在线白丝制服模特视频,女人牲交高潮免费视频,欧美精品整片免费观看,最新网站亚洲人成无码

通知公告

關于印發(fā)合肥高新區(qū)建設世界領先科技園區(qū)若干政策措施的通知

發(fā)布時間:2023-10-08

合肥高新區(qū)建設世界領先科技園區(qū)若干政策措施 

 為建設具有重要影響力的世界領先科技園區(qū),促進經濟高質量發(fā)展,制定如下政策措施。

一、政策資金安排和扶持范圍。

1.本政策實行預算管理和總量控制,資金使用接受審計監(jiān)督,并開展績效評價工作。

2.本政策支持的企業(yè)和單位:工商、稅務、統(tǒng)計關系均在合肥高新區(qū)(為企業(yè)提供貸款、擔保等業(yè)務的金融、類金融機構除外),財政收入級次在高新區(qū),并在高新區(qū)持續(xù)經營。所有涉及的項目應符合重點產業(yè)發(fā)展導向,除另有規(guī)定外,均以獨立法人計。

3.本政策支持的企業(yè)和單位需配合相關部門登錄科技火炬統(tǒng)計調查系統(tǒng)并上報科技部火炬統(tǒng)計報表及其他各類統(tǒng)計報表。

4.本政策支持的項目應在合肥高新區(qū)財政涉企項目申報審批管理信息系統(tǒng)中同步填報相關信息。部分項目應列入《合肥高新區(qū)推進制造業(yè)高質量發(fā)展三年滾動項目庫》(以下簡稱“項目庫”)

二、扶持政策。

(一)鼓勵重大項目落地。

1.支持重大項目落戶。

(1)支持重點產業(yè)項目落戶。優(yōu)先支持當年新引進外來(市外)投資的工業(yè)及現代服務業(yè)重點項目。包括:以人工智能為核心的數字經濟(人工智能、集成電路、網絡安全、量子信息、空天信息、高端裝備制造)、以光伏新能源為核心的綠色經濟(光伏、新材料、環(huán)保、智能網聯(lián)和新能源汽車)、以精準醫(yī)療為核心的健康經濟(精準醫(yī)療、生物制藥、高端醫(yī)療器械)、以高技術服務為核心的服務經濟(軟件信息服務、科技、金融服務、文化創(chuàng)意)等項目。(執(zhí)行部門:各招商部門)

(2)支持重點新型創(chuàng)新組織落戶。重點支持世界500強企業(yè)、中國500強企業(yè)、行業(yè)10強企業(yè)、QS世界大學排名TOP200、“雙一流”大學、中科院直屬機構、國家部委、央企等各類主體在高新區(qū)創(chuàng)辦新型產業(yè)技術研究院、技術成果轉化中心、技術服務中心等新型創(chuàng)新組織。(執(zhí)行部門:科技局)

(3)支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊落戶。鼓勵引進具有國際一流水平、處于國內領先地位、能夠引領高新區(qū)產業(yè)發(fā)展并帶來重大社會經濟效益的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。(執(zhí)行部門:人事局)

(4)依據引進的項目質量、產業(yè)化前景和雙向約束原則,分類、分階段給予企業(yè)創(chuàng)業(yè)資助、固定資產投資補助、“借轉補”、貸款貼息、高成長獎勵等方式的支持。(執(zhí)行部門:各招商部門)

2.生產辦公用房房租補貼。

(1)租用加速器房租補貼。入駐經區(qū)級備案的科技企業(yè)加速器及中安創(chuàng)谷的企業(yè),當年實際租用面積形成的稅收貢獻(增值稅和企業(yè)所得稅當年實繳額)在400元/㎡及以上,根據企業(yè)在合肥市社保參保人數,按人均標準用房面積,以“先交后返”的形式給予房租補貼,補貼期限不超過3年。

其中,人均用房面積標準最高為:建有實驗室的企業(yè),30㎡/人;未建實驗室的企業(yè),15㎡/人。

補貼標準最高為:

年稅收貢獻400-500元/㎡(含400元/㎡),補貼10元/㎡/月;

年稅收貢獻500-1000元/㎡(含500元/㎡),補貼20元/㎡/月;

年稅收貢獻1000元/㎡及以上,補貼35元/㎡/月。(執(zhí)行部門:科技局)

(2)租用孵化載體房租補貼。在通過年度績效考核的孵化載體內租賃辦公場所的企業(yè),按實際租用面積及實際發(fā)生的房租,以“先交后返”的形式給予房租補貼。

其中:眾創(chuàng)空間補貼面積不超過100㎡,補貼標準最高為35元/㎡/月,補貼期限不超過2年;

科技企業(yè)孵化器補貼面積不超過200㎡,補貼標準最高為10元/㎡/月,補貼期限不超過3年。(執(zhí)行部門:科技局) 

3.生產辦公用房購房補貼。

對科技含量高、盈利能力較強、建設資金有保障等重點企業(yè),按雙向約束原則,給予購房補貼。(執(zhí)行部門:各招商部門)

4.裝修運營補貼。

對于各類科技創(chuàng)新孵化載體,按雙向約束原則,給予裝修改造補貼。(執(zhí)行部門:科技局)

5.固定資產投資補助。

(1)鼓勵設備升級改造。對于升級改造投資500萬元及以上的存量工業(yè)企業(yè),按項目設備投資額的15%給予市、區(qū)兩級補貼,其中對省級及以上專精特新企業(yè)、數字化車間、智能工廠,額外分別給予設備投資額的3%、5%、7%的區(qū)級補貼,最高補貼單個項目2000萬元。(執(zhí)行部門:經貿局)

(2)支持投資統(tǒng)計建設。

①投資進度獎勵。對當年固定資產投資貢獻達到1億元,且當年固定資產投資增速超過全區(qū)固定資產投資增速的企業(yè),擇優(yōu)給予最高5萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

②投資質量獎勵。對當年固定資產投資貢獻達到1億元的企業(yè),擇優(yōu)給予最高2萬元一次性獎勵;

對當年固定資產投資貢獻達到2億元的企業(yè),擇優(yōu)給予最高5萬元一次性獎勵;

對當年固定資產投資貢獻達到5億元的企業(yè),擇優(yōu)給予最高8萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

③新基建投資獎勵。

對當年固定資產投資貢獻達到1億元的新基建項目企業(yè),擇優(yōu)給予最高10萬元一次性獎勵;

對當年固定資產投資貢獻達到10億元的新基建項目企業(yè),擇優(yōu)給予最高20萬元一次性獎勵;

對當年固定資產投資貢獻達到30億元的新基建項目企業(yè),擇優(yōu)給予最高30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

(二)鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

6.鼓勵人才創(chuàng)業(yè)。

(1)“江淮硅谷”團隊創(chuàng)業(yè)獎勵。鼓勵企業(yè)依托高新區(qū)重點產業(yè)、重點項目設立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。高新區(qū)每年評選出一批在科研、技術上處于國內先進水平,對促進高新區(qū)產業(yè)發(fā)展有重要作用和重大影響的“江淮硅谷”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,單個團隊最高給予60萬元創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵資金,獎勵資金分3年兌現。評選出的項目團隊及帶頭人優(yōu)先推薦申報國家、省、市人才項目。(執(zhí)行部門:人事局)

(2)支持海外人才創(chuàng)業(yè)。鼓勵海外留學人員、華僑華人和外籍專家來高新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè),創(chuàng)業(yè)人才是企業(yè)主要股東(占公司股份不低于20%)。經評審認定為高新技術項目的,在創(chuàng)業(yè)企業(yè)實現銷售收入后,按營業(yè)收入的20%給予創(chuàng)業(yè)資金獎勵,單個企業(yè)最高獎勵10萬元。(執(zhí)行部門:科技局)

7.鼓勵引進人才。

(1)支持引進科技領軍人才。征集符合未來產業(yè)方向,企業(yè)亟需的關鍵核心技術崗位,發(fā)布全球引才需求榜。對上一年度實際繳納稅額在500萬元及以上的重點產業(yè)企業(yè)發(fā)布的首席科學家、研發(fā)副總、研發(fā)總監(jiān)等職務,且年薪為100萬元及以上的核心崗位,揭榜人才首次全職入區(qū)工作,且與用人單位簽訂三年以上勞動合同的,按照用人單位實際支付年薪的30%,擇優(yōu)給予最高100萬元資金資助,資助資金分三年撥付,由人才自主支配。(執(zhí)行部門:人事局)

(2)集聚優(yōu)秀青年人才。鼓勵高新區(qū)單位依托博士后科研工作站和省級博士后創(chuàng)新實踐基地吸引博士后開展研究工作,對當年新出站后入(留)區(qū)工作,與園區(qū)單位簽訂三年及以上勞動合同,在高新區(qū)連續(xù)繳納社保及個人所得稅滿6個月,按3萬元/人的標準給予個人一次性獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)

(3)集聚海外留學人才。支持引進世界100強大學本科及以上學歷海外留學人員,對當年新入區(qū)工作,與園區(qū)單位簽訂三年及以上勞動合同,在高新區(qū)連續(xù)繳納社保及個人所得稅滿6個月,按3萬元/人的標準給予個人一次性獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)

(4)鼓勵柔性引進人才。根據高新區(qū)柔性引才辦法,對符合條件的柔性引進人才,按實際稅前勞動報酬的30%給予用人單位一次性補貼,單個單位每年最高補貼10萬元,其中每位柔性引才對象補貼期總計不超過36個月。(執(zhí)行部門:人事局)

(5)支持企業(yè)異地用才。支持高新區(qū)企業(yè)在長三角、粵港澳等創(chuàng)新資源豐富的地區(qū)設立研發(fā)基地、技術中心,經認定為人才飛地的,對飛地全職新引進,與企業(yè)本部簽訂三年以上勞動合同,且在高新區(qū)繳納個人所得稅的博士、碩士和全日制本科畢業(yè)生,按照三年內每年3.6萬元、2萬元和1.5萬元的標準發(fā)放住房租賃補貼,不受社保繳納地限制。單個企業(yè)每年最高補貼100萬元。(執(zhí)行部門:人事局)

(6)鼓勵獵頭引才。區(qū)內單位通過人力資源獵頭公司,招聘高層次人才、海外留學生、國內博士等首次入區(qū)工作,按當年實際發(fā)生獵頭服務費的15%給予用人單位一次性補貼,單個單位每年最高補貼10萬元。(執(zhí)行部門:人事局)

(7)鼓勵社會引才。支持掌握相當數量高端人才及項目信息資源的單位(組織)圍繞高新區(qū)重點產業(yè)領域,面向海內外開展招才引智工作,對引才成效良好的單位(組織),分檔評審給予最高10萬元的引才獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)

8.鼓勵大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

(1)大學生創(chuàng)業(yè)大賽獎勵。對參加全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎的項目給予資助。在科技部主辦的中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、教育部主辦的中國國際“互聯(lián)網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、共青團中央主辦的“挑戰(zhàn)杯”、“創(chuàng)青春”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中,獲前三名或相當獎級的分別給予25萬元、15萬元、5萬元一次性獎勵,同一項目就高不重復獎勵。該項獎勵實行總量控制,當年獎勵資金總額不超過300萬元。(此項資助的申請人須為獲獎隊伍的主要負責人,執(zhí)行部門:工委辦)

(2)大學生企業(yè)房租補貼。入駐大學生創(chuàng)業(yè)園的大學生企業(yè),以“先交后返”的形式給予房租補貼,補貼標準最高為35元/㎡/月,人均用房面積標準最高為15㎡/人,員工數量由大學生創(chuàng)業(yè)園核定,單個企業(yè)補貼面積不超過100㎡,補貼期限不超過2年。

在校學生創(chuàng)辦實體并選擇聯(lián)合辦公位的,可免交租金,免租期到畢業(yè)為止,同一項目同一企業(yè)僅享受一次。(執(zhí)行部門:工委辦)

9.鼓勵人才培養(yǎng)。

(1)鼓勵產學合作協(xié)同育才。支持高新區(qū)單位與雙一流建設高校開展長期人才培養(yǎng)合作,設立研發(fā)人才實訓基地。經認定后,高新區(qū)單位在協(xié)議期內為共建高校學生實習實訓支付勞務費、工作補貼、生活補貼的,按實際發(fā)生費用的50%給予補貼,單個單位每年最高補貼25萬元。(執(zhí)行部門:人事局)

(2)鼓勵人才交流研修。圍繞高新區(qū)產業(yè)發(fā)展,鼓勵符合條件的單位、組織承辦行業(yè)領域的高級研修班和學術論壇等活動。經批準舉辦的高級研修班,按實際發(fā)生費用給予每班最高10萬元補貼;經審核備案的學術論壇、按實際發(fā)生費用的50%,給予最高50萬元補貼。(執(zhí)行部門:人事局)

(3)鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年成才。由高新區(qū)推薦入選國家級人才計劃(工程)的,給予20萬元/人的獎勵。新入選合肥市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才,并通過年度考核的,給予其所在單位合肥市資助額1:1的配套資助,分兩年兌現。上述人才享受高新區(qū)人才資助(配套)的,就高不重復獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)

(4)鼓勵集成電路技能培訓。經批準在高新區(qū)注冊開辦的集成電路人才培訓機構,所培訓的學員取得證書,并與園區(qū)企業(yè)簽訂一年以上勞動合同,在高新區(qū)連續(xù)繳納社保滿3個月,根據雙向約束原則,按每人實際培訓費用的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼100萬元。(執(zhí)行部門:半導體投促中心)

10.人才安居補貼。

(1)提升高層次人才服務保障。協(xié)助為入區(qū)工作的高層次人才辦理合肥市常住戶口調動手續(xù),為符合條件的外籍人才提供永久居留許可便利服務。優(yōu)先推薦高層次人才參加休假療養(yǎng),協(xié)調推薦其配偶就業(yè)。高層次人才子女義務教育階段入學可享受開發(fā)區(qū)戶籍人口待遇,尊重人才意愿由區(qū)教育部門協(xié)調推薦至區(qū)內公辦學校就讀。高層次人才子女就讀于國際學校,給予每名子女每個學年補助1萬元。為高層次人才簽約家庭醫(yī)生,提供專家診療、專人陪護等醫(yī)療保健便利,每年組織免費參加一次不超過3000元/人的健康體檢。設立海外人才及高層次人才服務專窗,為人才提供政務服務“綠色通道”。(執(zhí)行部門:人事局)

(2)人才租房、生活補貼。按合肥市《關于進一步吸引優(yōu)秀人才支持重點產業(yè)發(fā)展的若干政策(試行)》(合辦〔2020〕18號)和《關于進一步支持人才來肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策》(合辦〔2018〕18號)規(guī)定,經市人社局認定后,對符合條件的人員,給予相應區(qū)級配套補貼,補貼資金須按規(guī)定程序全額撥付到人才的個人銀行賬戶。(執(zhí)行部門:經貿局、建發(fā)局)

11.賦予企業(yè)人才舉薦權。

對高新區(qū)關鍵核心技術企業(yè)賦予人才舉薦權,按照“側重存量人才、緊缺人才、一線人才”的導向和“一年一認定一獎勵”的原則舉薦人才。根據舉薦結果,每年評審50名高新區(qū)優(yōu)秀人才,給予個人3.6萬元/人的獎勵和高新區(qū)高層次人才服務保障。(執(zhí)行部門:人事局)

12.保障重點企業(yè)用工。

(1)保障企業(yè)緊急用工。對應急用工階段(每年1-2月份,9-10月份;因提高產能等需緊急用工的,經區(qū)人社部門確認)一次招聘達到30人以上,并依法繳納3個月以上社會保險費的(實習生需購買商業(yè)保險),按500元/人的標準給予一次性招工補貼。經企業(yè)確認后,可以直接將補貼資金撥付至為企業(yè)推薦或派遣員工的民辦人力資源服務機構,每家補貼最高10萬元。(執(zhí)行部門:人事局)

(2)促進就業(yè)獎勵。對園區(qū)企業(yè)(不含人力資源公司)當年凈增就業(yè)人員(含特殊人群及漁民)達100人以上,并繳納社會保險的3個月以上,按300元/人的標準給予企業(yè)一次性獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)

(3)推進穩(wěn)定就業(yè)。對區(qū)內大型重點用工企業(yè)老員工引薦新員工,與新員工依法簽訂勞動合同并連續(xù)繳納3個月以上社保,經人事勞動部門認定,按300元/人給予個人補貼。企業(yè)須先行制定并兌現“以工帶工”補助政策,提供的老帶新名單須在企業(yè)廠區(qū)或企業(yè)門戶網站公示且無異議。(執(zhí)行部門:人事局)

(4)加強技能人才培養(yǎng)。支持各類職業(yè)技工院校與園區(qū)企業(yè)長期合作,設立技能人才培訓基地,經區(qū)人事勞動部門認定后,每年按照實際為高新區(qū)企業(yè)輸送的技能人才數量分檔(達到100人給予5萬元,200人給予12萬元,300人給予18萬元,400人給予25萬元)給予職業(yè)技工院校最高25萬元獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)

(三)鼓勵自主創(chuàng)新。

13.加大高新技術企業(yè)培育力度。

(1)鼓勵申報國家高企。對當年新增的國家高企,給予20萬元一次性獎勵;對通過國家高企復審的企業(yè),給予5萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:科技局)

(2)建立高企培育制度。引導孵化載體(眾創(chuàng)空間、孵化器)建立高企培育、認定培訓和輔導制度,并將其作為年度績效考核重要指標,從而提升載體對培育企業(yè)和國家高企的服務能力。以載體2021年在孵或入駐的高企數為基數,每增加一家國家高新技術企業(yè)(僅含新認定或從區(qū)外引進)最高獎勵10萬元,累計不超過50萬元。該項獎勵實行總量控制,當年獎勵資金總額不超過300萬元。(執(zhí)行部門:科技局)

14.榮譽資質獎勵。

(1)支持創(chuàng)新能力建設。

①國家級示范項目獎勵。對首次認定的國家級制造業(yè)與互聯(lián)網融合發(fā)展試點示范項目、技術創(chuàng)新示范企業(yè)、企業(yè)技術中心、工程研究中心(工程實驗室)、工業(yè)設計中心、新引進的工業(yè)設計中心總部,給予50萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

②省級示范項目獎勵。對首次認定的省級制造業(yè)與互聯(lián)網融合發(fā)展試點、服務型制造示范、技術創(chuàng)新示范企業(yè)、企業(yè)技術中心、工業(yè)設計中心、工程研究中心(工程實驗室)、信息消費示范項目、服務業(yè)集聚區(qū)、特色商業(yè)街區(qū),給予30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

③孵化載體考核獎勵。對首次認定(備案)的國家級科技企業(yè)孵化器,給予30萬元一次性獎勵;

對首次認定(備案)的省級科技企業(yè)孵化器、國家級眾創(chuàng)空間,給予10萬元一次性獎勵。

在全區(qū)科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間年度績效考核中,獲得優(yōu)秀的孵化器(排名第1-7位),每家給予20萬元一次性獎勵;獲得良好的孵化器(排名第8-15位),每家給予10萬元一次性獎勵;獲得優(yōu)秀的眾創(chuàng)空間(排名第1-5位),每家給予10萬元一次性獎勵;獲得良好的眾創(chuàng)空間(排名第6-10位),每家給予5萬元一次性獎勵。

以上考核獎勵資金中的50%獎勵給運營團隊。(執(zhí)行部門:科技局)

④研究榮譽獎勵。對首次認定的省級“一室一中心”、省級工程(技術)研究中心,給予30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:科技局)

(2)鼓勵申報科學技術獎。對于當年認定為國家科學技術獎一等獎(第一位)、二等獎(第一位)的企業(yè),分別給予30萬元、20萬元一次性獎勵,其他參與企業(yè)按50%給予獎勵;當年認定為省科學技術進步特等獎(第一位)和一等獎(第一位)的企業(yè),給予10萬元一次性獎勵,其他參與企業(yè)按50%給予獎勵。(執(zhí)行部門:科技局)

(3)支持企業(yè)資質升級。

①先進服務企業(yè)、大數據企業(yè)獎勵。首次認定為國家技術先進型服務企業(yè)的,給予20萬元一次性獎勵;首次認定為合肥市大數據企業(yè),且當年營業(yè)收入、稅收增長超20%的,給予5萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:科技局)

②建筑企業(yè)資質獎勵。在省市政策支持的基礎上區(qū)級配套支持:對注冊、稅收、統(tǒng)計關系均在高新區(qū)的企業(yè),當年度新獲得施工總承包特級、一級的建筑企業(yè),分別給予200萬元、50萬元的一次性獎勵。對當年新獲得工程監(jiān)理綜合資質監(jiān)理企業(yè),給予30萬元一次性獎勵。對當年度新獲得工程勘察設計綜合資質的勘察設計企業(yè),給予50萬元一次性獎勵。對本年度市外新遷入企業(yè),參照執(zhí)行。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)

③醫(yī)療器械資質獎勵。對首次取得三類醫(yī)療器械(限非零部件類醫(yī)療儀器設備及器械、國內首創(chuàng)器械、高值耗材)注冊證的,給予10萬元一次性獎勵。對新取得三類醫(yī)療器械(限非零部件類醫(yī)療儀器設備及器械、國內首創(chuàng)器械、高值耗材)生產許可證的,給予20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:投促局)

④生物醫(yī)藥資質獎勵。對區(qū)內企業(yè)開展臨床試驗并在我市轉化的新藥(包含化學藥、生物制品、中藥及天然藥物),根據研發(fā)進度進行分階段獎勵:對創(chuàng)新藥(含獲批緊急使用的人用疫苗)取得臨床批件的,最高給予20萬元一次性獎勵;對完成I、II、III期臨床試驗的,分別最高給予20萬元、50萬元和100萬元一次性獎勵;對取得藥品注冊批件的,最高給予100萬元一次性獎勵。對改良型新藥、改良型生物制品及生物類似藥等,取得藥品注冊批件的,最高給予50萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:投促局)

(4)支持創(chuàng)建品牌資質。

①支持企業(yè)創(chuàng)建精品工程。在省市政策支持的基礎上區(qū)級配套支持:對當年獲得“魯班獎”、“國家優(yōu)質工程金獎”、“詹天佑獎”的園區(qū)建筑業(yè)企業(yè),給予施工總承包企業(yè)100萬元一次性獎勵(其中20%獎勵項目管理核心團隊)。對當年獲得“國家優(yōu)質工程獎”、“鋼結構金獎”的園區(qū)建筑業(yè)企業(yè),給予施工總承包企業(yè)30萬元一次性獎勵(其中20%獎勵項目管理核心團隊)。對當年獲得省級優(yōu)質工程(當地省級建設主管部門認可的獎項)的園區(qū)建筑業(yè)企業(yè),給予施工總承包企業(yè)15萬元一次性獎勵(其中20%獎勵項目管理核心團隊),同一項目不重復兌現。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)

②設計金獎獎勵。對首次獲得國家級、省級工業(yè)設計金獎(一等獎)的工業(yè)企業(yè),經認定,對已形成銷售規(guī)模獲獎產品,分別給予10萬元、5萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

③首臺(套)重大技術裝備獎勵。經省級認定的新增首臺(套)重大技術裝備、首批次新材料、首版次軟件,對未獲得省市政策獎勵的研制使用單位,分別按首臺(套)、首批次、首版次單價(或貨值)的10%給予獎勵,單方最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:經貿局)

④“雙五企業(yè)”獎勵。對首次認定“雙五”區(qū)內企業(yè),給予10萬元一次性獎勵,連續(xù)3年認定再給予10萬元一次性獎勵,獎勵資金的50%獎勵給團隊。(執(zhí)行部門:科技局)

(5)支持試點示范。

①數字化改造獎勵。對首次獲得智能制造燈塔工廠的企業(yè),給予200萬元一次性獎勵;對首次獲得國家級智能制造試點示范項目、服務型制造示范、制造業(yè)創(chuàng)新中心、工業(yè)互聯(lián)網試點示范項目,分別給予企業(yè)50萬元一次性獎勵;對首次獲得省級智能工廠、數字化車間的項目,分別給予企業(yè)30萬元、15萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

②綠色生產獎勵。對首次獲得國家級綠色工廠、綠色供應鏈、綠色設計產品的,分別給予企業(yè)50萬元、30萬元、15萬元一次性獎勵。對首次獲得省級綠色工廠、綠色供應鏈的,分別給予企業(yè)15萬元、10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

③自貿試驗區(qū)開展制度創(chuàng)新。對制度創(chuàng)新事項當年入選國務院集中復制推廣的改革試點經驗、自貿試驗區(qū)“最佳實踐案例”或國家有關部門自行復制推廣的改革試點經驗的,給予案例實施單位30萬元一次性獎勵。對當年被評為省級制度創(chuàng)新案例或省級標志性成果并發(fā)布的制度創(chuàng)新事項,對案例實施單位給予10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:自貿局)

(6)提升服務機構水平。對企事業(yè)單位當年獲得國家知識產權服務品牌培育機構、國家知識產權分析評議服務示范機構、知識產權保護中心、知識產權運營中心認定的,給予50萬元一次性獎勵。對當年度評選的高新區(qū)優(yōu)秀知識產權服務機構(含分支機構),給予10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

15.支持技術和產品推廣應用。

(1)采購補貼。

①“人工智能+應用場景”采購補貼。實施“人工智能+”應用示范工程,支持企業(yè)研發(fā)產品和人工智能場景應用方案推廣,由省發(fā)改委每年擇優(yōu)評選人工智能場景應用示范予以授牌,并按不超過關鍵設備和系統(tǒng)軟件投入的20%給予應用方補貼,單個項目省市區(qū)三級配套支持總額不超過1000萬元。(執(zhí)行部門:經貿局)

②采購集成電路系統(tǒng)、終端補貼。鼓勵高新區(qū)的系統(tǒng)(整機)和終端企業(yè)采購區(qū)內企業(yè)(非關聯(lián)方)自主研發(fā)的產品和服務,且年采購合同金額累計在500萬元及以上,根據雙向約束原則,按實際采購發(fā)票額的20%給予采購方企業(yè)補貼,單個企業(yè)每年最高補貼300萬元。(執(zhí)行部門:半導體投促中心)

③采購兩創(chuàng)產品補貼。高新區(qū)開展新經濟兩創(chuàng)產品(自主技術創(chuàng)新產品、首創(chuàng)型產品)目錄編制,并搭建“互聯(lián)網+兩創(chuàng)產品應用推廣服務”平臺。每年安排2000萬元用于區(qū)級兩創(chuàng)產品示范推廣。對采購納入區(qū)級兩創(chuàng)目錄的產品或服務的園區(qū)企業(yè),合同執(zhí)行完畢后,分別按采購產品金額的5%、采購服務金額的10%,給予采購企業(yè)最高100萬元的補貼。(執(zhí)行部門:科技局)

以上②③同企業(yè)同項目不重復享受。

(2)重點支持擬上市公司的產品和服務納入政府招標采購。合肥高新區(qū)政府財政資金投資項目(包括PPP項目),在依法依規(guī)的前提下,支持經園區(qū)備案的擬上市企業(yè),在采購、驗收、決算支付等環(huán)節(jié),在同等條件下,給予重點支持。(執(zhí)行部門:上市辦)

(3)參展獎勵。

①特裝展活動獎勵。對參加政府部門主辦、承辦,或由高新區(qū)組織企業(yè)參加的各類展會,給予參展企業(yè)經費獎勵。參加特裝展的,特裝展臺規(guī)模達到100㎡、150㎡的,分別給予5萬元、10萬元一次性獎勵,獎勵不超過企業(yè)實際支出;參加標準展的,按每個標準展位費用和產品運輸費的50%予以獎勵,單個企業(yè)每年最高獎勵5萬元。(執(zhí)行部門:經貿局)

②科技型創(chuàng)新創(chuàng)意活動獎勵。對承辦省級及以上科技型創(chuàng)新創(chuàng)意(含工業(yè)設計)活動的企業(yè),經經貿局認定,按不超過實際發(fā)生費用的50%給予獎勵,單個企業(yè)每年最高獎勵30萬元。(執(zhí)行部門:經貿局)

16.鼓勵科技成果轉化。

(1)技術成果轉化補貼。

①技術成果轉讓補貼。鼓勵國內高校、科研院所、新型研發(fā)機構向區(qū)內企業(yè)轉讓科技成果。經合肥高新區(qū)技術轉移公共服務平臺備案,并完成技術合同認定登記的科技成果,根據轉讓方式給予受讓企業(yè)補貼:

直接轉讓的,按當年實際支付額的10%給予補貼;

許可實施的,按前3年許可費用的30%給予補貼;

作價入股的,按作價投資過程中實際發(fā)生的知識產權評估費用的50%給予補貼。

區(qū)內企業(yè)與海外機構研發(fā)合作的成果轉讓,按相同模式進行直接轉讓和許可實施的,補貼比例分別提高10%。(執(zhí)行部門:科技局)

②研發(fā)合作補貼。鼓勵以企業(yè)需求為導向的“合同研發(fā)項目管理”轉化模式,區(qū)內企業(yè)與國內高校院所、新型研發(fā)機構等合作,在合肥高新區(qū)技術轉移公共服務平臺備案,并完成技術合同認定登記的,按當年度企業(yè)實際支付合同開發(fā)費用的10%給予補貼。區(qū)內企業(yè)與海外機構合作并以相同模式進行轉化的,補貼比例提高10%(執(zhí)行部門:科技局)

以上①②,單個企業(yè)每年最高補貼50萬元。(執(zhí)行部門:科技局)

(2)機構合作轉化獎勵。鼓勵高校、科研院所在高新區(qū)設立的技術轉移機構和經認定的新型研發(fā)機構向區(qū)內企業(yè)開展促進科技成果轉化工作。

以轉讓、許可方式實現成果轉移,按技術合同中實際發(fā)生技術交易額的3%,給予技術轉移機構每年最高50萬元獎勵;

以作價入股方式,按實際入股的成果價值的5%,給予技術轉移機構每個項目最高50萬元獎勵。

以上單個機構每年獎勵不超過200萬元。獎勵資金的50%可用于獎勵技術轉移機構中為成果轉化做出重要貢獻的人員。(執(zhí)行部門:科技局)

(3)支持中科大重點科技成果轉化。針對科技成果轉化項目周期長、風險大、短期效果不明顯等特點,按長期培育、動態(tài)調整、小額起步、逐步加碼的方式,結合科大賦權試點項目實際情況,每年遴選不少于5家在合肥高新區(qū)內注冊的企業(yè)或創(chuàng)新團隊給予政策支持,支持周期一般為三年。其中,第一年最高給予100萬元資金支持;第二至三年,每年最高給予200萬元資金支持,單個企業(yè)累計不超過500萬元。適時對接政府投資基金、風險投資基金積極參與,形成政府與社會資金共同支持機制。對促進高新區(qū)經濟社會發(fā)展具有重大意義的科技成果轉化項目,可實行“一事一議”政策支持。具體遴選方案另行制定。(執(zhí)行部門:科技局)

17.支持企業(yè)研發(fā)投入。

(1)區(qū)級高新技術企業(yè)研發(fā)費用補貼。首次認定的區(qū)級高企(年度銷售收入小于2000萬元),對其符合當年加計扣除條件的研發(fā)費用(基數大于10萬元)的10%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼10萬元。該項補貼實行總量控制,當年補貼資金總額不超過500萬元。(執(zhí)行部門:科技局)

(2)雛鷹企業(yè)研發(fā)費用補貼。當年認定的雛鷹企業(yè)(年度銷售收入小于2000萬元),對其符合當年加計扣除條件的研發(fā)費用(基數大于10萬元)的10%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼10萬元。該項補貼實行總量控制,當年補貼資金總額不超過500萬元。(執(zhí)行部門:科技局)

(3)高成長企業(yè)研發(fā)上臺階補貼。對當年評定的瞪羚培育企業(yè)、瞪羚企業(yè),按當年實際發(fā)生研發(fā)費用(加計扣除前)給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼100萬元。

其中:500萬元-1000萬元(含500萬元),按研發(fā)費用較上年度增長部分的15%給予補貼;

1000萬元-5000萬元(含1000萬元),按研發(fā)費用較上年度增長部分的8%給予補貼;

5000萬元及以上,按研發(fā)費用較上年度增長部分的5%給予補貼。

對承擔國家科技重大專項和重點研發(fā)計劃等科技計劃項目的高成長企業(yè)、專精特新企業(yè),按項目所獲國家撥款額的10%給予配套補貼,單個項目每年最高補貼50萬元。集成電路企業(yè)參照執(zhí)行,上市公司不享受本項補貼。(執(zhí)行部門:科技局)

(4)專精特新企業(yè)研發(fā)補貼。對省級及以上專精特新企業(yè)的重點研發(fā)項目,經認定,當年研發(fā)費用(加計扣除前)超過1000萬元的,按當年實際發(fā)生研發(fā)費用(加計扣除前)的3%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼100萬元。(執(zhí)行部門:經貿局)

(5)人工智能研發(fā)補助。支持企業(yè)開展關鍵核心技術攻關,通過公開揭榜掛帥新機制,選擇有實力企業(yè)圍繞人工智能和信息技術應用創(chuàng)新重點方向,實施關鍵核心技術創(chuàng)新攻關項目,按實際完成項目投資總額(經認定的設備購置、委托開發(fā)試制投資和研發(fā)人員工資總額)的30%給予補助,單個項目最高補助500萬元,單個項目省市區(qū)三級配套支持總額不超過3000萬元。(執(zhí)行部門:經貿局)

(6)支持重點領域項目開發(fā)。對于高新區(qū)重點產業(yè)領域的“卡脖子”技術清單,以定向委托、揭榜掛帥、“賽馬”等方式支持,并將目標導向、問題導向、結果導向貫穿于項目形成和組織實施全鏈條、全過程。對成功立項的項目,高新區(qū)采取無償資助方式,給予單個項目最高500萬元配套支持。政策資金實行分期撥款、滾動支持,其中首年度撥款不低于資助總額的40%,剩余資金待項目驗收合格后撥付到位。項目總投入中企業(yè)投入不低于60%,區(qū)級投入不超過40%。(定向委托項目:對于戰(zhàn)略目標明確、技術路線清晰、組織程度要求較高的項目,可在明確申報單位資質、研究基礎、技術創(chuàng)新能力和項目實施保障條件等要求的前提下,采取定向委托方式確定項目承擔單位。揭榜掛帥項目:由企業(yè)出題發(fā)出榜單,誠邀國內科技型企業(yè)、高校、科研機構或相關單位組成的聯(lián)合體揭榜,揭榜方與發(fā)榜方不存在關聯(lián)關系?!百愸R制”項目:針對同一個任務,允許有兩個以上牽頭單位對同一個研發(fā)項目同時進行攻關,后期聚焦優(yōu)勢主體,強化競爭,突出優(yōu)勝劣汰擇優(yōu)支持。執(zhí)行部門:科技局)

本條(1)、(2)、(3)、(4)項,同企業(yè)同項目就高不重復享受。

18.推廣合創(chuàng)券。

(1)鼓勵企業(yè)用券采購科技中介服務。向科技型中小企業(yè)發(fā)放合創(chuàng)券,鼓勵企業(yè)使用“合創(chuàng)券”購買研發(fā)設計、技術轉移、檢測驗證、評估認證、委托研發(fā)等專業(yè)化科技服務,推動企業(yè)運用市場化專業(yè)服務加快企業(yè)發(fā)展。

(2)依據企業(yè)智能畫像結果進行合創(chuàng)券額度授信。建設以影響力、實力、能力、發(fā)展?jié)摿?、貢獻力為基礎的評價模型,綜合企業(yè)歷史用券率、失信等因素,對企業(yè)進行精準畫像,并得出企業(yè)合創(chuàng)券授信額度,實現精準施策。(執(zhí)行部門:科技局)

(3)“合創(chuàng)券”高企服務補貼。鼓勵培育企業(yè)領用“合創(chuàng)券”高企專用券購買審計和科技服務,通過國家高企認定的,年度最高兌現金額2.8萬元。(執(zhí)行部門:科技局)

(4)“雙創(chuàng)券”補貼。雙創(chuàng)券的發(fā)放、使用和兌現依照《長三角雙創(chuàng)示范基地聯(lián)盟雙創(chuàng)券通用通兌管理辦法》執(zhí)行。(執(zhí)行部門:科技局)

(5)支持舉辦“合創(chuàng)匯”系列雙創(chuàng)活動。對園區(qū)創(chuàng)業(yè)服務機構舉辦的,經備案納入“合創(chuàng)匯”品牌活動的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,按承辦單位不超過實際發(fā)生費用(主要嘉賓的專家費、機票、高鐵票、住宿費,活動場地租賃費,活動設計、物料費)的60%給予補貼,單場活動最高補貼8萬元。在高新區(qū)管委會舉辦的“合創(chuàng)匯”活動中獲得“合創(chuàng)之星”稱號的企業(yè),給予10萬元的一次性創(chuàng)業(yè)資助。(執(zhí)行部門:科技局)

19.支持各類平臺落戶發(fā)展。

(1)支持人工智能平臺建設。鼓勵企業(yè)、科研機構、行業(yè)協(xié)會等建設高水平人工智能公共服務平臺、開源和共性技術平臺。由省發(fā)改委建立合格平臺服務商目錄和評價制度,以3年為一周期,按服務范圍、服務內容等,對運營情況好、服務能力強、評定優(yōu)秀的平臺,分別按300萬元、200萬元、100萬元三檔給予省市區(qū)三級配套獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

(2)高技術公共服務平臺補貼。支持區(qū)內外企業(yè)、機構在園區(qū)新建技術攻關、檢驗檢測、數字出口服務等各類高技術公共服務平臺,并成立獨立法人主體運營,平臺服務園區(qū)企業(yè)不少于20家,且兩年內實現服務收入不少于2000萬并申請升規(guī)。升規(guī)當年,按實際獲得服務收入的10%給予補貼,單個平臺最高補貼500萬元。(執(zhí)行部門:經貿局)

(3)教研人員創(chuàng)辦企業(yè)獎勵。“雙一流”高校、中國科學院各分院、國字號科研院所牽頭組建的新型研發(fā)機構正式聘任(不含兼職)的教師及研究人員,作為原始股東,以現金方式出資并持有企業(yè)股權,經合肥高新區(qū)技術轉移公共服務平臺備案,在新型創(chuàng)新組織內創(chuàng)辦的科技型企業(yè),按不超過其現金出資額度的20%申請專項資金獎勵,單個企業(yè)最高獎勵50萬元,獎勵資金須用于企業(yè)運營及產品研發(fā)。(執(zhí)行部門:科技局)

本條(1)、(2)項,同企業(yè)同項目不重復享受。

20.保護知識產權。

(1)加強高價值專利培育。對當年獲得授權并運用的國內發(fā)明專利,給予一次性獎勵;其中授權文本權利要求數達20個的,給予額外獎勵;獎勵金額不超過上級規(guī)定限額。取得集成電路布局設計登記證書在6件以上的,每件獎勵1000元。單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

(2)加強海外知識產權布局。對當年獲得歐美日韓或其他國家地區(qū)發(fā)明專利授權并投入運用的,分別給予一次性獎勵;通過PCT途徑的給予額外獎勵;同一件PCT最多資助3個國家或地區(qū)。獲得馬德里國際商標注冊的,給予一次性獎勵。獎勵金額不超過上級規(guī)定限額,單個企業(yè)每年最高獎勵200萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

(3)加強知識產權示范引領。對當年獲得中國專利金獎、銀獎、優(yōu)秀獎及安徽省專利金獎、銀獎、優(yōu)秀獎的,分別獎勵100萬元、30萬元、15萬元及10萬元、8萬元、5萬元。首次認定國家知識產權示范企業(yè)、國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)、安徽省知識產權示范優(yōu)勢企業(yè)的,分別獎勵20萬元、10萬、5萬元。首次認定中國馳名商標、省商標品牌示范企業(yè)、省專業(yè)商標品牌基地(組成單位),分別獎勵50萬元、5萬元、5萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

(4)鼓勵企業(yè)維持專利許可。對開展專利許可的企業(yè),按當年獲得專利許可收入的1%給予獎勵,并額外獎勵在國家知識產權局備案每件2000元;對企業(yè)持有發(fā)明專利10年以上的,每件獎勵3000元。單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

(5)鼓勵知識產權運用。對區(qū)內開展專利導航、預警分析、侵權風險分析等工作,經區(qū)級知識產權部門備案通過并提交項目成果報告的,按實際發(fā)生費用的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼15萬元,每年最多10家。

對承接政府專利導航項目獲評國家專利導航示范項目的,每個項目獎勵15萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

(6)專利數據庫補貼。對當年購買專利數據庫賬戶并使用卓有成效的企業(yè),按購買專利數據庫賬戶費用的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼5萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

(7)支持知識產權維權。對當年主動開展知識產權維權(含專利、商標、商業(yè)秘密、不正當競爭等)訴訟(仲裁)勝訴的企業(yè),獎勵法律文書確定獲賠額的10%(不超過訴訟費或仲裁費10倍),在第三方主持下,協(xié)調和解獲賠的,獎勵法律文書確定獲賠額的5%(不超過訴訟或仲裁費5倍),對企業(yè)在上市、外貿、并購等過程中因知識產權訴訟、仲裁、不實侵權指控等法律糾紛進行維權的,按實際發(fā)生的案件受理費、律師費等費用的50%給予支持;單個案件最高20萬元(涉外24萬元)。開展專利、商標無效或異議成功(部分成功的),每件獎勵2萬(1萬)元。單個企業(yè)每年最高獎勵50萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

(8)①支持企業(yè)主導、參與標準制訂。對主導制定國際標準、國家標準、行業(yè)標準的(排名前三位),分別給予60萬元、15萬元、10萬元一次性獎勵。單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

②支持企業(yè)主導、參與工法制訂。對企業(yè)主導制定國家工法(限建筑行業(yè),下同)、參編國家工法(排名第二、第三位);主導制定省級工法的,分別給予30萬、20萬、10萬元區(qū)級一次性獎勵。單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)

(9)支持企業(yè)開展試點示范。對獲得國家級、省級技術標準創(chuàng)新基地的,分別給予30萬元、15萬元一次性獎勵。對獲得國家級標準化試點示范項目的,給予10萬元一次性獎勵。對獲得國家級、省市級標準創(chuàng)新貢獻獎項目獎(排名前三位)、組織獎、個人獎的,分別獎勵10萬元、5萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

(10)鼓勵承接標準制定工作。對承擔國際專業(yè)化技術標準委員會、分委會、工作組秘書處工作的,每家給予50萬元、25萬元、15萬元一次性獎勵。對承擔全國專業(yè)化技術標準委員會、分委會、工作組秘書處工作的,每家給予25萬元、15萬元、5萬元一次性獎勵。對承擔安徽省專業(yè)技術標準委員會、分委會的秘書處工作的,給予8萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

(11)鼓勵企業(yè)質量品牌建設。對當年獲得中國質量獎、中國質量獎提名獎、安徽省人民政府質量獎、安徽省人民政府質量獎提名獎示范企業(yè),分別給予100萬元、50萬元、50萬元、20萬元一次性獎勵(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

(四)加強科技金融服務。

21.金融支持。

(1)鼓勵金融機構創(chuàng)新金融產品,制定針對科技型中小企業(yè)的融資方式和差別管理政策,實現弱擔保、低成本、高效率,經認定的金融產品,給予風險補償、貼息等專項支持。(執(zhí)行部門:財政局)

(2)發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)引導資金作用。通過市場化的運作方式,以“債權投資+股權投資”方式扶持初始創(chuàng)業(yè)和發(fā)展創(chuàng)業(yè)。合作銀行將資金規(guī)模放大至引導資金本金的3倍以上,經認定,貸款利率不高于人民銀行公布的同期貸款市場報價利率(LPR)上浮150基點(BP),按貸款當年年初基準利率的20%給予合作銀行補貼;同時按貸款當年年初基準利率的50%給予已按時還本付息的企業(yè)補貼,補貼最長時間不超過3年或不超過3次。(執(zhí)行部門:財政局)

(3)鼓勵信用融資擔保。鼓勵融資性擔保機構加大對區(qū)內科技型小微企業(yè)融資擔保增信,對于擔保費率不超過1%的業(yè)務,按1%的年化擔保費率對擔保機構擇優(yōu)予以專項補貼,專項用于激勵管理團隊,單個擔保機構每年最高補貼300萬元。鼓勵政府性擔保機構加大對為園區(qū)科技型中小微企業(yè)擔保支持,提高風險容忍度,對區(qū)屬融資性擔保機構為區(qū)內科技型中小微企業(yè)增信發(fā)生代償的業(yè)務,按實際發(fā)生代償損失的30%給予補貼,單個擔保機構每年最高補貼1000萬元。(執(zhí)行部門:財政局)

(4)建立科技金融貸款風險補償機制。進一步鼓勵合作銀行加入“4321”銀政擔合作風險分擔機制,對通過“創(chuàng)新貸”、“科技信用貸”、“潛行者孵化貸”、“深科技成長貸”等財政金融產品進行融資的科技型企業(yè),貸款利率按不高于貸款合同簽訂當年人民銀行公布的1月份一年期貸款市場報價利率(LPR)上浮150基點(BP),本息結完后,按企業(yè)當年實際支付貸款利息的40%給予補貼,補貼最長時間不超過3年或不超過3次,該項獎勵實行總量控制,每個金融產品當年補貼資金不超過500萬元。上述財政金融產品中,對收取的年化擔保費率不高于1%的區(qū)屬擔保機構,按擔保額的0.5%給予區(qū)屬擔保機構補貼,單個擔保機構每年最高補貼1000萬元。(執(zhí)行部門:科技局)

(5)自貿貸、科大校友創(chuàng)業(yè)貸、貸投批量聯(lián)動補貼。對通過“自貿貸”、“科大校友創(chuàng)業(yè)貸”和“貸投批量聯(lián)動”金融產品進行融資的企業(yè),按企業(yè)貸款合同簽訂當年人民銀行公布的1月份一年期貸款市場報價利率(LPR)的50%給予補貼,補貼最長時間不超過3年或不超過3次。(執(zhí)行部門:財政局)

(6)企業(yè)投??萍急kU補貼。對國家高新技術企業(yè)投??萍急kU的,按企業(yè)實際支出保費的40%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼9萬元,單個企業(yè)當年度補貼不足1萬元的,不予補貼。(科技保險包含:高新技術企業(yè)產品研發(fā)責任保險、關鍵研發(fā)設備保險、產品責任保險、產品質量保證保險、雇主責任保險、環(huán)境污染責任保險、小額貸款保證保險、項目投資損失保險。執(zhí)行部門:科技局)

(7)專利保險補貼。對企業(yè)事業(yè)單位投保專利保險的,按企業(yè)實際支出保費的40%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼2萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

(8)融資租賃和商業(yè)保理業(yè)務補貼。鼓勵在園區(qū)注冊,并具有獨立法人資格的融資租賃、商業(yè)保理公司等類金融機構對區(qū)內企業(yè)開展業(yè)務,按申請融資企業(yè)合同簽訂當年人民銀行公布的1月份一年期貸款市場報價利率(LPR)的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼20萬元。補貼最長時間不超過3年或不超過3次。按融資金額的0.5%額外給予簽約的融資租賃公司一次性補貼。單個融資公司每年最高補貼50萬元。(執(zhí)行部門:財政局)

22.貸款貼息。

(1)高成長企業(yè)貸款貼息。對高成長企業(yè)專項金融產品“瞪羚貸”、“雛鷹貸”,貸款融資額度不超過2000萬元,且貸款利率按不高于貸款合同簽訂當年人民銀行公布的1月份一年期貸款市場報價利率(LPR)上浮150基點(BP)的貸款合同,按企業(yè)貸款利息的40%給予補貼,該項補貼實行總量控制,單個金融產品當年補貼資金不超過2000萬元。(執(zhí)行部門:科技局)

(2)轉型升級貸貼息。獲得經高新?lián)<敖涃Q局聯(lián)合審批的轉型升級貸支持的企業(yè),單個項目貸款累計不超過3次、累計貸款金額不超過3000萬元,按企業(yè)當年實際支付貸款利息的50%給予補貼,單個項目補貼金額累計不超過100萬元。(執(zhí)行部門:經貿局)

(3)支持知識產權融資。對當年結清本息的知識產權質押貸款的企業(yè),按實際貸款利息的60%給予補貼;對當年開展專利權、商標權質押登記的,按質押金額0.01%補貼。不足5000元的不予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼10萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

(4)集成電路擔保補貼。對通過擔保機構貸款融資的集成電路設計企業(yè),根據雙向約束原則,按企業(yè)繳納擔保費的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼100萬元。(執(zhí)行部門:半導體投促中心) 

23.支持基金聚集發(fā)展。

(1)支持和引導基金在高新區(qū)集聚發(fā)展,打造基金集聚區(qū)。

①發(fā)揮基金引導作用,以資本牽手項目,扶持企業(yè)發(fā)展壯大,對科技含量高、投資總量大、產業(yè)關聯(lián)度高、對全區(qū)經濟拉動性強的項目,通過基金給予支持。(執(zhí)行部門:財政局)

②設立天使投資基金。出資設立天使投資基金,重點支持戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域處于種子期、初創(chuàng)期的科技創(chuàng)新企業(yè),優(yōu)先投資國內外頂尖人才、領軍人才創(chuàng)辦或參與創(chuàng)辦的產業(yè)化項目以及種子期、初創(chuàng)期的股權投資基金,單個項目投資額原則上不超過500萬元。(執(zhí)行部門:財政局)

③設立孵化投資引導基金。吸引特色化、專業(yè)化的孵化機構以及國內外知名的天使投資基金在高新區(qū)集聚。孵化引導基金以階段性出資方式,引導創(chuàng)業(yè)服務機構、龍頭企業(yè)等單位設立子基金,支持小微企業(yè)發(fā)展。(執(zhí)行部門:財政局)

④設立國有創(chuàng)業(yè)投資引導基金。引導和促進創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)共同投資園區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)。對符合一定條件的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè),可申請由引導基金給予參股、跟進投資和風險補貼。(執(zhí)行部門:財政局)

(五)鼓勵上市融資

24.加快企業(yè)股改上市。

(1)鼓勵上市公司落戶,實施區(qū)內企業(yè)上市戰(zhàn)略。對招引入區(qū)發(fā)展的優(yōu)質上市后備企業(yè),給予用地保障及相應扶持政策。外地上市公司工商、稅務及統(tǒng)計關系全部遷入高新區(qū)的,可享受引進重點項目支持政策。區(qū)內優(yōu)質上市后備企業(yè),在完成企業(yè)上市股改,并取得證監(jiān)會安徽監(jiān)管局輔導備案文件后,優(yōu)先給予用地保障。(執(zhí)行部門:上市辦)

(2)上市財力貢獻增量獎勵。對進入上市實質性運作程序的企業(yè),自獲取證監(jiān)會安徽監(jiān)管局輔導備案文件當年起,比上年度對區(qū)貢獻增量部分(扣除非經常性財力貢獻增加部分,如出現有年度對區(qū)貢獻增量下降,則以最近獲得區(qū)貢獻增量獎勵年度為基數測算),全額獎勵給企業(yè)核心管理團隊(企業(yè)上市當年不再享受,區(qū)內存量項目,結合原合作協(xié)議執(zhí)行),最長獎勵三年。(執(zhí)行部門:上市辦)

25.股權激勵。

針對公司持股平臺轉讓股份、對持有首發(fā)上市前股票的自然人股東轉讓股份的,根據雙向約束原則,給予政策支持。(執(zhí)行部門:各招商部門)

26.改制獎勵。

(1)企業(yè)上市股改獎勵。對設立股份有限公司并完成工商注冊登記,且通過園區(qū)直接融資后備企業(yè)備案審核手續(xù)的企業(yè),給予公司核心管理團隊200萬元一次性股改獎勵。(執(zhí)行部門:上市辦)

(2)改制資產獎勵。企業(yè)改制設立股份有限公司,同一控制下進行合并、分立、股權轉讓等重組,涉及土地、房產等資產變更、過戶及改制當年應補繳相關費用時所產生的對區(qū)貢獻部分,全額獎勵給企業(yè)核心管理團隊。(執(zhí)行部門:上市辦)

(3)股本增資獎勵。企業(yè)改制過程中通過未分配利潤、盈余公積金等留存收益和資本公積金轉增股本,對轉增股本自然人股東,按轉增股本金額的5%給予獎勵,最高獎勵200萬元;企業(yè)改制過程中實施員工股權激勵的,根據實際發(fā)生費用情況,按員工所獲得股權對應凈資產價值的10%,最高獎勵企業(yè)核心管理團隊50萬元。(執(zhí)行部門:上市辦)

27.上市輔導獎勵。

企業(yè)向安徽證監(jiān)局遞交首發(fā)上市輔導備案材料并獲受理、向中國證監(jiān)會(或滬深交易所)遞交首發(fā)上市申請材料并獲受理的,給予企業(yè)核心管理團隊200萬元一次性獎勵。企業(yè)由場外交易市場轉板至交易所上市的,差額享受此項政策。

第26、27條非因國家政策調整等不可抗力原因,從撥付第一筆資金后三年內,擬上市企業(yè)未獲得上市申請受理函,須全額退還財政獎勵資金。(執(zhí)行部門:上市辦)

28.掛牌獎勵。

支持企業(yè)在安徽省區(qū)域股權市場“科創(chuàng)板”掛牌。對成功掛牌的企業(yè)(股權代碼在高新區(qū)范圍內位列前80名)給予3萬元一次性獎勵;對當年已完成股改并在安徽省股權托管交易中心掛牌的企業(yè),給予企業(yè)核心管理團隊20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:上市辦)

29.鼓勵企業(yè)北交所上市。

對完成股改并在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)成功掛牌企業(yè),給予企業(yè)核心管理團隊100萬元一次性獎勵;基礎層掛牌公司調入創(chuàng)新層并報安徽證監(jiān)局輔導的,給予企業(yè)核心管理團隊100萬元一次性獎勵(若企業(yè)股改后直接進入創(chuàng)新層,待報安徽證監(jiān)局輔導后,給予企業(yè)核心管理團隊200萬元一次性獎勵);提交北交所上市申請給予企業(yè)核心管理團隊100萬元一次性獎勵;對在北交所成功發(fā)行企業(yè),給予企業(yè)核心管理團隊300萬元一次性獎勵。

企業(yè)通過北交所轉板其他板塊的,再給予企業(yè)核心管理團隊100萬元一次性獎勵。

對區(qū)外已經掛牌的企業(yè),總部及稅收遷入高新區(qū)的,比照現有北交所政策,按相應板塊享受一次性獎勵。

非因國家政策調整等不可抗力原因,從撥付第一筆資金后五年內,擬上市(掛牌)企業(yè)未獲得上市(掛牌)申請受理函,須全額退還財政獎勵資金,且同類型政策不重復享受。(執(zhí)行部門:上市辦)

30.鼓勵企業(yè)境外上市。

高新區(qū)內擬赴境外企業(yè),按簽署保薦協(xié)議并在境外主要交易所備案、境外主要交易所受理上市申請、成功上市發(fā)行三個階段分別給予支持:

簽署保薦協(xié)議階段:首次與主要中介機構簽署了境外上市保薦協(xié)議并在境外主要交易所備案的企業(yè),給予該企業(yè)核心管理團隊100萬元獎勵;

受理上市申請階段:首次在境外主要交易所正式提交上市申請的企業(yè),給予該企業(yè)核心管理團隊200萬元獎勵;

成功上市發(fā)行階段:首次在境外主要交易所成功上市發(fā)行的企業(yè),給予該企業(yè)核心管理團隊300萬元獎勵。

非因國家政策調整等不可抗力原因,從撥付第一筆資金后三年內,擬上市企業(yè)未獲得境外上市申請受理函,須全額退還財政獎勵資金。

已上市公司分拆子公司赴境外上市或已上市公司整體赴境外上市的,在符合條件的情況下,享受此條政策。境外上市公司上市主體及總部遷址高新區(qū),除享受一次性上市獎勵以外,可同步享受總部落戶政策。(執(zhí)行部門:上市辦)

31.支持企業(yè)融資發(fā)展。

(1)上市公司再融資獎勵。對上市公司實施再融資,包括配股、增發(fā)、定向增發(fā)等,且再融資成功一年內,企業(yè)使用融資規(guī)模50%以上的資金用于募投項目(高新區(qū)內)建設的,項目實質性開工建設后,按募投項目投資額的1‰給予企業(yè)獎勵,單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元,獎勵累計不超過3年。(執(zhí)行部門:上市辦)

(2)高成長企業(yè)融資獎勵

①雛鷹企業(yè)、瞪羚及瞪羚培育企業(yè)融資獎勵。對當年已完成專業(yè)投資機構或上市公司股權融資的雛鷹企業(yè)、瞪羚培育企業(yè)、瞪羚企業(yè),對于當年融資額1000萬元及以下的,按融資額的1%進行配套獎勵,當年融資額超過1000萬元的部分,按融資額的0.5%進行配套獎勵,單個企業(yè)最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:科技局)

②獨角獸、潛在獨角獸企業(yè)融資獎勵。鼓勵培育企業(yè)獲得行業(yè)龍頭企業(yè)或專業(yè)風險投資機構(須經中國證券投資基金業(yè)協(xié)會備案)投資。對于當年評定為潛在獨角獸企業(yè),獲得投資(最后一輪融資在1億元及以上)后估值達10億元,且實際到位資金不少于5000萬元的培育企業(yè),給予一次性100萬元獎勵;對于當年評定為獨角獸企業(yè),獲得投資(最后一輪融資在1億美元及以上)后估值超過10億美元,且實際到位資金不少于5000萬美元的培育企業(yè),給予500萬元一次性獎勵。以上補貼資金不重復兌現,獲得投資不含國有性投資。(執(zhí)行部門:科技局)

本條(1)、(2)項,同一企業(yè)不重復享受。

32.支持并購重組再融資獎勵。

(1)并購費用補貼。對企業(yè)并購時發(fā)生的法律、財務等中介服務費用給予補貼。

并購交易額在5000萬元及以下的,一次性補貼企業(yè)實際發(fā)生費用的50%,單個企業(yè)最高補貼25萬元;

并購交易額在5000萬元以上的,一次性補貼企業(yè)實際發(fā)生費用的70%,單個企業(yè)最高補貼50萬元。(執(zhí)行部門:上市辦)

(2)并購資金投資獎勵。高新區(qū)企業(yè)被異地上市公司并購重組的,對其將并購重組標的募集資金進行募投項目(高新區(qū)內)建設的,項目開工建設后,按募投項目投資額的1‰給予企業(yè)核心管理團隊獎勵,單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:上市辦)

(六)支持重點產業(yè)發(fā)展。

33.支持企業(yè)做大做強。

(1)鼓勵高成長企業(yè)發(fā)展。

①高成長企業(yè)發(fā)展獎勵。對當年實際繳納稅收超300萬元,且對區(qū)貢獻增長30%以上的瞪羚企業(yè),按對區(qū)貢獻增量超過30%部分的50%給予獎勵,單個企業(yè)每年最高獎勵200萬元。(執(zhí)行部門:科技局)

②發(fā)揮平臺型龍頭企業(yè)示范引領作用。對平臺型龍頭企業(yè)孵化或引進的企業(yè),并首次入選瞪羚企業(yè)、潛在獨角獸企業(yè)、獨角獸企業(yè)的,按每家30萬元給予平臺型龍頭企業(yè)管理團隊一次性獎勵;孵化或引進的企業(yè)首次入選雛鷹企業(yè)或瞪羚培育企業(yè),按每孵化5家給予平臺型龍頭企業(yè)管理團隊一次性30萬元獎勵,單個管理團隊每年最高獎勵200萬元。(執(zhí)行部門:科技局)

(2)鼓勵專精特新企業(yè)發(fā)展。

①專精特新企業(yè)市場開拓獎勵。對國內細分市場占有率首次排名前三,且主營業(yè)務收入超過5000萬元的省級及以上專精特新企業(yè),分別給予30萬元、20萬元、10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

②專精特精企業(yè)高成長獎勵。自省級及以上專精特新企業(yè)認定年度次年起,企業(yè)主營業(yè)務收入首次超過1億元且同比增長50%及以上,給予高成長獎勵。

其中:主營業(yè)務收入增長50%-100%(含50%)的給予10萬元一次性獎勵;

增長100%及以上的給予20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

③專精特新企業(yè)認定獎勵。對于新培育認定的市級專精特新企業(yè),擇優(yōu)給予10萬元一次性獎勵;省級專精特新、專精特新冠軍企業(yè),在省市獎補基礎上,分別給予累計不超50萬元、80萬元一次性獎勵;對于國家認定的單項冠軍、重點“小巨人”、專精特新“小巨人”企業(yè),分別給予50萬元、30萬元、20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

④專精特新企業(yè)采購補助。對當年國內外500強企業(yè)總部采購園區(qū)專精特新中小企業(yè)產品或服務的,首次單份合同金額一次性達1億元的,合同執(zhí)行完畢后,按采購金額的1%給予園區(qū)專精特新企業(yè)補助,單個企業(yè)最高補助200萬元。(執(zhí)行部門:經貿局)

⑤精準高效服務企業(yè)。在“鏈通高新”平臺上搭建跨部門政策發(fā)布平臺,實現全區(qū)涉企政策統(tǒng)一發(fā)布、精準推送。建立專精特新企業(yè)疑難問題清單,匯集政策、信貸、上市、管理、數字化等方面資深專家,分階段、分層次、分行業(yè)為企業(yè)提供全方位精準服務。(執(zhí)行部門:經貿局)

(3)規(guī)上(限上)企業(yè)獎勵。對當年首次新增規(guī)上(限上)企業(yè),給予10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

(4)上臺階獎勵,對區(qū)內優(yōu)質企業(yè)結合其對區(qū)貢獻給予上臺階獎勵,每上一個臺階獎勵一次,獎勵不超過財力貢獻:

①工業(yè):對當年總產值首次達到5億元、10億元、50億元、100億元、150億元、200億元的納統(tǒng)企業(yè),分別給予10萬元、20萬元、30萬元、50萬元、100萬元、200萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

其中:集成電路企業(yè),根據雙向約束原則,對當年營業(yè)收入首次達到3000萬元、5000萬元、1億元、5億元、10億元,分別給予企業(yè)50萬元、100萬元、200萬元、300萬元、500萬元一次性獎勵,獎勵方式實施晉檔補差。(執(zhí)行部門:半導體投促中心)

②服務業(yè):對當年營業(yè)收入首次達到1億元、5億元、10億元、15億元、20億元(不含房地產開發(fā)、金融、商貿企業(yè))的納統(tǒng)企業(yè),分別給予10萬元、15萬元、30萬元、50萬元和100萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

其中:高技術服務業(yè)企業(yè),在高新區(qū)新設立區(qū)域總部或分中心,且當年營業(yè)收入首次達到1000萬元、3000萬元、5000萬元并按期納入統(tǒng)計庫的高技術服務業(yè)企業(yè),分別給予10萬元、20萬元、30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

對商貿流通企業(yè),在高新區(qū)新成立或新落戶的且當年營業(yè)收入首次達到5000萬元、1億元、5億元并按期納入統(tǒng)計庫的商貿流通企業(yè),分別給予10萬元、20萬元、30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

對檢驗檢測認證服務機構,當年主營業(yè)務收入首次達到2000萬元(集成電路、軟件測試行業(yè)達到500萬元)且當年營業(yè)收入增速超過20%的服務機構,給予最高20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

③建筑業(yè):對注冊、稅收、統(tǒng)計關系在高新區(qū)的建筑業(yè)企業(yè),且建筑業(yè)總產值1億元-5億元(含1億元)、5億元-10億元(含5億元)、10億元-50億元(含10億元)、50億元-100億元(含50億元)、100億元及以上,且當年度建筑業(yè)總產值增速分別達到35%、30%、20%、15%、10%的,分別給予10萬、30萬、50萬、80萬、120萬的一次性獎勵。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)

(5)鼓勵制造業(yè)與服務業(yè)深度融合。

①線下實體銷售:對高技術服務業(yè)企新設立獨立法人主體從事制造業(yè)生產加工,在設立當年新法人主體產值首次達到5000萬元、1億元的企業(yè),分別給予原服務業(yè)企業(yè)10萬元、15萬元一次性獎勵;

對先進制造業(yè)企業(yè)成立獨立法人主體貿易公司并開展線下實體銷售的,線下當年零售額首次達到1000萬元、5000萬元、1億元的,分別給予原制造業(yè)企業(yè)5萬元、10萬元、15萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

②線上經濟:對先進制造業(yè)企業(yè)委托第三方或自建團隊運營網絡平臺或網絡旗艦店,且線上當年零售額首次達到300萬元,補助原制造業(yè)企業(yè)當年支付且確認為軟件服務費用和服務器托管費用的50%,單個企業(yè)最高補助50萬元(執(zhí)行部門:經貿局)

對網絡平臺或網絡旗艦店網銷零售額首次達到1000萬元、5000萬元、1億元的,分別給予原制造業(yè)企業(yè)10萬元、20萬元、30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

對電子商務及跨境電商企業(yè)發(fā)展在線消費等智能營銷新業(yè)態(tài),以新業(yè)態(tài)模式首次實現主營業(yè)務收入達到5000萬元、1億元、5億元、10億元和15億元的企業(yè),分別給予10萬元、15萬元、30萬元、50萬元和100萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

(6)行政事業(yè)性收費補貼。對園區(qū)經審批(備案)工業(yè)投資項目(不含技改項目)按繳費目錄繳納的行政事業(yè)性收費中的城市基礎設施配套費及醫(yī)療器械產品注冊費給予100%和50%的補貼(含2021年度發(fā)生項目)。(執(zhí)行部門:經貿局、投促局)

34.支持企業(yè)開展國際化業(yè)務。

(1)離岸業(yè)務獎勵。鼓勵企業(yè)在海外設分支機構,發(fā)展離岸業(yè)務。對企業(yè)當年離岸業(yè)務額不低于500萬美元,并向境外最終客戶提供離岸業(yè)務額占本企業(yè)業(yè)務額20%及以上的,給予10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

(2)國際化服務聯(lián)盟獎勵。鼓勵高新區(qū)服務業(yè)企業(yè)或者機構牽頭組建以技術、專利、標準為紐帶的國際化服務聯(lián)盟,開展重大合作示范項目建設。對牽頭組建成功的企業(yè)或者機構,給予20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

(3)數字服務出口獎勵。支持園區(qū)企業(yè)發(fā)展數字服務出口業(yè)務,對納入數字服務出口基地統(tǒng)計庫的企業(yè),當年首次實現數字服務出口額超過100萬美元的企業(yè),給予5萬元一次性獎勵;

對當年數字服務出口額首次達到500萬美元-2000萬美元(含500萬美元),且保持增長的企業(yè),給予10萬元一次性獎勵;

對當年數字服務出口額首次達到2000萬美元、5000萬美元,且保持增長的企業(yè),分別給予15萬元、20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

(4)新落戶服務外包企業(yè)獎勵。在高新區(qū)新成立或新落戶的服務外包企業(yè),當年服務外包業(yè)務執(zhí)行額首次達到300萬美元、500萬美元的,分別給予10萬元、20萬元一次性獎勵,其中:離岸執(zhí)行額達到100萬美元、300萬美元的,分別再給予5萬元、10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

(5)存量服務外包業(yè)務獎勵。對存量企業(yè)當年服務外包業(yè)務執(zhí)行額首次達到500萬美元、1000萬美元,且增幅超過20%的企業(yè),分別給予10萬元、20萬元一次性獎勵,其中:離岸執(zhí)行額達到300萬美元、500萬美元的,且增幅超過20%的企業(yè),分別再給予5萬元、10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

(6)新增進出口企業(yè)獎勵。對進出口額首次達到100萬美元的新增進出口企業(yè),給予2萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

(7)進出口額獎勵。對當年進出口額首次達到1000萬美元-6500萬美元(含1000萬美元),且增幅超10%,給予3萬元獎勵;對當年進出口額首次達到6500萬美元、1億美元,且保持正增長的企業(yè),分別給予5萬元、10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

(8)支持出口企業(yè)防范收匯風險。對當年出口額300萬美元及以上區(qū)屬進出口企業(yè),對其當年發(fā)生的投保出口信用保險應繳保費的20%給予補助(其中對美國和“一帶一路”國家、地區(qū)最高可以提高至25%),對“一帶一路”國家,單個企業(yè)最高補助10萬元。(上級及高新區(qū)補助總額不超過保費實際發(fā)生額)(執(zhí)行部門:經貿局)

本條(3)、(4)、(5)、(6)項,同企業(yè)不重復享受。

35.支持集成電路產業(yè)發(fā)展。

(1)支持集成電路企業(yè)落戶。支持具有一定影響力的集成電路項目在高新區(qū)設立總部和區(qū)域總部(具有一定影響力的集成電路項目是指:集成電路上市公司、經認定的國內集成電路設計業(yè)、制造業(yè)排名前十,集成電路其他領域排名前五、集成電路獨角獸企業(yè)),分別按投產(或實際運營前)實繳注冊資本的10%和5%給予獎勵,分別最高獎勵1000萬元、500萬元。獎勵資金根據雙向約束原則,分階段兌現。(執(zhí)行部門:半導體投促中心)

(2)支持集成電路企業(yè)IP、流片購買。

①支持IP購買。根據雙向約束原則,對企業(yè)購買IP(來源于IP提供商、EDA供應商或者代工廠IP模塊)開展高端芯片研發(fā),按IP購買實際發(fā)生費用的30%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼200萬元(執(zhí)行部門:半導體投促中心)

②支持企業(yè)新產品流片,根據雙向約束原則,對于首次完成全掩膜(FullMask:IP授權費、掩膜版費、測試化驗費、加工費等)工程產品流片的企業(yè),按不超過流片實際發(fā)生費用的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼300萬元。(執(zhí)行部門:半導體投促中心)

36.支持人工智能產業(yè)化發(fā)展。

人工智能核心項目產業(yè)化補助。圍繞產業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié),由省發(fā)改委制定人工智能創(chuàng)新技術和產品導向目錄,對符合導向目錄支持方向的項目,按不超過關鍵設備和系統(tǒng)軟件投入的20%給予補助,單個項目補助金額(省市區(qū)資金)最高2000萬元。(執(zhí)行部門:經貿局)

37.支持環(huán)保產業(yè)發(fā)展。

(1)鼓勵企業(yè)開展清潔生產。對當年開展清潔生產審核,組織實施清潔生產技術改造、達到節(jié)能減排并通過認定的生產企業(yè),給予單個企業(yè)10萬元一次性獎勵(獎勵不超過項目實施金額,執(zhí)行部門:生態(tài)環(huán)境分局)

(2)鼓勵企業(yè)購買“環(huán)保管家”綜合技術服務。對區(qū)內生產型企業(yè)當年購買區(qū)內環(huán)保企業(yè)和環(huán)保聯(lián)盟提供的“環(huán)保管家”綜合技術服務,從事環(huán)境隱患排查與技術診斷、污染防治設施運營和維護等相關服務,按當年合同執(zhí)行額的50%,給予購買“環(huán)保管家”服務的生產型企業(yè)最高5萬元的補貼。(“環(huán)保管家”綜合技術服務不包括環(huán)境影響評價、“三同時”驗收、環(huán)保檢測、清潔生產、應急預案編制等單項服務。執(zhí)行部門:生態(tài)環(huán)境分局)

(3)鼓勵園區(qū)節(jié)能環(huán)保企業(yè)研發(fā)并運用碳減排及污染防治新技術、新工藝為園區(qū)企業(yè)提供技術支持,經認定,對完成碳減排及環(huán)保提升的項目,給予研發(fā)企業(yè)10萬元一次性獎勵(獎勵不超過項目實施金額,執(zhí)行部門:生態(tài)環(huán)境分局)

(4)環(huán)保項目固定資產投資補貼。鼓勵生產企業(yè)開展重點污染源改造和污染防治新技術、新工藝推廣應用,安裝污染源及能耗在線監(jiān)控設施,鼓勵生產企業(yè)使用碳減排技術、工藝,按基建、設備總投入的20%,給予項目完成并驗收的企業(yè)最高150萬元的補貼。(執(zhí)行部門:生態(tài)環(huán)境分局)

(5)鼓勵低碳生產。鼓勵園區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)節(jié)約能源資源。對當年能源消耗在1000噸標準煤以上且工業(yè)增加值能耗降幅首次高于合肥市單位工業(yè)增加值能耗降幅的企業(yè),給予10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

38.支持光伏產業(yè)發(fā)展。

支持光伏應用。2018年12月31日前在園區(qū)建設太陽能分布式光伏發(fā)電項目,且使用本區(qū)企業(yè)生產的電池組件和逆變器等產品,在項目投入使用并經驗收合格后,給予投資建設單位發(fā)電量0.1元/度的補貼,補貼年限5年;對提供屋頂資源建設分布式光伏發(fā)電項目的企業(yè),在項目建成投入使用后,給予2萬元/MW一次性獎勵(在自有屋面上建設分布式光伏發(fā)電項目的企業(yè)不享受屋頂獎勵)。(執(zhí)行部門:經貿局)

39.支持高技術服務業(yè)發(fā)展。

(1)支持園區(qū)企業(yè)上云上平臺。對經市級認定的園區(qū)企業(yè)上云服務單位,年服務園區(qū)企業(yè)在100家及以上,且服務的企業(yè)上云數據,經區(qū)經貿局認定,給予云服務單位10萬元一次性獎勵。對省級及以上專精特新企業(yè)在市級認定的園區(qū)企業(yè)上云服務單位上云,按專精特新企業(yè)上云企業(yè)服務器托管費用30%的給予補貼,單個企業(yè)最高補貼10萬元。(執(zhí)行部門:經貿局)

(2)鼓勵檢驗檢測服務業(yè)發(fā)展。

①支持檢驗檢測服務業(yè)資質認證。對檢驗檢測機構當年且首次取得(或新遷入)CMA或CNAS,且能力參數達到30個的,給予5萬元獎勵;當年達成與國際檢測認證資質互認的,給予10萬元獎勵。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

②支持檢驗檢測服務業(yè)落戶。加快檢驗檢測認證產業(yè)和國家檢驗檢測高技術服務業(yè)集聚區(qū)發(fā)展,對新注冊成立和持續(xù)投資的檢驗檢測機構,且設備投資總額在100萬及以上的,給予設備投資額5%的一次性補助,最高補助20萬元。對新入園且主營業(yè)收入達到1000萬元的機構,結合對區(qū)貢獻,最高給予50萬元的一次性補助。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

③鼓勵檢驗檢測服務業(yè)發(fā)展。對企事業(yè)單位將檢驗檢測認證業(yè)務發(fā)包給區(qū)內機構的,按當年實際檢驗檢測認證費用的10%給予補助,補助不超過其當年對區(qū)貢獻的50%。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

(3)促消費活動獎勵。對利用重大節(jié)假日開展促消費活動,且促消費活動期間營業(yè)收入同比增長10%及以上的限上商貿流通企業(yè),按企業(yè)優(yōu)惠發(fā)放并實際被消費者兌現的50%給予獎勵,全年獎勵總額不超1000萬元。本條款根據年度實施方案執(zhí)行。(執(zhí)行部門:經貿局)

40.支持建筑行業(yè)發(fā)展。

(1)鼓勵企業(yè)推行工程總承包(工程總承包指對工程設計、采購、施工或者設計、施工等階段實行總承包,并對工程的質量、安全、工期和造價等全面負責的工程建設組織實施方式。簡稱“EPC”)。對設計企業(yè)或者施工總承包企業(yè),本年度承接單項合同額2億元-5億元(含2億元)的工程總承包建設項目,擇優(yōu)給予50萬元一次性獎勵;本年度承接單項合同額5億元及以上的工程總承包建設項目,擇優(yōu)給予80萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)

(2)鼓勵工程項目獎勵。對施工總承包企業(yè),本年度以聯(lián)合體、總承包等方式承接單項合同額5億元及以上的公共建筑、軌道交通工程、地下綜合管廊等市政工程、水利工程、公路工程,擇優(yōu)給予單個項目40萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)

(3)推廣BIM獎勵。對施工總承包企業(yè),本年度承接單項合同額1億元及以上的工程中推廣應用BIM(建筑信息模型)技術,取得明顯成效并通過市級專家評審的,擇優(yōu)給予單個項目50萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)

(4)支持區(qū)內項目企業(yè)合作。鼓勵園區(qū)項目建設單位與工商、稅收、統(tǒng)計關系在高新區(qū)建筑業(yè)企業(yè)開展合作。對本年新開工的合同造價分別達1000萬元-5000萬元(含1000萬元)、5000萬元-1億元(含5000萬元)、1億元及以上且由注冊、稅收、統(tǒng)計關系在高新區(qū)建筑業(yè)企業(yè)承建的項目,分別獎勵建設單位15、25、35萬元。高新區(qū)直屬企業(yè)、財政性投資項目(建設單位)不予獎勵。分期分批建設項目,僅獎勵一次。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)

本條(1)、(2)項,同一項目不重復享受。

(七)優(yōu)化營商環(huán)境。

41.支持安全生產創(chuàng)建。

(1)安全生產獎勵。對當年首次通過企業(yè)安全標準化創(chuàng)建,且當年無重大安全生產事故的企業(yè),按《合肥高新區(qū)安全生產標準化創(chuàng)建以獎代補實施細則》(合高管〔2020〕6號)規(guī)定,給予相應獎勵,對復評時完成安全生產標準化升級的企業(yè),給予差額補助。(執(zhí)行部門:應急局)

(2)安全文化建設示范獎勵。對當年獲得國家級、省級、市級安全文化建設示范認定的企業(yè),分別給予10萬元、5萬元、3萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:應急局)

42.完善產業(yè)聯(lián)盟。

(1)鼓勵設立專業(yè)化的行業(yè)協(xié)會、產業(yè)聯(lián)盟、高端智庫等主體積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務,鼓勵聯(lián)盟、協(xié)會等組織成員搭建產業(yè)公共服務平臺,開展行業(yè)交流、區(qū)域創(chuàng)新合作、產業(yè)研究、產品推廣等工作。(執(zhí)行部門:科技局、經貿局)

(2)社會組織工作評優(yōu)獎勵。高新區(qū)管委會每年對開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務的社會組織工作進行綜合績效評價,對考核優(yōu)秀的,單個企業(yè)每年最高獎勵20萬元。(執(zhí)行部門:科技局)

(3)產業(yè)聯(lián)盟獎勵。支持產業(yè)聯(lián)盟依托鏈通高新平臺開展上下游產業(yè)鏈對接活動,對年度開展活動不少于4次,促成區(qū)外產業(yè)鏈上下游新引進項目不少于4個的產業(yè)聯(lián)盟,經認定,給予20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

43.完善信用高新建設。

(1)信用服務獎勵。對信用服務機構在高新區(qū)開展信用征集、調查、評級等信用服務業(yè)務,開發(fā)1-2項創(chuàng)新信用服務產品并在行政和社會管理事務中推廣應用的(政府采購除外),按實際業(yè)務收入的10%給予獎勵,最高一次性獎勵20萬元。(與合肥市政策不重復享受,執(zhí)行部門:經貿局)

(2)信用激勵。鼓勵企業(yè)納入合肥信易貸平臺,對信用良好,且信用評級靠前,獲得融資支持的企業(yè),加大對企業(yè)的信用聯(lián)合激勵,在政策申報及行政審批事項中,依法享受優(yōu)先申報審批、容缺申報審批等綠色通道。(執(zhí)行部門:經貿局)

44.支持服務體系建設。

(1)政府委托第三方對標診斷咨詢機構,為列入項目庫的規(guī)上重點工業(yè)企業(yè)提供技術及綠色技術改造路徑方案。(執(zhí)行部門:經貿局)

(2)鼓勵邀請第三方評估。企業(yè)自行委托有資質的第三方機構開展智能制造及綠色制造技術改造評估,在獲得評估報告后實施轉型升級改造工作,經認定,給予委托方企業(yè)最高5萬元一次性補貼。(執(zhí)行部門:經貿局)

(3)鼓勵人力資源機構入駐。支持人力資源服務機構入駐高新區(qū)發(fā)展,服務區(qū)內企業(yè),對當年服務區(qū)內企業(yè)20家及以上的人力資源服務機構,按當年服務收入(服務區(qū)內企業(yè)部分)的10%給予補貼,單個服務機構每年最高補貼10萬元。(執(zhí)行部門:人事局)

(4)專利代理機構獎勵。對外地知識產權機構在區(qū)內注冊分支機構并實體運營的,參照市級政策,給予獎勵,每家每年最高獎勵10萬元。當年度反饋有代理專利非正常申請的不予兌現。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

(5)為進一步強化集成電路產業(yè)招商,拓寬招商渠道,支持各類專業(yè)機構開展招商活動,對引資成功地給予獎勵。(執(zhí)行部門:半導體投促中心)

(6)優(yōu)秀金融機構獎勵。對銀行、基金、其他金融機構進行分類評估,設置優(yōu)秀金融機構獎,并根據實際成效給予金融機構獎勵,專項用于激勵管理團隊,單個機構最高獎勵10萬元。(執(zhí)行部門:財政局)

三、相關名詞解釋

(一)重點引進和培養(yǎng)的高層次人才。

主要是指:經合肥市高層次人才分類認定的地市級及以上領軍人才(D類及以上人才)及符合相應條件尚未認定的相當層次人才;“江淮硅谷”團隊帶頭人。

(二)集成電路企業(yè)。

主要是指從事:集成電路設計、制造、封裝測試、裝備制造、專用材料及設計服務等為主營業(yè)務的企業(yè)。

(三)人工智能企業(yè)。

主要是指從事:智能語音、智能芯片(人工智能方向)、自然語言處理、圖像識別、人工智能軟件產品、智能機器人、智能終端、虛擬現實與增強現實、智能運載工具、新型人機交互等產業(yè)類項目,以及人工智能技術與傳統(tǒng)產業(yè)的融合發(fā)展和社會應用等為主的企業(yè)。

(四)金融、類金融、金融服務等機構。

主要是指在高新區(qū)設立獨立法人單位、分公司、營業(yè)部(結算中心)的以下機構:

1.金融機構,包括銀行、外資銀行、保險公司、證券公司、信托公司等;

2.類金融機構,包括融資租賃公司、商業(yè)保理公司、小額貸款公司、融資擔保公司、典當行、資產管理公司、各類互聯(lián)網金融企業(yè)等;

3.科技金融服務機構,包括會計師事務所、律師事務所等;

4.其他對我區(qū)科技金融發(fā)展有貢獻的金融服務機構。

(五)基金管理機構。

本政策支持的基金管理機構需符合以下條件:

1.管理的基金規(guī)模應在5000萬元及以上,出資方式限于貨幣形式,首期到位資金不少于2000萬元;

2.在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會登記備案,獲得私募基金管理人登記證書和業(yè)務資質(格),且按程序在高新區(qū)備案,注冊資金不少于100萬元(天使投資基金不受此規(guī)模限制)。

(六)上市公司。

本政策支持的上市公司需符合以下條件:

1.與保薦機構、會計師事務所、律師事務所等中介機構簽訂協(xié)議并實施的擬上市(掛牌)企業(yè)、境內外成功上市的公司。

2.擬上市(掛牌)企業(yè)必須是工商、稅務、統(tǒng)計關系均在合肥高新區(qū)或以紅籌形式上市但主要經營地在合肥高新區(qū)的企業(yè),包括已設立或擬設立為股份有限公司計劃直接上市或擬以紅籌等間接方式在境內外上市的企業(yè)。

(七)高技術服務業(yè)。

主要是指運用高新技術帶動技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和業(yè)態(tài)創(chuàng)新,為科技創(chuàng)新、區(qū)域質量提升和產業(yè)結構優(yōu)化升級提供支撐服務的新興服務產業(yè)。

(八)小微企業(yè)。

參照工信部等部委《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)執(zhí)行。

(九)高成長企業(yè)。

主要是指雛鷹企業(yè)、瞪羚培育企業(yè)、瞪羚企業(yè)、潛在獨角獸企業(yè)、獨角獸企業(yè)、平臺型龍頭企業(yè),以高新區(qū)每年發(fā)布的高成長企業(yè)榜單為準。

(十)重點項目。

主要是指與高新區(qū)簽訂合作協(xié)議,且滿足以下條件的項目:

1.工業(yè)項目投資總額1億元及以上(2年內投入,其中固定資產投資不低于30%)、現代服務業(yè)項目投資總額5000萬元及以上(2年內投入,其中研發(fā)投入不低于30%)。

2.園區(qū)內企業(yè)增資擴產項目達到上一條相關要求的。

3.符合高新區(qū)產業(yè)規(guī)劃,由境外世界500強、中國500強、中國民營500強企業(yè)直接投資的項目。

4.符合高新區(qū)產業(yè)規(guī)劃,由獨角獸企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)、隱形冠軍企業(yè)直接投資的項目。

5.符合高新區(qū)產業(yè)規(guī)劃,國內外知名高校院所在合肥高新區(qū)設立的協(xié)同創(chuàng)新平臺、產業(yè)技術研究院、新型研發(fā)機構等;納入高新區(qū)以企業(yè)為主體的協(xié)同創(chuàng)新平臺建設的項目等。

6.符合高新區(qū)產業(yè)規(guī)劃,解決“卡脖子”技術難題,掌握關鍵核心技術的創(chuàng)新型企業(yè)。

(十一)雙向約束原則。

主要是指入區(qū)項目與高新區(qū)簽訂合作協(xié)議,明確約定相關指標、完成時間結點以及政策支持情況。在完成約定指標前提下兌現相應政策條款的原則。

(十二)對區(qū)貢獻。

主要是指企業(yè)實現的增加值、利潤總額所形成的地方財力部分。

四、附則。

(一)鼓勵企業(yè)爭取國家、省、市各類政策支持。同項目同類政策在享受上級政策支持的基礎上按從優(yōu)、從高、補差、不重復的原則執(zhí)行。

(二)存在無營業(yè)收入、無稅收繳納、無人員社保、無固定場所等經營異常信息、違反承諾、弄虛作假、重復申報等行為的企業(yè),不予兌現政策,并列入信用記錄;騙取資金的,予以追回;情節(jié)嚴重的,依法追究相關單位和人員責任。

建筑業(yè)企業(yè)承建的高新區(qū)項目因質量安全、農民工維權等問題當年受到行政處罰的,該企業(yè)不享受政策支持。

獲得政策支持的企業(yè)今后如有股份減持等相關操作,必須在合肥高新區(qū)內進行;知識產權應持有3年以上,否則政策資金予以追回。

獲得政策支持的企業(yè)若工商、稅務、統(tǒng)計關系任一項遷出本區(qū),須全額退還政策資金。

(三)一般對企業(yè)當年獎勵額度原則上以其對區(qū)貢獻總額為限。另有特殊約定的,從其約定。對瞪羚、獨角獸等高成長性企業(yè)可根據企業(yè)發(fā)展情況,加大支持力度,對項目各項考核指標原則上不包括關聯(lián)方交易。

(四)依據高新區(qū)“畝均效益”綜合評價結果,A類企業(yè)原則上按110%比例享受區(qū)級財政政策,并優(yōu)先推薦國家、省市級相關政策;B類企業(yè)繼續(xù)按100%比例享受區(qū)級財政政策、特別先進的項目向上推薦爭??;C類企業(yè)原則上按70%比例享受區(qū)級財政政策(不包括補償性財政政策)、不向上推薦爭??;D類企業(yè)原則上不得享受區(qū)級財政獎勵政策(不包括補償性財政政策)、不向上推薦爭取。不列入畝均效益評價范圍的企業(yè),按原比例享受區(qū)級政策。

(五)本政策由各條款執(zhí)行部門會同財政局負責解釋。

(六)本政策自2022年1月1日起開始執(zhí)行,有效期2年。

聯(lián)系我們,為企業(yè)助力

多年行業(yè)經驗的專家把關流程,申報問題我們都能解決

 13965112090張經理

澳门精品无码一区二区三区| 国产AV色哟哟| 一道本色婷婷不卡视频在线| 日本va在线观看| 国产综合视频在线观看一区| 欧美性交一区二区三区视频| 超清精品丝袜国产自在线拍| 在线人成免费视频69| 欧美日韩一区二区三区不卡视频| 国产亚洲精品人97片在线观看| 婷婷四房综合激情五月性色| 国产精品无码人妻系列AV| 亚洲欧美日韩国产人成在线| 午夜福利理论片高清在线美国人性| 吃奶舔B无套内射麻豆男男| 丰满熟妇大肉唇张开视频| 欧洲一区在线观看| 日韩在线欧美在线一区二区三区| 欧美日韩精品视频一区二区在线播| 亚洲国产精品欧美久久| 国产精品无码三级视频观看| 亚洲图片欧美色图| 国产日韩精品一区在线观看播放| 哆来咪影院网电视剧在线观看| 国产一级毛片久久久久久不卡精品| 国产粉嫩小泬在线观看泬| 中国xxxx真实偷拍| 久久久久久久发综合伊人| 精品无码一区二区视频在线| 国产欧美久久久久久精品一区二区| 奇米影视777狠狠久久中文字幕| 国产线播放免费人成视频播放| 免费在线看无码av| 亚洲国产欧美在线综合| 日韩免费无砖专区2020狼| 啦啦啦的视频在线观看免费| 精品无码一区二区人妻久久蜜| 福利一区二区三区视频在线观| 精产国品一二三产区区别在哪儿| 中文字幕国产精品一区二区| 亚洲无码高清视频| 99久久婷婷国产综合精品青草蜜| 姑娘免费观看完整版高清中文| 丝袜精品视频一区二区三区四区| 亚洲国产99在线精品一区桃色| 日本香港三级亚洲三级| 免费人妻无码不卡中文视频| 日本免费第一区二区三区视频| 亚洲国产精品麻豆久久久天堂| 国产成人理论在线视频观看| 18禁无遮挡啪啪无码网站上面| 乱人伦中文字幕视频在线免费观看| 免费无码AV一区二区波多野结衣| 国产精品久久1区人2区3区| 国内精品综合九九久久精品| 人妻少妇乱孑伦无码专区| 国产大神高清视频在线观看| 欧美人与拘牲交大全视频| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 九六激情国产精品一区二区| 亚洲国产成人久久综合四区| 欧美亚洲高清一区二区三区| 最新欧美日本精品一区二区三区| 成人精品一区二区三区不卡| 人人插人人干| 亚洲日本国产欧美一区二区| 亚洲女同性同志熟女| 精品高潮呻吟AV久久无码| 精品人妻一区二区三区声综| 免费人成网ww555 视频| 最新日韩在线一区二区三区| 小说区亚洲自拍另类| 国产成人亚洲日韩欧美婷婷| 亚洲精品无码一二区A片| 久久免费99精品久久久久久蜜| 无码免费一区二区三区视频| 丝袜精品视频一区二区三区四区| 24小时日本MV在线视频| 久久精品一区二区三区无码护士| 又粗又大又黄又爽的毛片视频| 最新午夜国内自拍视频| 男人女人天堂一区二区三区不卡| 极品少妇被弄得99久久久精| 无码视频一区二区| 精品无码久久久久久电影| 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看| 人妻日日天干夜夜做高清| 国产很色很黄很大爽的视频| 日韩一区二区三区在线视频| 亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 色情久久久AV熟女人妻网站| 久久久久精品国产毛片| 无套内谢大学处破女www| 鸥美亚洲色婷婷一区二区三区| 日韩精品一区二区、婷婷五月| 日韩无码不卡视频| 亚洲综合成人AⅤ在线网站| 亚洲天堂无码2018| 日韩午夜一区二区福利电影| 女人和拘做受全程看视频| 成人网站在线女性亚洲| 国产精品国产自产拍高清av| 老司机精品久久久久精品| 精品国产亚洲一区二区三区在线| 久久久久久精品免费高潮| 日韩久久久精品无码一区二区网站| 毛片亚洲无码在线观看| 公安局长初尝警花味| 日韩一区精品一区二区三高清免费| 国产一区二区三区精品三级在线| 欧美精产国品一二三区别| 卡一卡二卡三乱码视频| 欧美在线视频色一区二区色| 国外成人在线视频网址| 日文中文字幕乱码一二三区别| 亚洲黄色大片| 男女激情爽爽爽1000免费看| 亚洲日韩在线精品第一品| 国产粉嫩小泬在线观看泬| 中文无码精品| 国产无遮挡成人免费视频网站| zxfuli午夜福利在线| 久久亚洲精品A片无码播放久久| 真人自慰试看120秒| 国产福利秒拍一区二区在线观看| 亚洲日本国产一区二区三区| 国产精品久久久久精品三级一区| 亚洲高清黄色电影不卡一区二区| 国产毛片不卡野外视频| 成人无码一区二区三区影院| 亚洲一区二区三区四区五区九区| 2020天天操夜夜操狠狠操| 强开小嫩苞一区二区三区视频| 国产精品久久久久久久久免费上司| 在线色站| 日本黄色免费在线观看网站| 图片自拍亚洲综合图区| 成人在线视频一区| 久久久久无码精品国产a不卡| 少妇毛又多又黑又大又粗| 久久亚洲精品无码观看| 五月丁香色婷婷综合久久| 色欲网站在线观看免费观看AV| 精品国产人妻一区二区三区| 中文字幕高清在线一区二区三区| 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费网站| 欧美日韩国产综合视频在线| 欧美成人看片一区二区福利| 47久久精品日日躁夜夜躁| 国产很黄很色的视频在线观看| 性无码一区二区三区免费视频| 国产精品乱码久久久久软件| 中文日韩亚洲欧美字幕| 日本一区二区三区中文字幕最新| 亚洲国产专区校园欧美| 国产一级v片免费观看| 无码免费一区二区三区视频| 久久久久久精品免费高潮| 国产精品色婷婷五月在线观看| 久久久99中文字幕一区二区三区| 一级片a| 亚洲一区国产日韩午夜在线观看| 欧美精品午夜理论片在线播放| 成人片黄网站色大片免费观看软件| VIDEO日本老熟妇| 一区二区三区四区亚洲专区| 好吊妞国产欧美日韩免费观看 在线播放| 色欲AV蜜臀一区二区三区| 一级黄片在线免费观看| 短裙公车被强好爽H吃奶| 亚洲综合在线一区二区三区四区| 国产精品免费久久久久电影网| 在线观看国产又色又爽又黄的视频| 进去粗粗硬硬紧紧的好爽免费视频| 猪蜜蜜电影电视剧免费观看| 在线观看精品综合一区| 久久久毛片无码免费收看| 免费十大污的app视频| 欧美日韩一区二区国产在线视频| 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费网站| 国产一区二区成人久久免费影院| 国产亚洲人成在线视频网站| 色欲精品国产综合久久久亚洲日韩| 在线看片av以及毛片| 《欧美日韩精品一区二区在线播放| 欧美制服丝袜人妻另类| 无人区码一码二码三码区别新月| 色婷婷狠狠色丁香五月99| 娇妻被交换粗又大又硬口述| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 免费在线播放亚洲国产精品| 色偷偷中文字幕综合久久| 91精品国产99久久久久久| 欧美精品亚洲国产人在| 日韩精品欧美精品视频一区| 调教玩弄胯下性奴唐舞桐| 亚洲精品无码久久久久久自慰| 色婷婷精品二区二区蜜臀av| 最新日韩在线一区二区三区| 99国产精品一区二区三区无码吞精| 最近的2019免费中文字幕| 又粗又硬又黄又爽免免费视频| 免费十大污的app视频| 日韩国产中文字幕在线视频| 樱桃视频在线观看网址入口| 99无码蜜臀人妻久久精品| 无码毛片在线播放网站| 日韩二区三区免费视频| 视频一区二区国产无限在线观看| 不卡一区二区成人在线视频| 人人上人人插天天插人人| 男女又色又爽又爽视频| 一个人免费观看WWW高清中文| 精品国产一区二区三区在线电影| 国产线播放免费人成视频播放| 久久久久久国产免费视网址| 成人看的污污超级黄网站免费| 日本高清xxx一区二区三区| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 樱桃视频污在线观看国产试看| 自拍偷拍欧亚洲色图av一区不卡| 久久精品亚洲AV无码夜色| 亚洲色成人网站WWW永久 | 国产精品黄色电影| 亚洲AV无码片一区二区三区Av| 清一区二区国产好的精华液| 亚洲日本AⅤ精品一区二区| 背德乱辈伦中文字幕日韩电影片| 亚洲国产欧美中文手机在线| 国内露脸互换人妻| 亚洲v日本v欧美v久久精品| xxxx18一19日本高清| 国产精品成人无码Av在线播放| 国产精品久久久久精品二级| 免看一级a一片成人免费区| 国产精品久久久久久亚洲| A在线视频播放观看免费观看| 国产丝袜脚足j在线视频播放| 亚洲成A人无码亚洲成A无码网址| 视频一区二区国产无限在线观看| 日本免费一区二区三区中文| 在线看片人成免费视频播放| 午夜福利在线电影视频| 欧美一级欧美三级在线观看| 99无码蜜臀人妻久久精品| 国产边摸边吃奶边叫做视频| 中文字幕日韩在线观看| 国产日韩亚洲不卡高清在线观看| 日韩免费一区二区三区最新| 久久久久国产精品三级网| 尤物国产成人精品福利二区| 把腿张开老子臊烂你| 被粗俗老头糟蹋的双性受| 波多野结衣av无码电影一区二区| 妺妺是我的性玩具小说| fuck四川老女人hd| 亚洲欧洲av一区二区久久无码| 国产AⅤ无码精品一区二区三区| 色欲网站一区二区三区| 一本久道久久综合狠狠躁| 色一区二区三区在线观看视频| 日本高清无一区二区三区| 日本一本久a久久精品综合| 高清免费影院在线一区二区| 妓女日韩一区二区三区| 久热久爱免费精品视频在线| 精品国产一卡2卡3卡二| 日本高清一区二区不卡久久| 日韩欧美精品一区第二区毛片| 欧美日韩精品视频一区在线观看| 2019午夜福利1000合集92| 大好深啊把腿开开污文腐| 久拍国产在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区入口| 国产亚洲欧美激情一区二区| 成熟YⅠN荡的美妇A片| 久久久av波多野结衣一区二区| 国产精品无码一区二区较多收藏| 久久99精品久正在播放久久国产| 无码AV免费一区二区三区A片| 一区二区三区在线视频免费观看| 一区二区三区四区亚洲专区| 91精品婷婷国产综合久久8| freefromvideos性欧美| 99精品中文字幕亚洲一区| 欧美日韩高清完整版在线观看免费| 国产在线成人第一区二区三区| 免费无码成年片在线观看| 美女一级毛片免费看看| 亚洲午夜久久久久久久国产| 国产亚洲精品成人婷婷久久小说| 国产SUV精品一区二区四区三区| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 国产精品IGAO在线观看| 久久久久亚洲AV无码网站少妇| 亚洲精品亚洲人成人网18| 久久久精品人妻熟妇中文| 水蜜桃国产精品欧美日韩一区不卡| 国产福利一区二区三区精品| 女性自慰网站免费观看W| 一个人免费观看WWW高清中文| 久久久久国色AⅤ免费看| 欧美性交一区二区三区视频| 国产精品久久久久久一二三四五| 狠狠涩婷婷亚洲天堂丁香五月| 久久人人爽人人爽人人aⅴ| 亚洲熟妇色无码一级毛片| 久久婷婷丁香精品色av片| 护士小嫩嫩好紧好爽H小说视频| 国产AV一区二区三区五区| 中文国产精品制服丝袜日韩| 日韩精品一二三区乱码在线观看| 精品国产亚洲AV高清在线观看| 久久久久亚洲AV无码A片软件| 亚洲国产视频网站在线播放| 亚洲日韩欧美一区二区色欲久久| 年轻漂亮的老师7在线观看| 性色AV一区二区三区V视界影院| 最新国产精品国产亚洲精品看不卡| 品色堂永久免费| 老师脱了内裤让我进去| 精品国产免费一区二区三区五区| 一级做α爱片久久毛片| 五十路老熟妇乱子伦免费观看| 久久99中文字幕人妻| 日韩精品欧美在线视频在线| 男女做激情视频免费高清| 一级毛片久久久久久久| 精品一区二区欧美成人精彩视频| 天天欲色| 国产精品免费AⅤ片在线观看| 国产精品久久无码一区av| 强伦姧在线观看三级| 亚洲爆乳av无一区二区三区| 久久97国产精品婷婷一区| 麻豆亚洲精品国产自在久久| 又粗又大又硬又黄又爽免费的视频| 午夜国产一区二区三区在线观看| 国产丰满XXX高潮国产| 92免费午夜福利1000合集| 东热精品无码一区二区三区| 亚洲成无码电影在线观看| 免费久久99精品国产自在观| 欧美日韩国产激情在线视频| 亚洲AV动漫在线观看| 国产成人亚洲精品无码h在线动漫| 亚洲成人-成人性视频欧美一区二区| 高请黄亚洲一区区精品观看| 中文乱码字幕在线一区二区三四区| の爆乳を揉んで舐めて挟| 亚洲熟妇色无码一级毛片| 最近中文字幕MV在线视频看| 国产伦精品一区二区三区四区| 日韩国产中文字幕在线视频| 久久人做人爽一区二区三区| 亚洲国产一区二区不卡在线资源| 欧美日韩视频一区二区在线播放| 女人被躁到高潮嗷嗷叫文| 欧美亚洲精品天堂久久| 秋霞在线观看片无码免费爱片| 护士交换粗吟配乱大交换绿帽| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 欧美一区二区乱码久久精品| AV草草久久久久久久久久久| 亚洲国产精品毛片AV不卡下载| 成人国产成人免费高清直播| 精品人妻一区二区三区声综| 豆国产93在线| 久别的草原在线影院播放免费| 欧美午夜精品久久久久久| 国产成人高清精品免费软件| 欧美精品一线二线大片| 又粗又硬又大又色男女黄片| 伊人中文字幕| 无码精品国产一区二区三区蜜桃| 国产多人群P刺激交换视频| 野花影院在线观看视频| 午夜福利H肉动漫在线观看| 精华国产一二三产区区别| 久青青视频在线观看久| 2018年国内精品视频| 最新国家全免费的一级毛片生活一级片| 欧美日韩高清不卡一区二区| 岛国搬运www久久| 国内精品久久国产大陆| 国产九九在线视频| 国产18禁电影揭示现实困境| 欧美a级一区二区三区四区| 久久亚洲精精品中文字幕日本| 国产卡一卡三卡四卡无卡| 亚洲丰满熟妇视屏| 成年超爽大片免费视频播放| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 亚洲黑人精品一区在线观看| 中文字字幕精品码| 中文字幕国产精品一区二区| 免费看一级大片| 亚洲欧美日韩国产综合首页| 久久久久久国产精品嫩模综合影院| 欧美精品一区二区色欲a√| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 欧美人体艺术视频| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 国产美熟女乱又伦AV果冻传媒| 国产精品自在线一区| 国产色产综合产在线视频| 真实的国产乱XXXX在线中文| 精品人妻一区二区三区换着玩| 女人和拘做受全程看视频| 亚洲日本国产一区二区三区| 麻豆国产AV剧情偷闻女邻居内裤| xf在线a精品一区二区视频网站| 卡一卡二卡三精品| 午夜欧美理论2019理论| 久久夜色精品国产亚洲AV乱码| 午夜福利日本一区二区无码| 日本一本久a久久精品综合| 哎呦视频在线资源观看| 欧美日韩国产综合视频在线| 欧美日韩在线成人看片a| 免费A级毛片无码无遮挡电影| 日本免费黄色| 精品一区二区三区蜜桃臀| 又粗又大又深又硬又爽免费| 国产A v中文字幕乱码| 国产成人亚洲精品无码h在线动漫| 日本丰满熟妇VIDEOSSEX| 久久婷婷精品成人免费观看97| 一二三四免费观看完整版中文电视剧全集| 在线看片无码永久免费视频在线观看视频| 免费三级毛片| 午夜福利H肉动漫在线观看| 成人无码区免费AⅤ片黄瓜视频| 国产欧美日韩精品电影在线观看| 露脸对白不带套在线播放| 午夜精品久久久久久久99| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区| 久久午夜福利无码电影| 国产日韩亚洲不卡高清在线观看| 欧美大片欧美激情性色a∨久久| 99久久免费国产精品男女高| 日本播放一区二区三区免费| 国产美女被爽到高潮免费A片| 国产富婆推油SPA高潮了| 亚洲色欲AV无码乱码精品| 两个人免费的视频高清在线观看| 中国丰满熟妇xxxx牲| 久草在在线中文字幕视频| 熟妇少妇任你躁在线无码| 国产精品国产三级黄片免费不卡| 亚洲AV无码无线在线观看护士| 亚洲AV无码专区国产精品色欲| 国产在线一区二区播放精品| 国产精品女丝袜白丝袜| 进去粗粗硬硬紧紧的好爽免费视频| 人妻人人澡人人添人人爽冫| 亚洲精品日韩av无码一二区| 欧美精品一线二线大片| 日韩国产欧美亚洲一区不卡| 欧美日韩国产精品亚洲一区二区| 成人在色线视频在线观看免费大全| 在线观看国产又色又爽又黄的视频| 在线精品18禁伊人网| 日韩一区二区在线视频精品| 国产又黄又爽又色又刺激视频| 97在线视频免费观看97| 99久久国产综合精品男同| 欧美16一18sexvideos| 九九在线观看免费视频| 久久综合亚洲一区二区色| 亚洲成a人中文字幕精品久久| 国产乱婬AV片免费| 国产精品一区二区中文字幕| 国产一区二区三区美女在线| 日韩 欧美 国产 综合| 欧美伊人网| 高清一区二区在线观看| 美女在线视频一区二区三区| 沐沐漫画免费漫画页面在线看| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 久久国产精品一久久精品| 爽爽爽成人一区二区成人网站| 欧美乱码一区二区三区在线| 粗大与亲女伦交换H| 草莓榴莲向日葵18岁绿色精品| 亚洲国产精品一区二区成人片国| 99国产精品一区二区三区无码吞精| AV在线 亚洲 天堂| 亚洲AV无码国产综合一区二区| 在线精品视频在线观看国内| 亚洲笫一狠人99久久综合网站| 中国丰满熟妇xxxx牲| 啊轻点灬大ji巴太粗太长了网站| 粉嫩小仙女自慰白浆流桌子上| 国产日韩在线观看| 日本中文一二区有码在线观看| 国产精品成人免费无码AV| 亚洲一区二区三区成人精品| 亚洲尤物一区二区三区在线观| 又爽又黄又高清视频免费观看| 国产91久久久久久久免费| 蜜芽忘忧草768二区二百| 水蜜桃国产精品欧美日韩一区不卡| 日韩免费美女视频一区二区| 亚洲国产日本一区二区三区四区| 99re这里只有国产中文精品国产精品| 日韩欧美蜜桃视频一区二区在线看| 亚洲一区二区三区乱码A| 亚洲精品综合网在线8050影院| 挺进朋友人妻的身体里L| 精品亚洲国产成人AV在线麻豆| 色综合天天综合欧美综合| 国内精品久久久久精品97| 久久中文字幕亚洲日韩欧美综合| 熟年夫妇の密着浓厚交尾| 国产精品美女在线观看福利| 日韩一级片内射视频4| 中文字幕国产高清无码乱码| 亚洲欧洲美洲无码精品va0| 欧美特级特黄AAAAA片| 日韩一区二区在线观看性色av| 国产精品无码免费久久久动漫| 免费激情无码不卡视频二区| 久草在在线中文字幕视频| 久久亚洲精精品中文字幕日本| 韩国日本免费不卡在线| 玖玖视频精品| 久久国产精品久久久久精品流畅| 国产旡码高清一区二区三区| 久久99国内精品亚洲领先| 国产欧美日韩三级在线观看| 国产无遮挡裸体免费在线观看| 久久精品午夜福利视频| 国产精品自产拍高潮在线观看下载| 青丝影院手机在线观看免费| 欧美电影激情的少妇| 亚洲日本一线产区和二线产区| 日本理论片和搜子同居的日子2| 老头猛地挺进她莹莹的体内视频| 欧美久久精品视频| 成人国产一区二区三区精品人妖| 亚洲制服丝袜无码日韩| 野花社区视频最新资源| 国产91精品高跟丝袜在线| 日本一卡二卡新区乱码剧情网| 日本黄色不卡视频| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 国产亚洲日精品尤物在线观看| 日韩一级黄色片| 青青草国产免费一二区| 男人扒开女人下添高潮日韩视频| 亚洲欧美日本一区二区三区久久久| 婷婷亚洲综合小说图片| 97成人无码免费一区二区中文| 无码人妻丰满熟妇区五十路久久| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添2021| 无卡无码a级视频在线播放| 亚洲无码动漫在线观看视频| 又粗又长又硬又爽太舒服了视频| 伦理片 a在线线版韩国| 午夜美女福利视频| 亚洲国产欧美日韩欧美特| 青青青国产香蕉在线| 九九热线有精品免费观看| 人妻久久精品天天中文字幕| 国产精品婷婷午夜在线观看| 拍戏H现场滑进去了嗯啊H| H口漫画全彩无遮盖| 久久精品综合欧美日韩久久| 久久三级视频| 中文无码成人精品久久久久| 欧美日韩亚洲一区二区三区欧美日韩中文字幕| 欧美亚洲日本日韩国产综合色| 久久精品a一级欧美免视看成人| 日韩五月丁香精品视频在线观看| 热久久99热精品首页| 伊人大蕉综合网站亚洲最大| 男人女人天堂一区二区三区不卡| AV动漫无码不卡在线观看| 亚洲国产婷婷综合在线精品色丁香| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 亚洲AV无码乱码精品观看明里| 69国产成人网站| 欧美青青草| 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇| 国产亚洲无线码在线| 亚洲欧美日韩精品乱国产| 青青青国产精品视频| 久久精品午夜福利视频| 国产日韩精品欧美一区二区三区| 色婷婷AⅤ一区二区三区四| 久久96国产精品| 日韩五月丁香精品视频在线观看| 不卡高清一区二区在线免费av| 精品国产一区二区三区四区色| 老司机香蕉久久久久久| 在线观看免费一区二区三区| 亚洲国产日韩精品二三四区| 免费A级毛片无码无遮挡电影| 亚洲精品AV无码喷奶水网站| 欧美成人性区一区在线视频| 婬乱丰满熟妇XXXXX性春色| 亚洲综合色88综合天堂| 亚洲综合在线一区二区三区四区| 极品激情视频一区二区三区| 国产欧美精品区一区二区三区丝袜| 国产超A级动作大片中文字幕| 欧美亚洲国产精品久久高清网站| 在线西瓜观看AV影片| 中文字幕一区不卡更新二区| 国产精品一区免费视频播放| 国产午夜亚洲一区二区在线观看| 欧美激情精品久久久久久久久久| 人妻无码啪啪一区二区三区| 欧美亚洲高清一区二区三区| 高清av一区二区三区在线观看| 狠狠噜天天噜日日噜视频青| 日日噜噜夜夜狠狠久久AV| 日韩精品久久久久影院| 国产午夜免费视频秋霞电影院| 欧美日韩高清性视频一区二区三区| 婷婷激情五月av在线观看| 国产美女精品一区二区三区四区| 色婷婷综合久久久久中文字幕c| 成人30分钟毛片免费| 一本欧美精品视频一区二区不卡| 成年黄大片| 天天婬色婬香综合网站日本| 亚洲综合图片区自拍区| 日韩不卡免费一区二区三区| 欧美午夜一级黄片免费看| 国产又黄又粗又爽又色的视频| 黑人无码AV黑人天堂无码AV| 大香煮伊区一二三四区2021| 欧美五月婷婷| 国产精品久久久久无码人妻精品| 朋友换娶妻5中文版| 亚日韩中文无码视频| 国产在线一区二区婷婷五月| 国产成人精品白浆免费视频| 久久久久久国产免费视网址| 亚洲一区二区三区四区五区九区| 亚洲精品成人老司机影视| 性吧 校园春色| 18禁无码免费久久免费看| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 午夜a级理论电影在线播放| 日本WWW网站色情乱码| 少妇挑战六个黑人惨叫| 日本午夜久久精品福利| 国产热A欧美热A在线视频 | 在线亚洲国产日韩视频| 国产精品自产拍在线观看涩| 无码免费一区二区三区视频| 五月丁香六月婷婷色接久久| 国产午夜福利片新视觉| 18禁无码无遮挡国产免费网站| 五月婷婷丁香在线视频综合| 女人张开腿涩涩秘 网站| 久久久久99精品成人片欧美片| 国产亚洲精久久无码一区二区| 无码一区无码一区二区三区视频| 99精品在线| 久久亚洲精品中文字幕无下载| 无码精品人妻一区二区三区网页| 国产高清无码网站| 在线看片无码永久免费视频在线观看视频| 日韩AV一卡2卡3卡4卡新区乱码| 亚欧乱码卡一卡二卡新| 精品国产一区二区三区综合在线| 久久综合给合久久狠狠狠974| 美女宝贝张开腿白浆自慰在线观看| 又色又爽又黄又性感的美女视频| 日韩一区三区五区视频在线观看| 五月丁香六月婷婷色接久久| 在线女人毛片免费网站| 久久久久强奸人一区二区三区四区| 影音先锋最新av资源库| AV无码人妻一区二区三区在线| 日韩一区二区三区精品视频第| 国产精品成人在线观看视频| 国产AV无码专区亚洲AV毛搜片| 免费黃色三級片在线观看18| 亚洲国产成人精品日韩18| 亚洲高清一卡二卡三卡四卡| 桃花视频在线观看免费观看| 久久人人妻人人做人人爽大黄| 中文字幕一区一区三区四区| 狠狠色噜噜狠狠狠米奇9999| 久久精品亚洲AV无码四区观看| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 一区二区三区视频在线视频| 亚洲国产精品麻豆久久久天堂| 国产強奸乱伦Av| 人人婷婷人人澡人人爽www| 老司机香蕉久久久久久| 最近手机中文字幕大全1| 久久99蜜桃精品久久久久小说| 精品成品国色天香卡一卡三| 国产成人高清精品免费软件| 无码专区无码专区www| 高请黄亚洲一区区精品观看| 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看| 国产精品午夜福利在线一区二区| 国产91无码一区二区三区噜噜噜| 毛片在线看完整版免费看| 无码永久成人免费视频| 亚洲AV无码乱码国产精品品麻豆| 一本色道88久久亚洲精品| 国产又黄又爽又无遮挡的污网站| 欧美日韩精品视频一区在线观看| 第一会所亚有原创| H无码动漫无遮挡在线观看免费| 公和我做好爽添在厨房| AV无码精品久久久久精品免费| 亚洲精品AV无码喷奶水网站| 亚洲涩福利高清在线| 香蒸焦蕉伊在线| 亚洲AV美女成人网站P站| 亚服1区2区3区乱码| 国产亚洲美女久久久久久91| 成人AV精品一区二区三区四区| 自拍偷区亚洲综合照片| 国产精品女丝袜白丝袜| 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃| 伊人亚洲综合影院首页| 婷婷久久综合九色88中文字幕| 欧美大片免费久久精品三p| 337P日本大胆欧美人术艺术| 东京热无码一区二区三区avav| 亚洲熟女超清一区二区三区AV| 国产高清情侣视频2019年| 国产在线无码尤物视频| 中文文字幕中文字幕在线中文乱码| 国产精品一级二级三级| 2020年国产精品午夜福利在线| 亚洲欧美日韩一区二区三区视频| 超碰97人人射7| 免费看一级大片| 亚洲视频在线观看2020| 成人精品国产亚洲一区二区| 国产情趣精品一区二区三区| 免费视频一区二区三区在线| 西西人体大尺度nte| 国产黑色丝袜在线观看一区| 国产91久久久久久久免费| 亚洲午夜久久久久久久国产| 91在线精品高清免费观看国产精品第12页| 中文字幕久久精品这里热有精品| 亚洲欧美日韩精品乱国产| 爱情岛论坛免费视频永久性网站| 欧美激情在线一区二区三区| 亚洲国产成人久久精品一区二区| 色欲av无码久久一区二区三区| JAPAN成熟少妇VIDEOS| 亚洲乱码ai换脸av无码入口| 亚洲一区二区欧美色妞影院| 国内精品一区二区欧美亚洲| 亚洲涩网| 日本三级在线观影| 少妇被大黑捧猛烈进出动态图| 久久狠狠青青草原精品| 免费女女同性 av网站| 漂亮人妻被强中文字幕下载| 99re6国产精品免费播放| 亚洲综合小说区激情区我要| 日本黄网站高清色大全| 欧美久久精品一级c片片| 中文字幕精品久久一区二区三区| 久久精品一区二区三区无码护土| 久久久久久精品免费看SSS| 日本卡一卡二新区乱码剧情| 西西大胆人胆全棵艺术照| 又粗又猛又黄又爽无遮挡网站| 伊人中文字幕| 日本黄色不卡视频| 免费99久久精品国产自现| 亚洲欧美日韩综合精品久久| 首页一区二区三区高清在线| 人人91操操操人人人操操操| 欧美一区二区三区精品视频| 国产亚洲棕合欧美视频| 久久婷婷是五月综合色狠狠| 图片区亚洲欧美中文字幕| 妈妈的朋友在线看| 狠狠噜天天噜日日噜视频青| 国产精品亚洲AV三区二区| 国产成人精品日本亚洲直接| 日本99精品久久久久久人| 视频一区视频二区视频三区视频四区| 视频一区二区国产无限在线观看| 午夜精品久久久久久久99热蜜桃| 久久久久国产熟女精品| 新超碰97在线观人人澡| 精品久久久久久中文字幕2017| 国产乱婬AV片免费| 无码人妻斩一区二区三区| 粉嫩小泬无遮挡久久久久| 国产亚洲日韩在线播放更多| 国产精品九九久久精品女同| 伊人成伊人成综合网222| 大香蕉一区二区三区dvd在线| 国产成人免费不卡高清视频| 日韩一区二区视频在线观看网站| 一二三区乱码一区二区三区码| 少妇大叫太大太爽受不了在线观看| 亚洲国产中文原创私拍精品| 免费一级a一片久久精品网| 九九在线观看免费视频| 亚洲卡一卡2卡3卡4精品| 国产激情无套内精对白视频| 天堂最新版在线www| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 最新毛片婷婷99精品视频竹菊影视| 免费一看一级毛片在线播放| 日韩AVAV天堂AV在线| 亚洲精品久久久久久一本婷婷| 影音先锋AV资源网站| 首页亚洲欧美制服丝腿| 九九热最新获取地址| 甜性涩爱dvd| 欧美精品久久久久精品三级ap| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡精品| 日本香港三级香港三级人妇| 欧美在线观看www| 日韩视频中文在线一区二区三区| 国产精品免费黄色片久久久| 影音先锋男人资源网站无码AV| 又粗又大又硬又猛又爽视频| 2018年亚洲欧美在线V| 青青青AV青青青青片AV| 亚洲精品亚洲人成人网18| 曰批免费40分钟在线观看| 天美一区二区三区视频在线| 91视频免费观看| 国产一级a视频播放| 中文字幕在线乱码亚洲一区| yy1111111少妇影院光屁股| 天天精品视频| 在线高清精品视频一区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日日摸夜夜添无码国产| 欧洲在线观看视频一区二区不卡| 亚洲欧美高清在线一区二区三区| 美女一级毛片免费看看| 国产精品成人午夜在线观看| 国产私拍精品福利| 五月激情婷婷开心五月激情| 亚洲精品国产精品国产精品| 亚洲无线卡一卡二| 扒开她的乳罩狂摸她的胸亲吻| 国产成人精品亚洲精品日日| 猪蜜蜜电影电视剧免费观看| 亚洲精品偷拍自怕| 人妻少妇精品无码专区二区色伊伊| 国产不卡福利一区二区三区| 一本久道久久综合狠狠躁| 久久人人妻人人做人人爽大黄| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 日韩欧美亚洲国产伦色综合| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 久久久久琪琪去精品色一到本| 午夜香吻电视剧免费观看| 91亚洲国产成人精品性色| 久久狠狠青青草原精品| 日本熟妇色在线一区二区三区| 一二三四免费观看完整版中文电视剧全集| 男人女人天堂一区二区三区不卡| 午夜福利不卡一区二区在线观看| 99欧美一区二区成人久久片| 国产欧美一区二区精品久久久动漫| 无码人妻久久一区二区三区色| 寂寞少妇被猛烈进入在线兔费观看| 亚洲国产一区二区三区在观看| 亚洲AV无码精品色夜午夜网址| 欧美黑人xxxx一区二区三区| 亚洲黄色小视频| 亚洲受a∨无码国产曰韩久久| 国产男女猛烈无遮挡A片软件| 女人张开腿涩涩秘 网站| 久久人人爽人人爽| 国产欧美日韩综合AⅤ天堂| 日本东京热免费一区二区| 久久国产免费无码片av片| 亚洲国内精品自在线影院| 国产欧美日韩综合精品久久一区| 国产又湿又黄又无遮挡的网站| 在教室玩同桌的大乳小说| 亚洲人成电影亚洲人成9999网| 精品国产一区二区三区蜜殿| 日本少妇自慰高清喷浆| 97成人无码免费一区二区中文| 女子扒开腿通得很爽的免费视频| 早上躁晚上躁天天躁8090| 粗大与亲女伦交换H| 亚洲一区二区三区四区五区在线| 99久久久国产精品免费四虎| 在线公开视频观看| 午夜理论在线不卡一区二区| 黑人粗大无码av人妻系列| 欧美13一14娇小性| 亚忻av日韩精品一区二区在线| 2021最新精品国自产拍视频| 国产成人无码视频97| 欧美日韩国产综合第一区| 日韩久久av一区二区三区| 亚洲人成网站18禁止大APP| 少妇被黑人猛烈进入555| 日韩一区视频精品无高清在线观| 无码刺激A片一区二区三区| 国产毛片在线看| 无码免费在线观看| 日韩国产欧美亚洲一区不卡| 国产农村高清无套内谢| 蜜月a免费一区二区三区| 亚洲高清黄色电影不卡一区二区| 国产精品1区2区3区在线观看| 欧美一级高清片国产特黄大片| 婷婷开心五月激情综合在线| 国产精品无码免费播放在线观看| 日韩一区二区三区精品视频第| 图片区偷拍区激情区综合网| 久久国产精品亚洲精品| 无码永久成人免费视频| 午夜国产一区二区三区在线观看| 小说区亚洲自拍另类| 成人午夜亚洲精品无码区毛片| AV资源在线观看网址| 欧美片在线观看一区二区三区| 波多野结衣视频一区二区三区| 狠狠色丁香婷婷综合久久狠狠色| 最新 国产 精品 精品 视频| 中文字幕一卡二卡三卡四卡免费| 日韩一区中文字幕在线视频| 少妇真实自偷自拍视频| 婷婷色一二三区波多野结衣| 一区二区人妻图片| 久久国产精品专区一专区二| 亚洲一区二区三区四区五区在线| 又色又污又黄又爽又吃胸| 韩国伦理电影在线看线| 无码欧精品亚洲白浆日韩一区| 人人超碰人人超级碰高清| 久久人人爽人人爽人人片av东| 亚欧无码精品一区二区在线观看| 精品无码一区二区人妻久久蜜| 奇米影视久久青青久久香蕉| 天天躁恨恨躁夜躁2020| 婷婷在线五月天| 欧美日韩国产在线二区三区| 日韩一区二区三区色在线视频| 日韩欧美视频一区二区三区| 久久久久亚洲爆乳少妇无| 人人婷婷人人澡人人爽www| 国产成人久久精品二区三区牛| 国色天香视频在线社区| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 欧美精品视频第一区二区三区| 国产精品1区2区3区在线观看| 久久久久久久精品女人毛片| 久久婷婷亚洲国产天堂综合| 国产一区二区三区不卡观看| 五月激情婷婷开心五月激情| 最近免费中文字幕大全免费版在线| 免费毛片在线播放中文| 久久久久久中文字幕无码软件| 男女又爽又黄激情免费视频| 亚洲无码av电影在线观看| 日韩精品免费观看一区二区三区| 两个人免费完整视频高清| 被公每天都侵犯的我在线| 国产乱码二卡3卡四卡| 理伦视频一区二区三区四区| 久久人人爽人人爽人人片AV浪潮| 欧美大片欧美激情性色a∨久久| 免费99久久精品国产自现| 精品在线观看一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区不卡| 欧美大片欧美激情性色a∨久久| 欧美性交一区二区三区视频| 国产男女炮交免费视频| 最新亚洲中文字幕精品一区| 亚洲视频精品| 国产精品一区二区三区广区| 久久久久久久精品免费rd| 国产在线观看不卡免费高清| 亚洲国产一区二区三区在观看| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 一区二区三区日本免费在线观看| 免费的黄色网站在线观看| 可以免费观看的毛片AV| 亚洲综合伊人一区二区三区| 欧美一区一本大道香蕉免费| 伦理电影 先锋影音| 欧美综合图区一区二区三区| 国产亚洲无线码在线| 久久国产av人人做人人爽| 深夜动态福利GIF动态图900期| 久久久久亚洲AV无码A片软件| 亚洲国产成人爱九九全部精品| 一边捅一边摸一边脱免费视频| 久久久福利影院| 一级a爱片在线观看视频免费| 久章草在线视频播放国产| 亚洲永久精品无码中文字幕| 在线观看日本三级无码视频| 无人区码一码二码三码区别新月| 国产精品无码亚洲精品5月| 一区二区三区好用的精华液| 亚洲av无码不卡在线影片| 日本黄色免费在线观看网站| 国产日韩欧美综合一区二区| 亚洲国产日韩欧美在线不卡一区| 亚洲AV永久无码精品猛男网站| 亚洲国产成人高清片在线观看| 国产欧美一区二区精品久久久动漫| 天下第一日本在线观看视频| www国产一区二区久久精品| 精品久久久久久中文字幕2017| 国亚洲一厂区二厂区三厂区| 日韩在线精品强乱中文字幕| 久久久这里只有精品加勒比| 欧美肥婆丰满bbw| 日本精品一区二区三区在线| 亚洲欧美福利一区二区三区| 成人午夜免费福利视频| 一边做饭一边狂做最有效的一句| 国产无码专区| 日本一区二区三区一级片| 国产精品久久久久久精品色播| 波多野结衣ac一区二区三区| 国产午夜福利小视频合集| 成人区精品一区二区婷婷| 日本人真人姓交大视频| 最近手机中文字幕大全1| 亚洲a∨无码精品午夜在线观看| 中文字幕无码乱码人妻密桃| 婷婷五月亚洲综合图区| 2020年国产精品午夜福利在线| 精品国产综合区久久久久久小网站| 忘穿内裤坐公交车被猛烈进出| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 扒开末成年粉嫩的小缝图片| 欧美办公室videos| 国产福利一区二区三区免费观看| 国语自产拍在线观看一区亚洲中文| 日本欧美国产一区二区三区| h视频免费在线| 伊人亚洲综合影院首页| 自慰精品一区二区三区| 亚洲性夜夜综合久久麻豆| 精品少妇一区二区三区在线播放| 久久综合婷婷丁香五月| 天天日天天干天天爽天天射| 精品国产91久久久久久久下载| 午夜欧美精品久久久久久久免费| 性色?V一区二区三区| 麻豆精品无码国产在线观看| 国产在线aaa222| 女同性AV片在线观看免费网站| 国产成人免费视频精品一区二区| 波多野结衣一区二区三区四| 无码AV我不卡在线观看| 年轻的妺妺hd高清中文| 精品国产美女剃毛剃毛a片| 国产精品乱码一区二三区| 欧美日韩精品视频一区二区在线播| 久久99精品国产热99| 综合aV不卡在线看| 99久久精品免费看国产交换| 一区二区三区视频在线观看免费| 国产精品成人影院久久婷婷| 香港三日本少妇三级人妇99| 日本精品久久| 五月婷婷丁香在线综合激情| 亚洲图片欧美色图一区二区三区| 日本视频一区二区免费观看| 国产成人精品在线免费观看| 2021国产麻豆剧传媒精品| 亚洲精品天堂在线观看2019| 日韩激情在线手机专区免费| 日韩精品一区二区、婷婷五月| 他用舌头给我高潮喷水在线| 一二三区乱码一区二区三区码| 久久国产精品亚洲精品| 中文字幕国产高清无码乱码| 国产黄片免费| 在线观看日本一区二区三区视频| 久久人体视频| 性色?V一区二区三区| 又粗又大又硬又爽又黄又免费| 猪蜜蜜电影电视剧免费观看| 老公和自己妈妈出轨了怎么办| 亚洲午夜AV无码区国产精品| 欧美一区二区三区视频观看| 国产午夜免费视频秋霞电影院| 国产精品国产三级在线专区不卡| 国产视频一区二区三区视频| 国产黄色网站在线观看| 亚洲欧美日韩操穴视频| 日韩中文字幕有码视频欧美| 国产SUV精品一区二区62| 蜜月a免费一区二区三区| 国产iGAO激情在线视频入口| 日韩精品大香伊蕉在人线| 国产午夜福利小视频合集| 一区二区三区四区亚洲专区| 尤物av网站免费在线播放| 久久精品国产亚洲AV无码男同| 日韩va无码中文字幕| 99精品视频在线观看15| 19禁无遮挡啪啪无码网站免费看| 可以免费观看的毛片AV| 日本高清无人区影院| 欧美成人国产精品视频尹人网| 伊人成伊人成综合网222| 精品少妇一区二区三区在线播放| 国产肉丝精品视频一区二区| 又大又粗又爽免费视频A片| 久久久av无码波多野结衣| 国产一本二卡三卡四卡乱码| 国产精品久久久久久久久不卡| 欧美在线视频色一区二区色| 亚洲处破女AⅤ一区二区| 青青草国产免费久久久91| 成人性生交大片免费看9| 亚洲成A人片在线观看网站| 久久国产精品亚洲精品| a毛片基地免费全部香蕉| 国产又黄又爽又色又刺激视频| 欧美精品vr一区二区三区| 欧美亚洲精品国精品久久99热| 后进极品翘臀在线播放| 久久精品综合欧美日韩久久| 国产爱豆果冻传媒在线观看视频| 久久综合伊人噜噜色| 日韩欧美中文字幕看片你懂的| 日本一区二区三区高清在线| 伦子系列午睡沙发| 免费无线乱码不卡一二三四| 久久夜色精品国产噜噜亚洲av线| 国产色产综合产在线视频| 国产精品一区二区激情视频| 精品深夜av无码一区二区久久| 国产精品亚洲社区在线观看| 99精品国产三级a在线观看| 久久久久久国产精品嫩模综合影院| 亚洲国产无线码在线观看| 欲女熟妇国产一区二区| 国产做A爰片久久毛片A片美国| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 国产视频一区二区欧美日韩| 国产人妻一区二区免费AV| 96免费精品视频在线观看| 免费一级特黄视频| 国产免费一级无码婬片AA| 久久人人爽人人爽人人aⅴ| 欧美亚洲综合久久| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 高清免费无码毛片| 国产精品视频一区二区三区四无码| 国内精品久久国产大陆| 亚洲综合天堂国产精品久久久| 日本又色又爽又黄一级视频| 在线免费看黄色视频| 影音先锋中文字幕亚洲欧美久久日| 三级片黄色在线一区二区三区| 曰韩一区二区三区黄色视频| 久久久一本精品88久久精品66| 免费无码国产精品| 波多野av在线无码一区二区| 久久91热狠狠色精品一区| 亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 黃色AV片三級三級三級免费看| 不卡高清无码精品免费在线观看| 乱人伦中文字幕视频在线免费观看| 亚洲综合国产精品无码一区| 久久伊人宗合网| 老头猛地挺进她莹莹的体内视频| 亚洲AV怡红院影院怡春院| 成人片无碼中文字幕免费| 久久无码一区二区二三区性色| 国产一级a视频播放| 久久久亚洲国产精品久久久| 免费男女又粗又硬又黄的视频| 日本一二三区在线视频| av无码国产片在线播放波多| 欧美老熟妇又大又粗又黑视频| 丝袜国产一区AV在线观看| 中国熟妇牲交视频免费| 亚洲免费福利一区二区三区| 国产高清一区二区三区直播| 国产AV一XXX一一区二区三区| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久图片| 国产精品亚洲AV三区二区| 日韩精品va无码一本二本三本色| 日本一区二区三区中文字幕最新| 天堂最新版在线www| 伊人久久综合热线大杳蕉伊9| 欧美综合图区一区二区三区| 久久久久久精品免费高潮| 亚洲视频无码高清在线| 男人一区二区三区av资源| 成人无码区免费AⅤ片黄瓜视频| 亚洲精品高清中文字幕完整版| 国产精品成人免费无码AV| 野花韩国日本高清免费7| 国产精品又黄又爽又无遮挡的视频| 国产免费午夜福利片在线| 日韩亚洲欧美三区中文字幕| 国产40岁熟你精品观看| 精品国产一区二区三区蜜殿| 久热中文字幕在线精品观| 久久久这里只有免费精品| 自拍偷拍欧亚洲色图av一区不卡| 亚洲精品欧美综合一区二区| 免费人成在线观看VR网站| 韩日综合成人中文字幕| 岛国一区二区三区在线观看免费| 在线无码精品秘 入口免费| 亚洲国产中文原创私拍精品| 成人无码一区二区三区影院| 精品无码少妇一区二区三区免费| 亚洲综合一区二区三区夜色Av| 老头猛地挺进她莹莹的体内视频| 欧美制服丝袜人妻另类| av一区二区中文在线播放| 亚洲国产精彩中文乱码aw| 国产无码一区二区三区四区| 大胆gogo高清在线观看| 99中文字幕| 久久久久精品久久综合亚洲欧美| 国产黄片免费| 久久久一本精品88久久精品66| 亚洲AV无码成人精品区网| 成人网站黄污网址免费| 2021最新精品国自产拍视频| 日本精品一区二区三区香蕉久久| 欧美成人三级网站现在观看| 在线亚洲成人中文字幕高清| 欧美日韩国产一区二区在线看| 国产精品午夜福利在线一区二区| 99热精品国自产拍天天拍| 99久久免费看精品国产一区i| 精品一区二区三区乱码免费观看| 亚洲欧美精品伊人久久男同| 国产一级一片毛片内射中出| 亚洲国产长腿丝袜在线观看| 丰满熟妇大肉唇张开视频| 国产一区二区三区久久| 国产精品女丝袜白丝袜| 极品教师在线观看免费完整版| 亚洲伊人久久大香线蕉结合| 91国内精品久久久久影院优播| 狠狠久久精品综合一区二区| 亚洲成无码电影在线观看| 国内高清视频一区二区三区| 男女做爰全过程免费的看| 亚洲亚中文99国产精品无码| 毛片一级在线中文一区二区| 国产欧美日韩一区二区视频| 99久久久国产精品免费四虎| 国产精品无码综合| 婷婷久久综合九色88中文字幕| 国产三级黄色网站| 亚洲AV秘无码18自慰| 日韩一区二区三区四区电影| 一区二区三区在线国产视频| 国产AV无码亚洲一区二区| 成人区精品一区二区婷婷| 日韩AVAV天堂AV在线| 国产精品乱码一区二三区| 亚洲殴美国产日韩AV| 麻豆国产传媒精品视频| 日本黄色视频一区二区三区| 亚洲国产成人高清影视在线| 最近手机高清中文字幕大全| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 亚洲中文无码字字幕在线播放| 人妻丰满熟妇一区二区三| 国产边摸边吃奶边叫做视频| 毛片在线看完整版免费看| 亚洲国产欧美中文手机在线| 国产成人精品一区二区三区四区| 国产精品精品自产| 欧美精品一区二区视频在线播放| 亚洲精品中文字幕在线播放| 欧美日韩国产精品一区二区在线| 精品一久久香蕉国产线看观看久久| 麻豆国产AV剧情偷闻女邻居内裤| 婷婷丁香欧美在线综合一区| 最新欧美精品一区二区三区视频| 久久精品国产99国产精2018| 一级AAA毛片| 亚洲第一区二区三区中文字幕| 亚洲第一五月天婷婷丁香在线| 日韩精品一区二区三区啊888| 人妻无码中文字幕一二三区| 国内精品久久人妻无码| 无翼乌之全彩爆乳口工不知火舞| 国产成人精品综合久久久性色| 国产日韩欧美另类精彩视频| 国产午夜激无码AV毛片护士| 日文中文字幕乱码一二三区别| 国产又色又爽又黄刺激免费观看| 国产精品大陆高清| 色婷婷日韩精品一区二区麻豆| 一区二区三区四区亚洲专区| 一级做a爰| 国产強奸乱伦Av| 国产伦精品一区二区三区视频色欲| 国产亚洲欧美在线人成aaaa| 亚洲欧美日韩综合另类小说| 国产毛片不卡野外视频| 精产国品一二三产区黄页区别| 亚洲国产专区一区二区麻豆| 婷婷久久一区二区中文字幕| 麻花豆传媒剧国产免费MV豆丁网| 久久久久国产熟女精品| 日韩在线视频一区二区三| 色欲欧美日韩一区二区三区| 又大又粗又长又硬丈爽视频| 高清在线一区二区三区播放| 国产精品亚洲第一区焦香味| 亚洲日韩高清在线最新日韩私人蜜桃| 国产精品99久久99久久久动漫 | 久久久久久精品久久久| 国产100精品一区二区久久| 国产男女炮交免费视频| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 韩国一区二区三区精品视频| 妓女日韩一区二区三区| 国产果冻豆传媒麻婆精东影视| 又色又爽又黄又性感的美女视频| AV无码一区二区三区鸳鸯影院| 日韩欧美 亚洲视频| 97人摸人人澡人人人超碰| 亚洲综合国产精品一区二区99| 中文字幕在线一区二区三区| 18禁真人床震无遮挡国产| 无码专区国产精品第一页| 粉色视频苏晶体结构ISO| 无码精品国内精品一区二区| 在线看片av以及毛片| 国产午夜91福利一区二区| 人人91操操操人人人操操操| 国产在线激情视频一区二区| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 免费99久久精品国产自现| 真实国产乱人伦在线视频播放| 成人精品一区二区三区不卡免费看| 天堂VA蜜桃一区二区三区| 女子奶水太多喂老头中文字幕| 欧美日韩亚洲一区二区三区欧美日韩中文字幕| 国产九色在线播放| AV资源每日更新网站| 亚洲图片欧美色图一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区高潮喷水| 久久久av无码波多野结衣| A天堂最新版在线中文| 日韩精品无码a∨一区二区三区| 久碰香蕉在线观看不卡| 国产v综合v亚洲欧美大天堂| 中文字幕在线一区二区三区| 永久观看国产裸体美女在线播放| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 人人妻人人做从爽精品| 国产精品久久久久久一二三四五| 欧美黑人一级做a爱性色| 亚洲精品日韩av无码一二区| 国产黄色网站在线观看| 女人把腿张开让男人桶视频在线观看| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 国产精品一区二区三区免费高清| 看一级黄色毛片| 无码精品一区二区三区三区色| 亚洲精品麻豆一区二区三区| 国产精品久久无码一区av| 成年色黄大色黄大片视频| 免费女女同性 av网站| 丁香五月综合欧美激情| 亚洲一区二区三区激情在线观看| 亚洲精品麻豆一区二区三区| 亚洲黄色成人黄色网站| 亚洲国产日韩欧美在线不卡一区| 国产白丝喷水视频在线观看| 国产98色在线| 亚洲欧美中文字幕无线码| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 99久久久国产精品无码性| 免费一级毛片在线播放放视频| 国产精品激情视频一区二区三区| 日韩无码高清视频一区二区免费| 免费人成在线观看视频平台| 欧美日韩亚洲一区二区麻豆| 让你底下秒湿爆的小黄文| 春雨直播免费观看视频| 大好深啊把腿开开污文腐| 强开小嫩苞一区二区三区视频| 成年午夜精品久久久久久久| 亚洲www美色| 91成人国产网站在线观看| 日韩高清免费视频一区二区三区| A在线视频播放观看免费观看| 国内精品久久久久久久久久不卡| 欧美亚洲国产日韩在线播放| 亚洲vr精品一区二区三区| 天堂最新版在线www| 丰满人妻少妇久久久久久| 老色鬼久久亚洲Av综合o男| 快穿之H啪肉| 欧美日韩国产精品一区二区在线| 亚洲综合人成网免费视频| 国内精品久久无码人妻影院| 亚洲黄色片一级| 又爽又黄又高清视频免费观看| 色欲久久综合亚洲精品蜜桃| 久久精品香蕉绿巨人登场| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 欧美一级性爱视频在线免费观看的话| 最近中文字幕在线中文一页| 婷婷五月亚洲综合图区| 久久三级视频| 欧美伊人久久综合热线大杳蕉| 久久国产精品亚洲艾草网| 日本韩国三级| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 久久久久久久亚洲激情视频| 国产乱码免费卡1卡二卡3卡四卡| 甜性涩爱dvd| 久久久久久久发综合伊人| 国产精品国产三级在线专区不卡| 无码高清一区二区三区四区| 中文字字幕乱码无线精品精品| 欧美亚洲精品天堂久久| 丁香婷婷深爱五月亚洲综合| 久久精品亚洲AV无码四区观看| 2021最新国产理论片在线观看| 国产又色又爽又黄在线观看视| 可以免费观看的电影网| 日韩二区三区免费视频| 国产亚洲AV2020最新网站| 性爱视频精品一区二区三区| 后进极品翘臀在线播放| 久久久久久精品一级毛片| 亚州国产女模手机在线| 国产精品免费视频久久| 无码免费视频在线观看| 国产日本久久久久久久久| 波多野结衣人妻女教师4| 又粗又大又硬又猛又爽视频| 日产中文字乱码卡一卡二卡| 在线观看免费av一区二区三区| 91精品国产免费青青碰在线观看| 国语自产拍无码精品视频在线观看| 国产一国产精品一级毛片视频| 海角精产国品一二三区别| 久久久久亚洲AV无码A片软件| 久久99热精品这里久久精品| 日本一本久a久久精品综合| 色香色欲天天综合网天天来吧| 欧美日韩国产码高清综合一区一区| 国产高跟丝袜脚交视频| 一区二区三区四区亚洲专区| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 午夜激情综合网| 日本免费人爱做在线观看视频| 日韩欧美蜜桃视频一区二区在线看| 日本日本乱码伦专区| 欧美精品久久久久A片18的试看| 色噜噜久久| 久久亚洲午夜福利完整一区| 国产精品ⅴ一区二区三区| 国产精品69毛片高清亚洲| 久久99九九99九九99精品| 色中文字幕完整在线电影| 久久亚洲一区二区三区四区| 一二三四视频社区欧美一区| 18禁老湿私人影院免费| 无码人妻斩一区二区三区| 国产A级毛片久久久毛片精品毛片| 亚洲综合久久精品无码av| 国产又色又爽又黄又刺激又湿| 波多野结衣在线播放日韩| 2021最新精品国自产拍视频| 久久精品高清一区二区三区亚洲| 亚洲无码一区二| 在线天堂网www资源| 欧美日韩一区二区三区不卡视频| 超碰97人人射7| 国产成人精视频在线观看免费| 亚洲精品视频在线| 狠狠久久精品综合一区二区| 日韩精品一区二区三区免费视频观看| 久久久久久精品免费免费慰| 欧美在线视频色一区二区色| 成人国产精品视频国产| 国产精品国产三级黄片免费不卡| 国产日韩精品一区在线观看播放| 久青草视频97国内免费影视| 蜜臀成人片免费视频在线观看| 无码AV免费一区二区三区A片| 99久久精品午夜一区二区无码| 精品国产成人av制服| 性色AV一区二区三区V视界影院| 韩国日本中文字幕一区二区| 丝袜在线一区二区三区视频| 午夜欧美理论2019理论| 一区二三国产好的精华液品牌| 人妻人人澡人人添人人爽冫| 亚洲人成无码久久久A片| 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看| 久久成人网站亚洲综合| 国产日本综合一区二区三区| 亚洲成av人网站在线播放| 国产精品欧洲激情无码av| 天天欲色| heyzo色综合中文字幕无码| 成人午夜视频免费看欧美| 岛国大片中文字幕一区二区| 黑人巨大肉进不去| 91久久精品亚洲中文字幕无码| 羞羞影院午夜男女爽爽影视| 精品国产综合区久久久久久小网站| 国产亚洲精品美女久久久久正片| 无码专区无码专区www| 97无码精品人妻一区二区三区| 精品国产91久久久久福利| 三区在线视频| 欧美又大又硬又长又粗A片免费看| 色蜜桃网| 国产观看视频在线路线| 奇米四色在线视频| 久久久久久久久久精品免费视频| 在线观看免费黄色视频| 亚洲国产综合精品在在线一区| 久久人妻一区精品色欧美| 色欲AV久久人妻蜜臀绯色| 把腿张开老子臊烂你| 中国韩午夜久久久久精品影院| 国产精品ⅴ一区二区三区| 亚洲AV无码乱码国产精品软件| 精品一级片内射视频户外| 亚洲爆乳少妇av无码观看| 欧美一级欧美三级在线观看| 亚洲亚中文99国产精品无码| 护士小嫩嫩好紧好爽H小说视频| 国产精品自在线一区| 欧美黄色特级视频一区二区三区| 日韩一级片内射视频4| 96免费精品视频在线观看| 国产一国产一级毛片视频| 国产理论片午午化夜理片2021| 无码人妻精品一区二区三区麻豆| 色欲网站一区二区三区| 午夜福利在线精品一区二区| 无码免费视频在线观看| 精品国产一区二区三区蜜殿| 久久99九九99九九99精品| 久久久久久久发综合伊人| 99久久久国产精品无码性| 在线观看国产又色又爽又黄的视频| 久久人人爽人人爽人人片AV浪潮| 色婷婷综合久久久久中文字幕c| 日韩欧美精品一区vr观看| 久久亚洲精精品中文字幕最新| 欧洲视频在线观看免费视频| 丰满人妻少妇久久久久久| 亚洲永久精品无码中文字幕| 天天做天天做天天综合网| 久久夜色精品国产噜噜亚洲av线| 免费进入网站| 9999日本高清视频二区| 亚洲AV无码国产综合一区二区| 十九岁日本完整免费完整版观看| 日韩欧美在线综合VA网| 亚洲无线码一区二区三区不卡| 国产亚洲日精品尤物在线观看| 免费视频一区二区三区在线| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 久久久久久精品妓女影院8888| 日韩免费三级电影| 国产99精品| 丁香婷婷深爱五月亚洲综合| 成人在色线视频在线观看免费大全| 在线精品视频在线观看国内| 日韩国产综合av一区二区| 国产人人天天夜夜| 日本一区二区免费色色| 丁香婷婷深爱五月亚洲综合| 久久久久亚洲AV成人片小说| 国产精品亚欧美一区二区三区| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 精品国产成人av制服| 一区二三国产好的精华液品牌| 欧美欧美午夜AⅤ在线观看| 又粗又猛又爽又黄的影视| 色综合色鬼无码视频| 国产日韩精品欧美一区二区三区| 亚欧乱码卡一卡二卡新| 久久免费99精品久久久久久蜜| 国产亚洲欧美在线人成aaaa| 男女无遮挡羞羞视频免费网站| 啊灬啊灬啊灬快灬深高潮了| 国产乱婬AV片免费| 午夜理论片YY4399影院| 2019午夜福利1000合集92| 国产精品国产一级按摩A√| IPHONE14欧美日韩版本| 久久久久久久毛片免费下载电影| 亚洲无码免费在线观看| 伊人第一页| 亚洲欧美精品伊人久久男同| 国产成人精品综合久久久性色| AV永久免费网站入口| 欧美激情视频一区二区在线观看| 亚洲欧洲日韩中文V在线观看| 一区二区三区国内高清视频不卡| 日韩欧美一区二区视频在线免费观看| 亚洲国产精品一区二区无码按摩师| 国产激情视频在线观看免费播放| 成人30分钟毛片免费| 国产成人无码精品亚洲| 国产成人亚洲日韩欧美婷婷| 成人综合亚洲欧美一区| 国产精品无码人妻系列AV| 拍拍叫痛的无挡视频免费| 国产亚洲无日韩乱码| 中文字幕国产高清无码乱码| 免费真实播放国产乱子伦下载| 亚洲一区二区三区中文字幕欧美| 欧美日韩一区二区三区啊~哈哈| 爱我久久久精品视频免费观看| 青青青国产精品视频| 亚洲AV无码国产精品午夜主播| 日日摸夜夜添无码国产| 日韩一区三区五区视频在线观看| 日韩va无码中文字幕| 国产一级一内射视频| 国产精品九九久久精品女同| 久久狠狠青青草原精品| 亚洲色欲色欲WWW成人网麻豆| 国产一区二区欧美丝袜| 亚洲精品无码久久久久久自慰| 丝袜国产一区AV在线观看| 久久久久久精品免费高潮| 国产视频中文字幕日韩无码亚洲| 色婷婷综合激情综合免费观看| 不卡一卡二卡乱码站免费| 久久精品无码日韩国产不卡| 中文字幕av在线一区二区三区| 午夜精品久久久久久久99热蜜桃| 亚洲a∨无码一区二区潘金莲| 亚洲香蕉影院| 一卡二卡3卡四卡精品| 日本高清激情乱一区二区三区| 日韩欧美 亚洲视频| 国产精品久久久久久福利69| 股票配资开户| 免费看午夜福利在线观看| 日本中文字幕在线一区乱码| 一级精品国产电影在线观看| 精品国产一区二区三广区| 中文字幕国内精品久久久久影院| 日本久久无码精品一区免费看| 国产亚洲成AV人一级毛片桃花| 97在线视频免费观看97| 亚洲日韩久久天堂av电影| 2021国产黄色精品综合| 人妻无码中文字幕一二三区| 一级毛片免费播放大全| 国产精品无码免费播放在线观看| 中文字幕一区一区三区四区| 野花影视大全在线西瓜| 成品人和精品人的区别在哪里| 欧美特黄一片aa大片免费看| 另类小说视频图片在线网站| 又爽又黄又涩的网站在线观看| 亚洲欧美福利一区二区三区| av一区二区中文在线播放| 日韩人妻在线视频| 国产欧美亚洲精品日韩精品| 国内免费久久久久久久久久 | 免费激情无码不卡视频二区| 在线天堂网www资源| 亚洲图片欧美色图一区二区三区| 精品少妇国内高清视频免费| 国产理论片在线播放91| 亚欧无码精品一区二区在线观看| 亚洲国产va精品一区二区久久| 国产精品久久久久久久久不卡| 欧美日韩另类国产毛片| 成年网站拍拍拍免费播放| 思思re热精品免费视频| 色婷婷狠狠色丁香五月99| 午夜国产一区二区三区在线观看| 亚洲视频免费看| 永久观看国产裸体美女在线播放| 亚洲精品视频在线| 久久精品综合欧美日韩久久| 亚洲欧美日韩综合另类小说| 爱我久久久精品视频免费观看| 国产亚洲精品人97片在线观看| 亚洲精品成人无码影院| 又粗又长又硬又大又爽欧美| 丰满无码人妻热妇无码区中文字幕| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 九九热最新获取地址| 综合欧美丁香五月激情| 免费一看一级毛片在线播放| 国产亚洲国产一区二区三不卡| 日韩激情一级毛片久久久百度| 免费久久成年大A| 免費人成在線觀看視頻高潮| 亚洲性爱视频在线无码| 国产精品久久久久无码av∵| 国产免费a级特黄的片子| 国产精品国产免无码专区| 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区不卡| 西西大胆人胆全棵艺术照| 亚洲一级av无码一级久久精品| 国产无套粉嫩白浆| 影音先锋中文字幕亚洲欧美久久日| 年轻的母亲2在线观看| 免费观看又黄又硬又爽的视频| 免费观看作爱视频网站| 精品成人无码中文字幕不卡| 午夜福利在线电影视频| 亚洲AV无码激情一区二区三区| 国内精品久久久久精品97| 亚洲精品a人片在线观看视| 爱情岛论坛免费视频永久性网站| 亚洲精品综合久久久久性色| 日本视频一区二区免费观看| 国产精品美女视视频专区| 日韩午夜精品一区二区三区| 4399视频在线观看免费| 一区二区三区四区无码国产在线观看| 亚洲精品一区国产| 免费看女人隐私的软件大全| 国产AV无码专区亚洲AV毛搜片| 亚洲资源站av无码网址| 久久精品国产99国产精品电影网| 一区二区三区美女在线观看| 欧美乱人伦aⅴ精品| 国产亚洲精品91正在播放| 欧美大波少妇在厨房被| 亚洲综合国产精品一区二区99| 欧美三级经典免费播放| 日韩免费无码一区二区三区视频| 2024久久久高清456| 国产男女猛烈无遮挡A片软件| 中文字幕一区一区三区四区| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 久久精品国产精品亚洲综合| 国产欧美日韩三级在线观看| 欧美另类亚洲日本一区二区| 国产黑色丝袜在线观看一区| 成人久久18免费网站游戏| 天天摸夜夜添| 国产超A级动作大片中文字幕| 久久久久久精品一级毛片| 久久无码一区二区三区少妇| 亚洲精品a人片在线观看视| 久久精品国产成人综合91| 精品无码中出一区二区三区不卡| 欧美洲精品亚洲精品中文字幕| 国产无遮挡成人免费视频网站| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 国产精品久久久久人人看人人爽| 久久国产精品专区一专区二| 成人国产一区二区三区精品一| 国产精品久久久久一区二区三公司| 好大好爽视频免费观看网站| 日韩无码高清视频一区二区免费| 无码毛片在线播放网站| 久久亚洲五月天激情无码视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品一区| 亚州精品无码人妻久久99| 欧美亚洲综合久久99成人| 中文字字幕精品码| 国产精品久久久久久久久久久av| 精品国产99av一区二区三区| 亚洲va韩国va欧美va不卡| 九九在线观看免费视频| 女同亚洲一区二区无线码| 亚洲中文字幕乱码无码一区二区| 国产一级淫片a免费播放口欧美特级黄色录像| 人人超碰人人超级碰高清| 精品国产91乱码一区二区三区| 久久99久久99久久精品免视看| 香蒸焦蕉伊在线| 亚洲AV无码国产综合一区二区| 国产精品亚洲а∨无码播放日韩| 视频一区亚洲| 中文字幕无码第一区二区三区| 国产日韩欧美高清免费视频| 99re视频在线| 中文字字幕精品码| 国产精品久久久av免费看片| 精品国产91乱码一区二区三区| 欧美非洲亚洲免费不卡一区| 野花社区视频最新资源| 亚洲综合色88综合天堂| 国产精品精品自产| 久久亚洲精品中文字幕无下载| 大香伊蕉在人线国产2020年| 天天看片无码免费视频| 国产精品综合一区二区不卡| 精产国品一二三产区区别在哪儿| 爆乳JUFD492汗だく肉感| 在线日韩国产欧美超清视频| 在线观看高清不卡无码视频| 色午夜一av男人的天堂| 又好看又爽又黄又无遮挡网站| 亚洲高清激情av一区二区三区| 一本色道88久久亚洲精品| 精品久久久中文字幕有精品| 国产综合视频在线观看一区| 亚洲成人网站在线观看| 亚洲国产一区二区三区在观看| 色欲天天婬色婬香WWW夜色| 国产精品视频一区二区三区四无码| 岛国毛片无码AV人妻在线| 欧美乱妇高清免费| 又污又黄又无遮挡免费的网站| 男人J桶女人P视频无遮挡网站| 国产成人久久久精品麻豆二区| 亚洲欧美曝精品手机观看| 国产午夜精品久久久免费视| 国产服装店女老板熟女| 国自产在线精品一本无码中文| 国产福利一区二区三区精品| 国产免费午夜福利片在线| 亚洲激情第三区在线观看| 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇| 99国产精品一区二区三区无码吞精| 色五月激情视频在线观看免费| 国产福利一区二区三区精品| 婷婷成人国产欧美一区二区三区| 精品国产一区二区三区蜜殿| CAOPORN免费视频| 亚洲日本国产黄色最新在线视频| 中文字幕国产精品一区二区| 美日韩少妇无码精品视频| 黑人粗大无码av人妻系列| 欧美精品午夜理论片在线播放| 香港经典A毛片免费观看变态| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 亚洲国产一区二区不卡在线资源| 亚洲日本国产黄色最新在线视频| 中文字幕www| 国产偷国产偷亚洲欧美色| 中文字幕在线一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区在观看| 国产精品成人自产拍在线观看0| 久久人妻嫩草无码AV专区| 国产在线一区二区播放精品| 真实国产乱人伦在线视频播放| 久久窝窝午夜不卡国产精品| 亚洲国产精品SUV| yellow在线观看免费高清完整版视频| 中文字幕精品久久一区二区三区| 黄老色鬼久久亚洲AV综合| 久久91热狠狠色精品一区| 最新国产女女在线观看| 精品人妻一区二区三区浪潮在线p| 国产理论片午午化夜理片2021| 欧美日韩国产激情在线视频| 日韩精品高潮潮喷免费无码专区| 日韩一区二区三区av在线| 少妇养生馆SPA私密精油按摩| 国产精品va在线观看一| 国产精品露脸国语对白直播| 亚洲乱码在线观看| 小蝌蚪在线观看视频WWW| 老熟妇欲乱一区二区三区| 成年超爽大片免费视频播放| 日日夜夜一区二区一区二区| 国产成人无码AV一区二区三区| 成年女人免费视频播放7777| 马上色在线视频| 国产a一级毛片爽爽影院无码| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 天天爽夜夜爽人人爽曰AV| 久久热这里只有精品在线观看| 亚洲永久精品无码中文字幕| 一本一本久久e久久精品综合| 日韩一区视频精品无高清在线观| 国产精品久久久久久一区二区| 最新欧美精品一区二区视频| 黑人强伦姧人妻久久免费抢先看| 又色又爽国产成人免费视频| 亚欧洲精品在线视频| 国产成人无码a区播放视频| 国产多人群P刺激交换视频| 久久久久久99AV无码免费网站| 日韩精品一二三区乱码在线观看| 污黄成人网站入口在线观看| 久久99蜜桃精品久久久久小说| 又粗又大又深又硬又爽免费| 国产精品欧美激情一区三区久久| 亚洲欧美一区二区三区无卡视频| 国产成人vr视频精品一区| 视频在线观看免费一区二区| 亚洲国产精品国产自在在线| 99精品国产在热久久无费| 欧美三级经典免费播放| 国产毛1卡2卡3卡4卡视频| 色久悠悠视频在线精品| 国产精品久久久久久久久图片| 亚洲一区av无码中文字幕| 亚洲欧洲成人AV电影网| 黑人巨大精品欧美一区二区10| 图片区亚洲欧美中文字幕| 亚洲精品中文字幕| 国产一区二区三区深夜福利免费| 在线看片A免费人成动漫| 亚洲AV综合久久无码欧美| 久久综合婷婷国产二区高清| 97久久国产亚洲精品超热碰| 精品人伦一区二区三区蜜桃小说| 久久久久久久久久久久久精品| 久久综合亚洲色HEZYO| 日本播放一区二区三区免费| 国产午夜精品一区二区三区视频| 一边捅一边摸一边脱免费视频| 国产伦精品一区二区免费视频| 又粗又大精品久久久久国产片| 精品日本久久久久久久福利版| 一本色道久久88加勒比综合| 亚洲国产成人高清影视在线| 一级毛片免费播放大全| 久久99久久99精品免观看吃奶| 国产欧美日韩综合精品久久一区| 亚洲一区二区国产福利在线观看| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 九九久久久久午夜精选| 国产男女炮交免费视频| 精品久久久久久中文字幕202| 午夜香吻视频免费观看在线观看| 亚洲国产成人久久综合四区| 欧美日韩在线观看精品视频| 国产在线欧美日韩一区二区| 国产又黄又湿又刺激网站| 国产精品无码免费播放在线观看| 美女宝贝张开腿白浆自慰在线观看| 奇米影视四色中文字幕| 欧美激情精品久久久久久久久久| 五月激情婷婷开心五月激情| 国产男女炮交免费视频| 久久96久久精品久久久久| 中文字幕亚洲中文字幕无码码| 日本亚洲一区二区三区在线| 人妻久久中文字幕| 国产精品久久久久久精品色播| 日韩无码视频免费观看网站| 五月丁香六月婷综合缴情在线| 一区二区三区视频免费在线播放| 国产精品1区2区3区在线观看| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 尤物av网站免费在线播放| 日本三级人妻完整版| 免费又爽又黄禁片1000部视频| 国产九九精品| 九九热线有精品免费观看| 国产精品黄色电影| 欧美精品亚州图片| 大地资源网在线观看免费| 年轻的妺妺hd高清中文| 成人久久18免费网站游戏| 亚洲国产99在线精品一区桃色| 日韩精品久久久久影院| 国产精品久久久久久久久2021| 国产一级毛片久久久久久不卡精品| 免费V片在线观看完整版| 免费看一及片| 亚洲日韩性爱无码视频| 一边捅一边摸一边脱免费视频| 亚洲国产专区一区二区麻豆| 国内精品久久久久精品97| 又大又粗又硬真的好爽视频| 老头把舌头伸进她腿间花缝| 桃花视频在线观看免费观看| 免费毛片在线播放中文| 久久亚洲日韩一区二区精品| 日本亚洲一区二区三区在线| 啦啦啦的视频在线观看免费| 久久天天丁香婷婷中文字幕| 大尺度爱爱无遮观看免费| 国产精品成人影院在线| 99久久精品免费观看国产du| 五月开心婷婷中文字幕视频| 欧美成人三级网站现在观看| 高H纯肉放荡脏话H文合集| 久久精品综合欧美日韩久久| 在线观看国产区亚洲一区成人| 又粗又硬又大又黄的免费视频| 披黑人猛躁10次高潮| 精品在线观看一区二区三区| 亚洲精品久久久午夜福利| 无码国产精品一区二区免费i| 中文字幕无码乱码人妻密桃| 精产国品一二三产区黄页区别| 免费精品一区二区三区日韩欧美| 亚洲欧美久久精品一区二区8r| 一级毛片久久久久久久| 在线看亚洲国产精品一区二区| 亚洲国产欧美精品综合一区二区| 欧美激情精品久久久久久久久久| 免费看国产又色又爽又刺激的视频| 丰满人妻被公侵犯久久久久| 丁香久久婷婷综合激情欧美| 中文无码www在线观看| 精品国产不卡一区二区三区三州| 亚洲尤物一区二区三区无码| 娇妻在厨房被朋友玩得呻吟| 久久精品国产成人综合91| 日韩一区二区三区色在线视频| 免费看女人隐私的软件大全| 国产超A级动作大片中文字幕| 国产精品一区二区尿失禁在线| 午夜性刺激视频在线观看尤物影院| 日韩欧美一区二区视频在线免费观看| av无码免费看一区二区三区| 国产动作大片中文字幕| 免费看女人隐私的软件大全| 国产欧美日韩中文在线观看不卡| 小说区亚洲自拍另类| 中文字幕日韩三级片av| 91精品国产自产老师啪| 91久久精品无码一区二区婷婷| 影音先锋中文字幕亚洲欧美久久日| 中文字幕精品久久一区二区三区| 野花社区视频直播免费观看| 亚洲一区二区三区中文字幕欧美| 最新 国产 精品 精品 视频| 在线看黄av免费| 国产最大成人亚洲精品| 国产美熟女乱又伦AV果冻传媒| 粉嫩小泬无遮挡久久久久| 99久久国产亚洲美女久久| 爽爽AV浪潮AV一区二区| 日韩精品无码观看视频免费| 久久久这里只有精品加勒比| 国产又色又爽又黄的免费软件| 国内精品日本和韩国免费不卡| 男女真人牲交a做片| 色欲av无码久久一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合精品久久| 亚洲va韩国va欧美va不卡| 18禁无码无遮挡国产免费网站| 人妻少妇精品无码专区二区色伊伊| 国产日本综合一区二区三区| 国产igao为爱做激情| 幼儿免费网站精品幼儿1破解版| 久久国产v综合v亚洲欧美大浪潮| 99久久免费国产精品男女高| 极品美女销魂一区二区三区| 97久久超碰中文字幕潮喷| 全国最大的成人网站| 91久久国产综合精品女同国语| 他用舌头给我高潮喷水在线| 欧美激情一区二区三区中文字幕| 亚洲日本VΑ中文字幕无码| 日本丰满熟妇VIDEOSSEX| 久久久久久99| 插管第2460期动态图| 国产精品亚洲国产| 国产成人短视频在线观看免费| 一区二区电影免费在线观看| 一级a爱片在线观看视频免费| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 国内精品久久人妻互换下载| 亚洲欧美成人AⅤ在线专区| 一区二区三区影院在线午夜| 精品人妻久久久久久666不卡| 激情影视乱码av| 18禁亚洲国产中文综合| 麻豆蜜桃国语精品无码视频| 免费人成视频网站在线18| 96免费精品视频在线观看| 国产视频中文字幕日韩无码亚洲| 99久久婷婷之综合久久伊人| 69无人区码一二三四区别| 国产精品久久久久久久久图片| 高清无码不卡了av伊人五月| 国产一区在线观看免费视频| 欧美日韩国产综合aⅴ| 女人把腿张开让男人桶视频在线观看| 亚洲精品国产第一区二区尤物| 又色又爽又黄的在线视频免| 欧美黑人又粗又大又硬免费视频| 啦啦啦WWW免费高清在线观看视频| 国产揄拍视频在线观看激情五月| 国内精品自线一区二区2021| 久久精品国产亚洲A片高清不卡| 性欧美熟妇视频免费观看| 又大又硬又粗又黄的免费视频| 亚洲一区二区三区激情在线观看| 欧美国产日韩。欧美在线视视频| 含着她两个硕大的乳峰视频| 538中文字幕无码强奸乱伦电影| 永久免费观看国产美女裸体| 午夜理论在线不卡一区二区| 国产有码在线观看| 国产精品久久久久久久影视无码| 亚洲欧美中文日韩V日本| 成人性生交大片免费看9| 国产AV无码亚洲一区二区| 精品少妇一区| 亚洲日本韩国| YW尤物AV无码国产在线看| 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 午夜福利在线精品一区二区| 日本在线视频网站www色| 91在线无码精品秘九色APP| 国产98在线 免费、| 欧美大片免费久久精品三p| 亚洲综合在线一区二区三区四区| 无码中文字幕一区二区三区| 日本精品一区二区三区| 丁香五月开心婷婷综合狠狠色| 护士交换粗吟配乱大交换绿帽| 午夜男女爽爽爽影院在线视频| 哦用力干啊好棒啊花核| 国产精品国产三级黄片免费不卡| 日韩中文字幕久久久经典网| 牛牛本精品99久久精品66| 亚洲一区二区三区四区五区在线| 澳门天堂网www天堂在线资源| 中国CHINA露脸自拍性HD| 久久99精品久正在播放久久国产| 亚洲精品免费Ww久久| 亚洲一级免费片| 在线精品18禁伊人网| 国产欧美亚洲精品日韩精品| 免费啪视频1000部在线观看| 欧美在线视频a| 亚洲色一色鲁一鲁鲁| 女人高潮完了就在高潮不了了| 久久国产免费的精品| 影音先锋中文无码一区| 局长含着她的花蒂啃咬高潮| 最新日韩在线一区二区三区| 999视频精品全部免费品| 无码高潮又爽又黄A片日本动漫| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 亚洲成a人v大片在线观看| 中文字幕久久久久久精品欧美| 91AV在线免费| 九九色视频| 工口全彩H肉无遮挡无翼乌| 国产亚洲精品色一区二区三区r| 精品无码AV人妻受辱种子下载| 2021国产黄色精品综合| 欧美日韩精品一区中文字幕| 最近中文字幕mv2018在线高清| 日本欧美一区二区曰本精品| 无码欧精品亚洲白浆日韩一区| 18禁老湿私人影院免费| 久久久久夜色精品国产明星| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网| 5g影院天天5g天天爽网站| 国产国产精品5oo国产亚洲| 欧美人妻一区二区三区不卡| 国产精品久久久久久人妻精品| 国内精品久久99人妻无码特黄| 男人又大又硬又粗好爽视频| 两个人免费完整视频高清| 中国熟妇毛多多裸交视频| 亚洲综合成人AⅤ在线网站| 国产精品一区二区三区免费高清| 最近免费中文字幕大全免费版在线| 一边捅一边摸一边脱免费视频| 免费无码AV一区二区波多野结衣| 国产卡一卡三卡四卡无卡| 茄子国产成版人视频在线观看| 精品欧洲亚洲国产日韩一区| 日本视频一区二区三区四区视频| 日本黄色视频一区二区三区| 亚洲精品伊人久久青青草原| 久久无码一区二区二三区性色| 久久久久久久久久久久久精品| 亚洲日本VΑ中文字幕无码| 成人性生交大片免费看9| 2018年国内精品视频| 国产精品久久久久久精品色播| 久久99久久99久久精品免视看| japanxxxxhd videos美国| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 99久久精品精品6精品精品| 亚洲中文精品在线观看| 欧美肥老太牲交| 国产无码网页在线观看| 国产午夜亚洲一区二区在线观看| 欧美精品一线二线大片| 91无码视频| 国产iGAO激情在线视频入口| 男人扒开女人下添高潮日韩视频| 国产乱子伦在线一区二区| 忘穿内裤坐公交车被猛烈进出| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 久久热这里只有精品在线观看| 欧产日产国色天香区| 欧美日韩视频一区二区在线播放| 在线精品视频在线观看国内| 五月丁香亚洲综合无码| 图片区亚洲欧美中文字幕| 亚洲香蕉影院| 国产在线麻豆自在拍91精品| 无人区卡一卡二卡老狼| 欧洲中文字幕久久精品无码喷水| 国产高清一区二区三区直播| 天堂俺去俺来也www久久婷婷| 国产成人无码8X视频在线观看| 亚忻av日韩精品一区二区在线| 日韩专区在线观看| CAOPORN免费视频| 日韩不卡1卡2卡三卡网站2021| 国产精品高清电影一区二区三区| 国产AV一XXX一一区二区三区| 人妻毛片A一级毛片免费看| 精品一卡二卡三卡四卡视频区| 水蜜桃国产精品欧美日韩一区不卡| 一二三区乱码一区二区三区码| 国产午夜福利一二三区片在线观看| 亚洲尤物一区二区三区无码| 精品无码中出一区二区三区不卡| 亚洲最新国产一区二区三区| 成人区精品一区二区婷婷| 国产免费久久久久久免费看| 亚洲欧美国产成人综合网| 很好看日韩精品| 日本熟妇乱人伦A片免费高清| 国产精品九九99久久在免费线| 免费收看人成网站| 成年女美黄网站大全免费播放| 久久精品亚洲AV无码夜色| 激情三级视频一区二区三区| 伦 乱真实故事| 国产在线播放一区二区三区四区| 热久久99热精品首页| 亚洲国产成人久久笫一页| 日本又色又爽又黄的免费网站| 国产一区二区三区深夜福利免费| 亚洲国产成人久久久网站| 久久综合婷婷国产二区高清| 最新国产在线a不卡片| 波多野结衣暧一区二区三区| 人妻久久中文字幕| 日本高清激情乱一区二区三区| 免费一级国产生活片| 国产毛A片久久久久无码| 久久6热国产精品免费观看| 日本精品一区二区三区| 人妻无码AⅤ中文字幕日韩| 欧美精品午夜理论片在线播放| 亚洲粉嫩美白在线| 欧美日韩在线观看精品视频| 丝袜国产一区AV在线观看| 成年人网站在线播放| 在线欧美视频国产日韩欧美| 中文字幕av在线一区二区三区| 亚洲欧美日韩操穴视频| 加勒比久久综合网天天| 啊哦快到了再用力一点| 被窝影院午夜看片爽爽| 无码人妻精品一区二区三区免费看| 欧美男军人激情gay| 亚洲精品久久久午夜福利| 亚洲国产给合精品久久久久| 春雨直播免费观看视频| 中文字幕无码精品夜福利| 美女扒开尿囗给男人桶爽视频| 成人国产日韩欧美另类在线| 亚洲 制服 丝袜 无码| 亚洲爱婷婷色婷婷丁香五月| 精品无码大片一区二区三区| 色中文字幕完整在线电影| www国产一区二区久久精品| 久久亚洲精品A片无码播放久久| 成人综合亚洲欧美一区| 亚洲精品nv久久久久久久| 亚洲国产精品美女在线观看| 国产视频一区二区欧美日韩| 亚洲中文av无码国产日韩一区| 最新日本一区二区在线视频| 亚洲AV无码乱码国产精品软件| 第一福利导航网| 亚洲国产99在线精品一区桃色| 最新在线观看一区二区三区| 娇妻被交换粗又大又硬动图| 首页亚洲欧美制服丝腿| 日本黄色免费在线观看网站| 夜夜夜夜曰天天天天拍| 日韩欧美 亚洲视频| 国产精品视频另类一区二区三区| 免费刺激性视频大片区| 国产日韩在线视看高清视频手机| 毛片在线看完整版免费看| 女人被狂躁G点高潮喷水搭配| 人与禽交120分钟视频网站| 成年超爽大片免费视频播放| 局长含着她的花蒂啃咬高潮| 国产爆乳久久久久久AV| 久热这里只有国产中文精品99| 又粗又硬又大又黄的免费视频| 91精品国产制服啪啪无码| 一区二区三区亚洲欧美日韩人色| 伊人久久综合精品222| 伊人久久亚洲精品一区| 最近2018中文字幕在线高清第一页| 粉嫩小仙女自慰白浆流桌子上| 一级a爱片在线观看视频免费| 国产精品成人在线观看视频| 在线无码一区二区三区不卡| 亚洲一区二区三区不卡频屏| 《欧美日韩精品一区二区在线播放| 99精品国产免费久久久久久按摩| 性色av无码专区一区二区| 欧产日产国色天香区别9视频| 欧美日韩亚洲另类| 护士交换粗吟配乱大交换绿帽| 日韩精品视频一区二区在线观看| 无码AV我不卡在线观看| 久久国产精品专区一专区二| 久久精品蜜桃国产亚洲AV不卡| 亚洲日韩高清在线最新日韩私人蜜桃| 成人综合亚洲欧美一区| 91天堂亚洲精品成人片在线观看| 全免费A级毛片免费看无码…| 高清无码不卡了av伊人五月| 亚洲激情无码视频| 国产成人免费不卡高清视频| 97人妻免费线观看2018| 国内精品久久人妻无码| 国产成人综合久久精品不卡| 最新免费不卡一区二区三区| 国产99视频精品免视看6久久久| 真人无码作爱免费视频电影| 国产精品无码专区免费不卡| 国产视频精选一区二区三区| 免费看又黄又粗又硬又爽视频| 国产精品1区2区3区在线观看| 同性男男黄h片在线播放网站| 91在线无码精品秘九色APP| 又爽又黄又涩的网站在线观看| 久久五月婷婷一本综合中文字幕| 国产精品久久久久久久影视无码| 最新国产成人精品免费视频大全| 国产三级黄色网站| 国产亚洲精品美女久久久久正片| 最近免费中文字幕大全免费版在线| 麻花传媒MV在线播放高清MBA| 色欲AV一区二区三区无码| 国产熟女乱婬一区二区| 老少交玩tube少老配| 精品久久久久久水蜜桃| 99久久精品免费国产图片| 欧美日韩国产中文精品字幕自在自线| 24小时日本MV在线视频| 亚洲中文字幕一区二区久久| 十九岁日本完整免费完整版观看| 麻豆亚洲精品国产自在久久| 成人国产成人免费高清直播| 欧美激情国产一区在线不卡| 亚洲a∨精品一区二区三区导航| 在线亚洲午夜理论AV大片| 无套内射少妇人才影院| 国产福利萌白酱精品一区二区| 国产精品IGAO在线观看| 国内2021自在自线| 亚洲爱婷婷色婷婷丁香五月| 人妻少妇精品无码专区二区a| 欧美日韩国产综合第一区| 国产主播一区二区三区| 青青草国产福利一区二区| 亚洲AV人人爽人人夜| 99亚洲欧美一区二区黑人| 国内精品久久国产大陆| 激情文学小说区另类小说同性| 女人脱精光一清二楚图片| 体内射精中国视频一区二区| 亚洲精品天堂在线观看2019| 国产又色又爽又黄的视频免费网站| 亚洲国产日韩精品二三四区| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 色欲网站一区二区三区| 国产9麻豆剧果冻传媒白晶晶| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说| 久久久久久国产精品嫩模综合影院| 日本在线一区二区三区中文字幕| の教室の成熟した女教师| 亚洲国产综合专区在线播一一| 天天综合精品在线观看| 久久婷婷五月综合中文字幕| 亚洲色成人网站WWW永久 | 国产成人精品人人2020婷婷| 亚洲受a∨无码国产曰韩久久| 国产老妇人成视频在线播放播| 国产一区二区成人久久免费影院| 91精品夜夜夜一区二区三区免费| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 在线看片人成免费视频播放| 日韩黄色视频在线| 亚洲国产一级片免费在线观看| 午夜精品久久久久久久99| 扒开她的乳罩狂摸她的胸亲吻| 理伦视频一区二区三区四区| 久久久久夜色精品国产明星| 亚洲国产香蕉视频欧美| 娇妻被交换粗又大又硬动图| 日日拍夜夜嗷嗷叫狠狠| 黄色网站一二三区视频观看| 91婷婷韩国欧美一区二区| 日韩一区二区三区久久综合| 亚洲人成电影亚洲人成9999网| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 公的下面好大弄得我好爽| 日韩欧美国产中文字幕| 亚洲成a人无码av波多野按摩| 中国CHINA露脸自拍性HD| 成午夜精品一区二区三区国产版| 亚洲日韩国产精品无码av按摩| 久久久久免费高清国产| 国产成年免费网站1688| 无码高潮又爽又黄A片日本动漫| 无码精品一区二区三区视频色| 男人扒开女人下添高潮日韩视频| 91在线精品高清免费观看国产精品第12页| 国产SUV精品一区二区62| 他用舌头给我高潮喷水在线| 免费久久成年大A| 免費人成在線觀看視頻高潮| 国内免费久久久久久久久久 | 自慰精品一区二区三区| 无码一级高潮喷水电影| 日本精品一区二区三区香蕉久久| 国产不卡福利一区二区三区| 无码毛片一区二区无码视频| 国产精品天天爽夜夜爽| 国产A级毛片久久久毛片精品毛片| 年轻的的小婊孑2中文字幕| 91麻豆精品国产一区色欲噜噜噜| 欧美日韩国产一级二级三级| 久久精品亚洲综合一品| 丁香亚洲综合色婷婷国产激情| 国产精品日韩丝袜视频一区| 一区二区三区不卡亚洲免费视频| 成人美女国产精品免费视频| 亚洲a视频在线| 免费进入网站| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 亚洲欧美不卡不卡一区二区| 久久国产精品99国产精品| 在线一级片| 国产美女精品一区二区三区四区| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 中文字字幕乱码无线精品精品| 999久久久国产精品视频| 午夜福利国产一区二区| 国产日韩欧美高清免费视频| 2021最新国产在线人成| 国产日本欧美在线观看| 丁香综合五月天亚洲欧美| 在线观看国产区亚洲一区成人| 丝袜在线一区二区三区视频| 成人hd久久久久久久久精品| 日韩精品一区二区在线观看视频| 99久久久'國產精品免費不卡| 久久久久精品久久久久影院蜜桃| 亚洲a∨无码国产精品久久蜜臂| av无码国产精品色午夜麻豆| 国产精品一区二区三区免费高清| 国产成人无码AV一区二区三区| 综合aV不卡在线看| 国产亚洲精品午夜理论片日本| 97久久一区中文字幕久久| 热久久99热精品首页| 国产一区二区怡红院| 91久久精品| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费| 欧美亚洲国产乱一区二区三区| 无遮挡亲胸捏胸免费视频| 成人无码区在线观看| A天堂最新版在线中文| 色悠久久久久综合网国产| 日本免费人爱做在线观看视频| 最新 国产 精品 精品 视频| 中文字幕一区一区三区四区| 国产99久久久精品性奴蜜月| 粗大与亲女伦交换H| 中文无码精品| 日本伦理片 中文字幕| 久久精品无码东京AV片| 大地资源中文在线观看| 国产美熟女乱又伦AV果冻传媒| 成熟人妻换╳╳╳╳Ⅹ| 中文字幕一区二区三| 菠萝蜜菠萝菠萝蜜视频入口| 国产a一级毛片爽爽影院无码| 亚洲日韩精品久久久久中文| 欧美特级特黄AAAAA片| 九色精品在线| 四川老熟妇乱子XX性BBW| 国产超碰人人做人人爽AV大片| 最近中文字幕MV在线视频看| 欧美非洲亚洲免费不卡一区| 1024欧美一区二区日韩人軎| 日本精品一区二区三区香蕉久久| 日韩一区精品一区二区三高清免费| 午夜欧美精品久久久久久久免费| 《欧美日韩精品一区二区在线播放| 日韩欧美精品一区二区三区久久久| 成人午夜视频免费看欧美| 丁香亚洲综合色婷婷国产激情| 国产SUV精品一区二区四区三区| 无码精品国产va在线观看蜜桃| 成在人线av无码免费网站| 欧美特级特黄AAAAA片| 人妻毛片A一级毛片免费看| 无码精品国产va在线观看蜜桃| 欧美日韩一区在线观看视频| 免费又爽又黄禁片1000部视频| 无遮挡无码视频网站免费在线观看| 精品动漫福利H视频在线观看| 亚洲精品国产第一区二区尤物| 狠狠爱无码一区二区三区www| 国产色视a级频一区二区三区| 白洁在宾馆被赵振连玩三天| 亚洲欧美日韩国产天堂无吗| 欧美福利小视频在线观看| 人人爽人人添人人超| 麻婆豆传媒一区二区三| 中文字幕va| 成人免费无码视频在线| 久久久久强奸人一区二区三区四区| 中文字字幕乱码500页| 国产成人精品一区二区三区小说| 91精品国产99久久久久久| 一区二区三区在线欧洲日本| 欧美一区二区乱码久久精品| 在线免费观看伊人三级电影| 精品久久久久无码人妻网站| 国产视频一区二区三区视频| 色一区二区三区在线观看视频| 中国熟妇牲交视频免费| 奇米影视第四色成人网| 国产精品成人自产拍在线观看0| 啪一啪射一射插一插| 亚洲成AV人电影在线观看| YYY6080韩国三级理论久久| 国产卡一卡二卡三卡四卡免费| 中文字字幕乱码无线精品精品| 国产精品自产拍在线观看久涩浪| 国产成人久久精品二区三区牛| 久久免免费人妖视频| 一级婬片A看免费| 日韩一区精品一区二区三高清免费| 给我看免费播放的视频| 亚洲国产精品国产自在在线| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 色综亚洲国产vv在线观看狠天天| 亚洲AV综合色区无码国产播放| 色香色欲天天综合网天天来吧| 亚洲国产AV精品一区二区蜜芽| 精品日本久久久久久久福利版| 国产999久久久久一区二区| 免费又黄又硬又爽大片视频| 国产精品国产免无码专区| 国产精品久久久久一区二区三公司| 久久亚洲一区二区三区四区| 欧美亚洲精品国精品久久99热| 一级黄色视频免费在线观看九九| 日本卡一卡二新区乱码网站查| 亚洲最新不卡一区二区三区| 欧美色国产精品中精品一| 精品人伦一区二区三区蜜桃小说| 国产精品2020观看久久| 又黄又欲又肉的小说| 精品女同一区二区三区免费播放o| 亚洲乱人伦精品图片| 国产激情视频在线观看免费播放| 久久精品国产99国产精品国语| 久青草视频精频在线观看| 国产精品无码亚洲综合字幕中出| 中文字幕在线乱码亚洲一区| 姑娘免费观看完整版高清中文| 国产动作大片中文字幕| 一本色道久久88加勒比综合| 亚洲综合人成网免费视频| 麻豆精品国产一区二区三区| 欧美一区二区三区成人久久| 国产精品黄页网在线观看| 五月丁香六月婷综合缴情在线| 国产丰满熟妇人妻AV无码区| 国产精品九九久久精品女同| 国产丝袜脚足j在线视频播放| 国产精品成人无码Av在线播放| 乱码成人中文字幕在线电影| 精品无码一区二区视频男人吃奶| 日本精品一区二区三区香蕉久久| 国产精品一区二区吃奶水在线观看| 亚洲精品无码专区国产乱码| 久久久久久久毛片免费下载电影| 两个人免费的视频高清在线观看| 在线精品视频在线观看国内| 精品少妇一区二区三区在线播放| 国产精品婷婷午夜在线观看| 欧美日韩激情专区精品视频| 国产精品久久久久久久久不卡| 天堂最新版在线www| 国产精品免费黄色片久久久| 日本久久久WWW成人免费毛片丨| 美女宝贝张开腿白浆自慰在线观看| 久久99国内精品亚洲领先| 99久久国产综合精品男同| 九九精品无码一区二区三区| 一区二区三区在线欧洲日本| 无码人妻在线一区二区三区免费| 人妻精品无码中文无码一区无| 精品久久久久蜜臂色欲av| 黄色网站一二三区视频观看| 国产成年无码AⅤ片在线观看| 久久久久中文精品国产av| 狠狠综合久久久久综合小说网| 国产精品露脸国语对白直播| 免费人成视频网站在线18| 亚洲精品AⅤ无码精品| 天天影视色香欲一区二区| 大香煮伊区一二三四区2021| 日韩午夜精品一区二区三区| 无翼乌之全彩爆乳口工不知火舞| 国产一区二区三区无码视频| 精品无码三级在现观看视频| 免费国产无码电影在线观看| 国产理论片午午化夜理片2021| 丰满少妇久久无码精品| 国产在线一区二区播放精品| 精品欧美一区二区中文字幕视频| 中文字幕一区不卡更新二区| 中文字字幕乱码无线精品精品| JAPANESE内射×××| 日韩精品一区二区视频无码| 精品一级片内射视频户外| 国产熟妇另类久久久久婷婷| 欧美在线视频a| 国产欧美亚洲一区中文字幕| 亚洲国产婷婷激情一区二区三区| 国产高清不卡一区二区三区四区| 国产丰满老熟女重口对白主播大秀| 亚洲AV无码日韩精品影片麻豆| free性老太xx| 国产老熟女一区二区精选免费| 任你躁国语自产一区在线播放| 高清波多野结衣一区二区三区| 中文无码成人精品久久久久| 精品国产一区二区三区蜜殿| 十八禁网站免费视频在线观看| 99国产亚洲精品美女久久久久| 精品久久国产| 高清无码在线一区二区三区| 思思re热精品免费视频| 午夜一区二区三区亚洲影院| 最新在线精品国自拍视频| 最好看免费观看高清电影大全| 国产福利秒拍一区二区在线观看| 久久精品99久久无色码中文字幕| 大屁股熟女精品视频一区二区| JAPAN成熟少妇VIDEOS| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 国产果冻豆传媒麻婆精东影视| 一区二三区国产好的精华| 亚洲S久久久久一区二区| 亚洲国产综合专区在线观看| 国产亚洲丰满人妻视频中文字幕2018| 姑娘免费观看完整版高清中文| 日本老熟妇maturebbw| 蜜臀AV色欲A片无码一区| 一级黄色视频免费在线观看九九| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 国产精品久久久久精品日日蜜臀| 国产成人精品亚洲午夜| 国产精品无码一区二区较多收藏| 国产边摸边吃奶边做叫床视频| 欧美另类亚洲日本一区二区| 在线观看国产又色又爽又黄的视频| 中字幕午夜一区二区三区在线| 亚洲日本国产黄色最新在线视频| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 国产日韩久久久久精品电影麻豆| 免费一区二区三区中文字幕| 人禽互交50篇视频| 亚洲人片的线观天堂无码| 日本一二免费不卡区| 韩国av片永久免费观在线天天| 国产在线JYZZJYZZ免费| 日韩精品大香伊蕉在人线| 亚洲精久久久久久无码蜜桃| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 欧美综合图片一区二区三区| 色欲精品无码AV在线播放| 久久96久久精品久久久久| 精品人妻视频一区二区日韩| 国产在线不卡视频免费视频| 久久精品无码av一区二区| 国产男女乱婬真视频免费看| 天天狠狠色噜噜视频大全| 2021最新国产理论片在线观看| 丝袜国产一区AV在线观看| 最新国产女女在线观看| 无码精品国产va在线观看蜜桃| 国产高清制服一区| 欧美色图在线视频| 国产精品成人3p一区二区三区| 女人脱裤子让男生桶爽| 中文字幕在线亚洲一区高清| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国内精品国产三级国产AⅤkTV| 无人区码一码二码三码区别新月| 日韩殴美亚洲国产精品文幕久久久| 色噜噜精品视频在线观看| 寂寞少妇被猛烈进入在线兔费观看| 六月婷婷久久综合中文字幕| 夜精品A片一区二区三区无码白浆| 欧美精品VIDEOSEX极品| 欧美日韩国产在线不卡一区| 日韩精品一区二区视频无码| 美女扒开尿囗给男人桶爽视频| 婷婷五月亚洲综合图区| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 久久精品高清一区二区三区亚洲| 成人国产一区二区三区精品一| 日韩中文字幕不卡一区二区| 亚洲国产成人高清片在线观看| 99久久国产综合精品男同| 果冻传媒一二三产区| 精品无码一区二区视频男人吃奶| 片多多免费观看高清完整版| 久久久久久精品一级毛片| 亚洲一二三产品区别在哪里| 香港三日本少妇三级人妇99| 亚洲国产成人欧美另类在线不卡| 日本三级韩国三级韩级网址| 五月婷婷丁香在线综合激情| 精品无码制服丝袜日韩| 亚洲国产99在线精品一区桃色| 亚洲午夜久久久久久久国产| 国产成人精品日本亚洲77| 六月丁香五月激情综合| 国产在线欧美日韩一区二区| 一区二三区国产好的精华| 亚洲a∨无码精品午夜在线观看| 男人桶女人的刺激视频30分钟| 视频一区二区国产无限在线观看| www国产一区二区久久精品| 久久国产精品毛片| 亚洲精品国产精品乱码不2021| 久久无码中文字幕| 中国CHINA露脸自拍性HD| 老头和少妇AV在线观看| 99久久精品国产免费看网站| 亚洲欧洲综合成人av一区| 亚洲笫一狠人99久久综合网站| 自拍视频在线观看亚洲福利| 免费又黄又硬又爽大片视频| 一二三四在线观看免费高清中文| 国产精品一区二区三区免费高清| 麻豆国产传媒精品视频| 真实国产乱人伦在线视频播放| 日韩精品视频一区二区在线观看| 97人妻免费线观看2018| 久久人妻一区精品色欧美| 午夜性色一区二区三区免费视频| 国产精品久久久久久福利69| 黄色视频国产| 亚洲乱亚洲乱妇67194老熟妇| 美女在线视频一区二区三区| 国产无套粉嫩白浆| 国产亚洲国产一区二区三不卡| 免费在线观看亚洲一区二区| 色噜噜HEYZO无码专区| 五月天综合激情婷婷四房播播| 亚洲国产va精品一区二区久久| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 亚洲中文字幕乱码无码一区二区| 精品人妻久久久久久666不卡| 精品无码一区二区视频男人吃奶| 人人妻人人澡人人爽人人精品一区| 狠狠做五月爱婷婷综合AⅤ麻豆| 国产色图亚洲色图哦洲色图| 久久久久精品无码AV专区| 欧美激情一区二区三区AA片| 成 人 3D动漫在线播放| 十大禁亚洲无码在线观看| 欧美激情精品久久久久久久久久| 妈妈的朋友4在线观看| 丰满无码人妻热妇无码区中文字幕| 亚洲无人区码一二三区别| 波多野结衣av无码电影一区二区| 狠狠综合久久久久综合小说网| 国产又粗又大毛片无码久久| 国才精品成人99久久久久| 亚洲国产aV乱码无码中文电影| 亚洲国产精品丝袜国产自在线| 久久久av无码波多野结衣| 一个人看的免费观看日本| 国产一级无码片在线观看免费| 无套内射少妇人才影院| 久久精品蜜桃国产亚洲AV不卡| 亚洲国产高清美女在线观看| 国产日韩亚洲欧美精品专| 亚洲AV无码国产精品午夜主播| 国产亚洲欧美激情一区二区| 老司机中文字幕无码网站| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 少妇精品亚洲一区二区成人| 麻花传媒MV在线播放高清MBA| 欧美成人精品一区二区综合A片| 欧美一区日韩二区在线观看| 久久久久久一级毛片免费| 少妇被粗大的猛烈的进出69影院| 日本动态120秒免费| 中文字幕一区二区5566日韩| 高清无码不卡了av伊人五月| 亚洲国产专区一区二区麻豆| 亚洲AV熟妇在线观看| 粉色视频苏晶体结构ISO| 视频一区亚洲| 亚洲国产精品一区二区成人片国| 欧美一区二区三区视频免费| 国产精品久久久久久久久鸭国产| 亚洲国产精品第一页久久婷婷| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 亚洲熟妇AV综合网五月| 久久夜色精品国产噜噜院网| 色偷偷中文字幕综合久久| 视频一区二区三区在线网址| 十八禁网站免费视频在线观看| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 影音先锋男人资源站在线视频| 国产精品午夜福利在线一区二区| 久久6热国产精品免费观看| 久久久久这里精品免费观看6| 色先锋影音先锋| 国产在线观看不卡免费高清| 国产无套粉嫩白浆| 女性自慰网站免费观看W| 国产人妖在线观看| 亚洲 欧洲 日韩 综合在线| 国产精品一区视频| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 天堂精品一级毛片A久久久久| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡下载| 强被迫伦姧在线观看无码国产| 91精品国产高久久久久久五月天| 国产综合一区二区三区视频一区| 一个色综合中文字幕无码激情视频| 美女在线视频一区二区三区| 91av在线网站| 国产精品成人自产拍在线观看0| 黄色电影全集不卡一区二区| 日本香港三级亚洲三级| 夜夜骚AV-K| 高清人妻无码中文字幕谷本多| 人人操人人| 亚洲国产婷婷综合在线精品色丁香| 婷婷丁香五月综合中文字幕| 欧美日韩高清不卡一区二区| 色欲AV久久人妻蜜臀绯色| 精品亚洲国产成人AV在线麻豆| 色欲精品国产综合久久久亚洲日韩| 精品国产一区二区三区蜜殿| 99久久精品免费看国产最新| 中文字幕久久精品这里热有精品| 日韩一区视频精品无高清在线观| 亚洲熟女超清一区二区三区AV| 国产男女猛烈无遮挡A片软件| 伊人大蕉综合网站亚洲最大| 日韩国产图片区视频一区| 国内精品久久人妻互换下载| 久久综合精品国产二区| 无码一区二区三区免费蜜桃视频| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| av一区二区中文在线播放| 性色?V一区二区三区| 欧美综合图片一区二区三区| 亚洲色成人网站www永久网站| 日韩成人免费视频播放| 毛片在线看完整版免费看| 精品少妇国内高清视频免费| 奇米影视四色中文字幕| 男子偷拍女性裸体视频被公开| 精品丰满熟女一区二区三区| 亚韩一区二区三区精品视频| 在线看片人成免费视频播放| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 黄色网站高清无码| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 免费看又黄又粗又硬又爽视频| 精品无码AV人妻受辱种子下载| 99精品国产综合久久麻豆| 日韩国产综合av一区二区| 国产欧美日韩综合AⅤ天堂| 麻豆中字一区二区MD| 国产精品丰满无码理伦片| 天天日天天干天天爽天天射| 日本大香伊一区二区三区| 美女自卫慰黄网站免费| 国产一区二区三区无码视频| 亚洲乱亚洲乱妇67194老熟妇| 欧美日韩国产色欲一本视频| 6080理论片午夜电影在线| 欧亚影视网毛片影视一区二区三区| 激情三级视频一区二区三区| 青草久久人人97超碰| 日韩av无码精品久久一区二区| 亚洲国产精品无码av在线| 久久久久亚洲AV无码网站少妇| 无码人妻aⅴ一区二区三区变态| 国产对白AV无码观看| 久久久久精品久久综合亚洲欧美| 97久久久久久久久久久精品| 777色婷婷AV一区二区三| 久久精品综合欧美日韩久久| 麻麻被同学折磨调教的小说| 人妻丰满熟妇一区二区三| 粉嫩小仙女自慰白浆流桌子上| 日韩欧美亚洲国产高清专区| 亚洲欧美另类一区二区精品| 夜夜骚AV-K| 久久精品国产免费不卡分享| 亚洲一区二区四区三区五区| 国产亚洲日韩在线播放更多| 西欧黄色视频一区二区三区| 2020日韩无码中文字幕| 国产黑色丝袜在线观看一区| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 国产精品欧美精品国产主播| 国产99精品一区二区三区| 国产丰满XXX高潮国产| 韩国精品网站| 国产精品久久久久人人看人人爽| www.欧美成| 精品麻豆国产免费一区二区三区| 久久亚洲精品中文字幕无下载| 女人把腿张开让男人桶视频在线观看| 国色天香论坛社区在线观看| 亚洲国产精品婷婷久久| 很好看日韩精品| 精品综合久久久久久久888| 亚洲AV永久无码精品桃花岛知道| 亚洲AV无码国产精品午夜主播| 中文字幕久久久久久精品欧美| 亚洲线日本一区二区三区| 一边做饭一边狂做最有效的一句| 国产熟女乱婬一区二区| 久久亚洲精品A片无码播放久久| 一边做饭一边狂做最有效的一句| 成人国产成人免费高清直播| 国产精品成人在线观看视频| 亚洲日韩精品无码首页明星| 国产亚洲精久久无码一区二区| 日韩欧美成人一区二区三区毛片| 激情文学小说区另类小说同性| 亚洲成无码电影在线观看| 少妇挑战六个黑人惨叫| 亚洲一区二区三区和欧美四区| 国产欧美国日产在线视频| 豆国产93在线| 久久99久久久久精品美女| 日韩久久久精品无码一区二区网站| 亚洲国产2018视频在线观看| 久久久久久精品免费看SSS| 狠狠久久精品综合一区二区| 国产精品一区二区尿失禁在线| av精精久久久久中文字幕丁香| 激情文学小说区另类小说同性| 亚洲综合伊人一区二区三区| 91婷婷韩国欧美一区二区区| 午夜男女爽爽爽影院在线视频| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 亚洲AV无码一区二区高潮喷水| 一卡二卡3卡四卡精品| 男子偷拍女性裸体视频被公开| 色综亚洲国产vv在线观看狠天天| 欧洲激情无码精品视频一站| 久久精品成人免费观看三| 国产午夜福利一二三区片在线观看| 亚洲国产成人久久精品一区二区| 国产小仙女视频一区二区三区| 亚洲国产欧美另类刺激在线| 又色又爽又黄的视频免费国产| 国产专区视频香蕉| 国产成人8X视频一区二区| 1024欧美日韩视频一区二区| 波多野结衣无码中文字幕18禁| 国产精品免费在线观看一区二区| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 一区二区三区午夜在线观看电影| 久久五月婷婷一本综合中文字幕| 麻豆蜜桃国语精品无码视频| 国产老熟女一区二区精选免费| 无码人妻精品一区二区三区麻豆| 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费网站| 久久精品国产99久久久男女| 黄片无码免费在线观看| 人嘼皇bestialitysex欧美| 啊轻点灬大JI巴太粗太长在线了| 国产爆乳久久久久久AV| 文字幕乱码亚洲无线码三区| 另类欧美日韩精品一区二区在线| 免费视频a| 欧美日韩一区二区三区啊~哈哈| 国产a级高清版毛片| 啊轻点灬大JI巴太粗太长在线了| 国产日韩欧美综合在线观看| 精品一卡2卡三卡4卡| 理论片在线观看| 久久精品国产91精品亚洲高清| 又粗又长又大又硬| 久久亚洲AV无码精品色午夜蜜桃| 天堂最新版在线中文| 成年性午夜免费网站| 中文字幕在线乱码亚洲一区| 国产欧美激情一区二区三区| 麻婆豆传媒一区二区三| 在线看亚洲国产精品一区二区| 日韩午夜精品一区二区三区| 久久综合婷婷丁香五月| 影音先锋男人色资源网2014| 亚洲精品无码久久久久久自慰| 99亚洲欧美一区二区黑人| 爱情岛论坛免费视频永久性网站| 日本一区二区三区一级片| 五月丁香色婷婷综合久久| 一边做饭一边狂做最有效的一句| 好男人好资源官网在线观看| 国产精品自产拍在线观看5| 最新无码天然素人AV在线播放| 99热这里精品| 久久99热狠狠色AV蜜臀| 曝光无码有码视频专区| 啦啦啦的视频在线观看免费| 女人张开腿涩涩秘 网站| 国产亚洲欧美日韩国产片| 又色又爽又黄的视频免费国产| 无码毛片在线播放网站| 欧美成人三级网站现在观看| 欧美99久久无码一区人妻A片| 曰本精品久久久久中文字幕1| 图片区亚洲欧美中文字幕| 毛片亚洲无码在线观看| 久久久亚洲一区二区三区四区| 国产日韩欧美综合一区二区| 丁香五月综合欧美激情| 国产极品美女到高潮升天| 久久久久久久毛片免费下载电影| 国产成人久久久精品麻豆二区| 日韩精品无码毛片一区二区三区| 亚洲欧洲国产日韩精品| 图片区偷拍区激情区综合网| 国产亚洲精品91正在播放| 久久www免费人成看片中文| 久久亚洲精精品中文字幕最新| 国产在线JYZZJYZZ免费| 成年女人免费视频播放7777| 亚洲a∨精品一区二区三区导航| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 大好深啊把腿开开污文腐| 99re高清无码| 欧洲亚洲一区二区不卡在线| 国产放荡AV剧情演绎麻豆| 日本强伦姧人妻完整版| 2021国产麻豆剧传媒精品| 色婷婷综合激情综合免费观看| 一区二区三区国内高清视频不卡| 久久久久久精品九九九精品免费看| 毛片在线看完整版免费看| 久久久无码人妻精品一区二区三区| 亚洲国产成人精品日韩18| 性色AV一区二区三区V视界影院| 成人a免费大片在线看| 久久久久久久久久| 亚洲色欲色欲WWW成人网麻豆| 欧美一区二区三区视频免费| 4399视频在线观看免费| 亚洲中文字幕在线资源第一页| 国产最大成人亚洲精品| 日韩精品大香伊蕉在人线| 精品国色天香一卡2卡3卡| 日韩免费三级电影| 男女上下摸高潮动态图| 国产传媒18精品免费| 果冻传媒在线观看九一制片厂| 国产一级特黄毛片| av精精久久久久中文字幕丁香| 亚洲精品中文字幕久久无| 久久久一本精品88久久精品66| 久久亚洲精精品中文字幕日本| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力| 午夜一区二区三区亚洲影院| 国产精品天天爽夜夜爽| 亚洲精品色情AⅤ色戒| 东热精品无码一区二区三区| 日韩免费一区二区三区最新| 亚洲av无码不卡在线影片| 色色色色网站不卡色| 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃| 亚洲aⅴ无码一区二区波多野结衣| 精品一区二区三区四区视频区| 狠狠做五月爱婷婷综合AⅤ蜜桃| 久久久久久精品一级毛片| 香港经典A毛片免费观看变态| 亚洲乱码ai换脸av无码入口| 精品一区二区三区四区在线观看| 国产亚洲无日韩乱码| 日韩成人在线一区二区三区| 91精品国产一区二区三区免费| 色欲AV蜜臀一区二区三区| 久久91精品国产91久久久| 成人免费无码视频在线| 九月丁香婷婷激情四射视频一区| 精品久久国产| 亚洲爆乳少妇av无码观看| 免费V片在线观看完整版| 日日夜夜一区二区一区二区| FREE东北熟女HD自拍| 欧洲一区在线观看| 蜜臀A国产精品久久久国产老师| 亚洲欧美日韩国产综合首页| 亚洲一二三产品区别在哪里| 无码毛片一区二区无码视频| 亚洲日本无码一区二区三区| 色欲av无码电影一区二区三区| 无码一区二区三区免费蜜桃视频| 人人爰人人人人人鲁| 亚洲无码av电影在线观看| 国产精品成人3p一区二区三区| 久久久久无码精品国产H动漫猫咪| 波多野结衣暧一区二区三区| 国产精品国产免无码专区| 国产综合一区二区三区| 岛国搬运www久久| 91在线精品高清免费观看国产精品第12页| 亚洲va欧美va日韩va成人网| heyzo色综合中文字幕无码| 在线日本妇人成熟免费99国产精品| 一级毛片手机高清在线观看| 99久久国产亚洲美女久久| 久久精品国产亚洲AV妓女不卡| 狼狼综合久久久久精品网站l| 三年片免费观看大全国语| 日韩精品午夜视频一区二区| 国产富婆推油SPA高潮了| 国产精品自拍一区在线播放| 精品无码大片一区二区三区| 中文AV人妻AV无码中文| 污黄成人网站入口在线观看| 亚洲一区二区三区精品影院| 国产精品久久久久久久久久乐| 96免费精品视频在线观看| 爱爱一区| 亚洲人妻免费视频| 99re6国产精品免费播放| 涩爱欧美日韩久久久久久久久| 国产成人无码精品久久久APP| 国产強奸乱伦Av| 日本黄网站高清色大全| 日韩一级黄色片| 尤物av网站免费在线播放| 日韩欧美国产中文字幕| 亚洲欧美成人AⅤ在线专区| 久久久久夜色精品国产明星| 免费一级毛片在线播放放视频| 亚洲高清一区二区三区丝袜| 国产5毛特效片直播| 亚洲国产AV精品一区二区蜜芽| 亚洲大尺度无码无码专线| 亚洲AV无码乱码国产精品品麻豆| 久久久久精品久久久久影院蜜桃| 亚忻av日韩精品一区二区在线| 亚洲乱码ai换脸av无码入口| 99国产综合视频在线播放| 欧美片内射欧美美美妇| 国产亚洲棕合欧美视频| 大香煮伊区一二三四区2021| 青青草免费线看线看| 99热99这里只有精品6国产| 亚洲日韩欧美一区二区色欲久久| 美女宝贝张开腿白浆自慰在线观看| 91久久久久久久精品国产| 狠狠综合久久综合中文88| 国产揄拍视频在线观看激情五月| 成人hd久久久久久久久精品| 一级片a| 国产精品午夜久久久久久| 中文字幕国产高清无码乱码| 午夜欧美理论2019理论| 国产精品久久久久久一二三四五| 日本最新特黄A级视频| 亚洲国产精品无码av在线| 日本免费在线视频| 日韩一级免费| 久久久久久久最新国产视频| 精品人妻av无码一区二区你| 亚洲精品第一页| 五月婷婷丁香在线视频综合| 国产一产二产三精华液区别在哪里| 少妇洗澡对白正在播放| 亚洲成A人无码亚洲成A无码网址| 亚洲国产欧美中文手机在线| 免费国精产品—品二品| 日本一区二区在线视频免费| 国厂精品114福利电影免费| 免费又爽又黄禁片1000部视频| 亚洲精选午夜久久久无码6080| 又黄又欲又肉的小说| 国产精品亚洲AV三区二区| 在线观看亚洲精品国产福利片| 国产精品女同一区二区在线观看| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 精品国产福利在线观看网站| 国产精品视频一区二区三区四无码| 中文字字幕乱码500页| 777米奇色8888狠狠俺去啦APP| 精品午夜无码一区二区在线网址| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 伊人色影院| 欧美日韩在线一区乱码视频| 久久久久久国产Av| 国产专区一线二线三线品牌东| 成全视频观看免费高清中国电视剧| 久久久久女人精品毛片九一| 亚洲图片欧美色图| 欧美成人免费一区二区三区不卡| 久久精品国产99久久久男女| 国产午夜精品久久久免费视| 精品国产高清毛片A片看| 国外成人在线视频网址| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 日本在线视频网站www色| 亚洲精品无码日韩国产不卡nv| 国产又黄又爽又无遮挡的污网站| 毛片一级在线中文一区二区| 久久99久国产精品66| 成人久久18免费网站游戏| 欧美亚洲综合久久| 欧美大香线蕉线伊人久久97| 久久久久无码精品国产a不卡| 国产精品久久久久久福利69| 人妻精品无码中文无码一区无| 中文字幕精品亚洲一区尤物| 久久天天丁香婷婷中文字幕| 调教玩弄胯下性奴唐舞桐| 日韩色色视频| 国产欧美日韩在线视频观看| 欧美日韩国产原创一区二区| 好大好爽视频免费观看网站| 国产区欧美区一区二区三区| 婷婷久久综合九色88中文字幕| 亚洲日韩精品久久久久中文| 脔到她哭H粗话HWWW男男动漫| 国产无遮挡又黄又爽不vip网站| 久久精品国产72国产精应用| 成人午夜无码国产| 精品精品国产欧美在线| 两个人免费的视频高清在线观看| 亚洲精品少妇视频| 亚洲AV无码一区二区三区r| 九九精品免费视频| 久久精品无码av一区二区| 黄色毛片免费进入| 国产成人精品亚洲一区二区| 久久成人网站亚洲综合| 国产精品日韩欧美一区二区三区''| 47久久精品日日躁夜夜躁| 高清一区二区视频在线观看| 91精品无人区麻豆乱码1区2区| 国产午夜福利一二三区片在线观看| 成片一卡三卡四卡免费网站| 99视频精品久久久久久| 亚洲av无码不卡在线影片| 97亚洲色| 精品深夜av无码一区二区久久| 精品无码一区二区视频在线| 日本山田么公与妇在线观看| 欧美洲精品亚洲精品中文字幕| 免费无码又黄又高潮视频| 日韩高清免费视频一区二区三区| 娇妻被交换粗又大又硬动图| 国产成人精品无卡无码AV| 91久久精品亚洲中文字幕无码| 成在人线AV无码免观看午夜网| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 99视频有精品| 欧美成人国产精品视频尹人网| 99久久精品美女高潮喷水十八| 日日摸夜夜添夜夜添无码视频夫区| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 高清精品久久久久久久久久久久| 91免费国产在线观看| 国产揄拍视频在线观看激情五月| 狠狠噜天天噜日日噜视频青| 国产成人剧情AV果冻传媒| 国产精品一区二区在线69| 精产国品一二三产区区别在哪儿| 久久久精品久久久久久清纯| 国产精品一区二区尿失禁在线| 亚洲女同久久久久一区二区| 成人在线视频一区| 亚洲日本韩国| 久久人妻无码AⅤ毛片A片| 美女张张开双腿让男生桶| 国产激情视频小说在线观看| 欧美成人精品一区二区综合A片| 亚洲一区国产日韩午夜在线观看| 久久99热狠狠色AV蜜臀| 丁香五月天开心激情综合网| 亚洲一区二区三区久久久久久天堂| 国产成人综合亚洲欧美一区| 中文字幕精品日韩一区二区三区| 2020亚洲日产| 精品人妻一区二区三区18| 国产情趣精品一区二区三区| 欧美日韩精品一区中文字幕| jk被强奷很舒服好爽好爽网站| 成人国产一区二区三区精品一| 好爽进去了视频在线观看国版| 日本丰满熟妇VIDEOSSEX| 国产综合激情在线亚洲第一页| 影音先锋中文字幕亚洲欧美久久日| 国产激情视频小说在线观看| 韩国三级HD中文字幕不卡| 奇米影视久久青青久久香蕉| 亚洲精品久久A片毛片| 久久久一本精品88久久精品66| 日韩中文字幕综合在线网| 亚洲自偷图片自拍图片| A级毛女少妇一区二区三区| 免費AV中文字幕| 日本三级在线观看中字| 久久国产精品亚洲艾草网| 国产精品久久久久久久久久久av| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 久久久久久久亚洲激情视频| 黄a大片在线观看的网站| 草视频日本韩国免费一区二区三区| 久久综合精品国产二区| 国产疯狂XXXⅩ乱大交| 久久婷婷大香萑太香蕉AV| 当着新郎面被别人开了苞| 亚洲 制服 丝袜 无码| 亚洲欧美日本一区二区三区久久久| 大香煮伊区一二三四区2021| 激情综合亚洲欧美日韩一区| 亚洲一区二区三区成人精品| 卡一卡二卡三乱码视频| 无色码中文字幕亚洲精品| 真实的国产乱XXXX在线中文| 亚洲综合成人AⅤ在线网站| 久久久国产99久久国产麻豆| 在线观看高清不卡无码视频| 亚洲va韩国va欧美va不卡| 国产在线一区二区三区无码| 又大又粗又爽免费视频A片| 在线亚洲成人中文字幕高清| 尤物国产在线精品福利三区| 国产黑色丝袜在线观看一区| 久久精品久久久久久久久久久| 午夜欧美精品久久久久久久免费| 亚洲中文字幕va无码久久久| 男女无遮挡羞羞视频免费网站| 国产欧美日韩在线视频观看| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆免费| 全肉整夜不拔男男车文| 午夜福利日本一区二区无码| 国产AV永久无码精品三区在线| 国产亚洲精品成人婷婷久久小说| 69人妻人人揉人人躁人人| 又色又爽又黄的视频超级长| 欧美日韩国产原创一区二区| 日韩无码视频不卡一区二区三区| 特级婬片AAAAAAA级| 成人看的污污超级黄网站免费| h观看亚洲精品| 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费网站| 国产午夜综合久久久久精品| 午夜国产一区二区三区在线观看| 美女一区二区三区免费视频| 国产日韩在线观看| 免费无码又黄又高潮视频| 亚洲无线码一区二区三区不卡| 国产精品久久一区二区三蜜桃| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 人妻精品无码中文无码一区无| 免费看黄无遮挡的网站大全| 免费99精品国产自在首页| 99re高清无码| 久热久爱免费精品视频在线| 日韩激情一级毛片久久久百度| 伦理 电影百度影音| 欧美一区二区三区精品视频| 日韩免费三级电影| 亚洲?v日韩?v综合在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡的污网站| 国产精品亚洲国产| 亚洲国产精品第一页久久婷婷| 国产在线一区二区三区无码| 亚洲国产成人久久综合四区| 少妇大叫太大太爽受不了在线观看| 丁香五月激情亚洲无码在线| 野花影院在线观看视频| 中国女人久久久久久| 成人国产日韩欧美另类在线| 乱人伦中文字幕视频在线免费观看| 在线精品亚洲国产中文| 久久精品国产亚洲AV妓女不卡| 久久精品无码一区二区三区免| 亚州国产女模手机在线| 国产欧美精品区一区二区三区丝袜| 欧美影视一区二区三区| 午夜视频一区二区三区在线观看| 伊人久久亚洲精品一区| 少妇大叫太大太爽受不了在线观看| 韩国美女主播精品一区二区| 国产精品久久久久久久久鸭国产| 亚洲日本一线产区和二线产区| 开心激情综合网| 欧洲亚洲一区二区不卡在线| 亚洲中文字幕va无码久久久| 国产在线观看超清无码视频一区二区| 国产成人剧情AV果冻传媒| 婷婷四房综合激情五月性色| 日本午夜久久精品福利| 粉嫩小泬无遮挡久久久久| 国产99精品一区二区三区| 丝袜国产一区AV在线观看| 欧美综合在线一区二区三区| 亚洲精品AV无码喷奶水网站| 亚洲国产日本一区二区三区四区| 99久久国产精品亚洲精品| 免费视频一区二区三区在线| 亚洲一区二区三区不卡高清| 国产服装店女老板熟女| 91久久久久一区二区综合| 国产精品九九99久久在免费线| 国产交换精品一区二区love| 日韩AVAV天堂AV在线| 国产精品无码免费久久久动漫| 国内精品久久国产大陆| 激情图片激情视频激情小说| 久久精品久久精品久久精品| 精品无码日韩国产不卡AV| 日韩一卡2卡三卡4卡无卡在线| 国产在线成人一区二区三区| 99久久精品免费观看国产du| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 桃花视频在线观看免费观看| xxxx18一19日本高清| 亚洲最新一区二区三区污在线| 国产HD老太婆中国老太60| 精品无码一区二区久久久久久| 激情图片激情视频激情小说| 中文字字幕乱码无线精品精品| 成人精品人妻一区二区三区| 任我爽橹在线精品视频| 丁香五月精品无码在线观看| 99无码蜜臀人妻久久精品| 国产在线观看一区二区三区无码| 亚洲一区二区三区久久久久久天堂| 日韩无码视频网站| 久久综合亚洲一区二区色| 成人精品一区日本无码网站| 年轻的护士3韩国三级| 又粗又大精品久久久久国产片| 国产婷婷色一区二区三区在线视频| 亚洲一区二区色情苍井空| 国产成人精品综合久久久性色| 涩涩爱涩涩片影院| 成年色黄大色黄大片视频| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 蜜臀AV色欲A片无码一区| 国产亚洲精品人97片在线观看| 一区二区三区在线视频免费观看| 国产精品一级二级三级| 制服丝袜第一页| 精品福利一区二区三区在线观看| 中文字幕精品无的亚洲字幕| 亚洲成A人片在线观看网站| 制服丝袜一区二区三区在线| 亚洲欧美久久精品一区二区8r| 亚洲精品国产第一区二区尤物| 不卡av一区二区三区无码| 国产AV无码专区亚洲AV毛搜片| 久久亚洲精品无码观看| 免费一级国产生活片| 黄片无码免费在线观看| 日韩一区二区在线观看性色av| 亚洲国内精品自在线影院| 又爽又黄无遮挡免费的视频网站| V无码久久久久久不卡网站| 蜜臀成人片免费视频在线观看| 欧美特级特黄a大片免费| 水蜜桃国产精品欧美日韩一区不卡| 亚洲国产日韩精品二三四区| 久久成人网站亚洲综合| 极品少妇被弄得99久久久精| 亚洲免费一区二区三区视频| 色综合天天综合网中文色噜噜| 亚洲国产天堂久久国产91| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 成年人网站在线播放| 国产欧美日韩中文在线观看不卡| 婷婷丁香五月天在线播放| 国产高跟鞋丝袜在线播放| 色婷婷狠狠色丁香五月99| 麻豆中字一区二区MD| 国产九色在线播放| 日产乱码一二三区别免费必看| 国产卡一卡二卡三卡免费| 无翼乌之全彩爆乳口工不知火舞| 蜜臀AV一区二区三区人妻在线| 五月激情婷婷开心五月激情| 99久久国产免费福利| 亚洲日本VΑ中文字幕无码| 精品乱码无人区一区二区| 日本三级香港三级乳网址| 思思re热精品免费视频| 亚洲成A人无码亚洲成AV无码| 色噜噜久久| 亚洲日本AⅤ精品一区二区| 性吧 校园春色| 被强奷很舒服好爽好爽的视频| 在线精品亚洲国产中文| 欧美韩国日本精品一区二区| 91性高潮久久久久久久久| 日本在线一区二区三区中文字幕| 免费无码成年片在线观看| 大地中文在线观看| 99亚洲国产精品精华液| 甜性涩爱dvd| 亚洲国产精品一区二区尿失禁| 午夜福利理论片高清在线美国人性| 全肉整夜不拔男男车文| 午夜成人免费福利在线播放| 在线观看免费一区二区三区| 亚洲无码AⅤ一区二区三区| 日本娇小xxxⅹhd成人用品| 波多野结衣无码中文字幕18禁|